اکثر ناگوار نسل تخلیق کرنے والے امریکی خواب

جیریمی آفس کی طرف سے

نادر والیٹ کے بارے میں جیریمی کے بارے میں مزید جانیں ایک مشیر سے پوچھیں

ملین سال narcissistic ہیں. وہ "مجھے مجھے مجھے" نسل ہیں. ان کے ہیلی کاپٹر کے والدین نے ان پر حملہ کیا اور ان کو غیر معمولی اور حقدار بچوں میں تبدیل کر دیا، ان کی شراکت پر مبنی کھیلوں اور سرگرمیوں کے لئے عام اعزاز دینے، نہایت عمدہ.

استحکام کا یہ احساس اس نسل کے لئے بالغانہ طور پر بہتر رہا ہے، اب ان کے 20 اور 30 ​​میں. یہ پیٹر پینز کبھی نہیں بڑھنے اور حقیقی ملازمتیں حاصل کرنا چاہتے ہیں، لہذا وہ اپنے والدین کے گھروں میں تہھانے کے سوفی پر سوتے ہیں.

یہ لاپتہ نسل ہمارے مستقبل کا ہے.

واہ - ڈپریشن، عام تصویر. صرف یہ سچ نہیں ہے.

ملین سال شاید سب سے زیادہ غلط فہمیوں کی تاریخ میں سے ایک ہیں، اور ہر سست اسٹیریوٹائپ کے لئے، قابل اطمینان خصوصیات کی ایک میز تقریبا ایک ہی توجہ نہیں ملتی ہے.

یہ نسل ٹیک پریمی ہے - ٹیکنالوجی ان کے ڈی این اے کا حصہ ہے. جی ہاں، وہ ملٹاسک سکتے ہیں، جس طرح بچے بچے بومرز پاگل ہوتے ہیں. جب وہ سب وے پر چل رہے ہیں تو ملینیلیل بات کرتے ہیں، متن، سنتے اور لکھیں. ملین سال بھی ہوشیار، وسائل، انتہائی تعلیم یافتہ اور اچھی طرح سے سفر کر رہے ہیں.

اور اس نسل کو سمجھنے کے لئے تیار رہیں، کیونکہ 2030 تک وہ بچے بومرز کو 22 کروڑ تک پہنچ جائیں گے.

سالگرہ کی تصویر کے درمیان اس طرح کی ایک گنجائش کیوں نہیں ہے، ایک سنجیدہ، زیادہ حساس نسل اور قابل، ذہین اور قابل اطلاق ایک حقیقت کی حیثیت سے؟

ایک وجہ یہ ہے کہ امریکی خواب بدل گیا ہے. بچے بومرز کے لئے، اسپیشل کالج کالج جانا تھا، نوکری، کام، کام، کام، کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھنا اور پھر ریٹائرڈ ہو گیا. تو وہ وہی ہے جو انہوں نے زینسیوں کی توقع کی ہے.

لیکن بومرز کو یہ سمجھنا پڑتا ہے کہ سالگرہ عظیم گروہ کے دوران سب سے زیادہ مشکل گروپوں میں سے ایک تھے. کالجوں سے باہر ملازمتیں تلاش کرنے میں بہت مشکل وقت تھا اور دوستوں کو دیکھا گیا. انہوں نے خاندان کے ممبروں کو دیکھا جو سالوں تک کمپنیوں میں کام کر چکے تھے اور ان کی پنشن ختم ہوگئی. کمپنی وفاداری کے لئے بہت زیادہ! زلزلہ شاید اس صدی میں بھی سب سے بڑا اصلی اسٹیٹ بلبلا کا حصہ تھا.

نتیجے کے طور پر، سالگرہ مختلف توقعات رکھتے ہیں. یہ نسل بے روزگاری یا بے روزگاری کی طرف سے "حقیقی دنیا" کا خیرمقدم کیا گیا تھا، جو کالج میں خرچ کردہ وقت اور پیسے کے لئے سرمایہ کاری پر بہت زیادہ واپسی نہیں ہے.

تو کیا کرنے کے لئے ایک ہزار سالہ ہے؟ صدیوں کا 60 فیصد حصہ اپنی روایتی کیریئر کے راستے پر تبدیل کررہا ہے اور اس کے بجائے اپنے آپ کو کاروباریوں کے لے جانے پر غور کریں. ان کے خیالات ہیں (دارالحکومت کچھ معنی کرنا)، دارالحکومت (سخت محنت اور معاون والدین کا شکریہ) اور مارکیٹنگ اور کاروباری منصوبوں کے بارے میں سمجھتے ہیں.

ان لوگوں میں سے جو کارپوریٹ امریکہ میں کام کرتے تھے، 71٪ اس کے لئے چھوڑنے اور کام کرنے کی ترجیح دیتے ہیں، اور 71٪ میں، 60٪ نے کہا کہ وہ دو سالوں میں ایسا ہی کریں گے!

میں زدہ نسل کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں. ان میں کاروباری روح زندہ ہے. وہ ہماری روز مرہ زندگی کے بہت سے پہلوؤں میں تبدیلی کے لئے ایک طاقت ہوں گے. وہ ہر قسم کی تکنیکی جدتوں کے ساتھ بڑھا رہے تھے، لہذا وہ بدعت کے وکر کے ساتھ ہمیں دھکا جاری رکھیں گے. 60 فیصد سے زائد اجتماعی خیالات کا خیال ہے کہ حکومت ابتداء اور چھوٹے کاروباری اداروں کی مدد نہیں کر رہی ہے، لہذا ہم وہاں تبدیلی کے لئے ایک دھکا دیکھیں گے.

صرف وقت بتائے گا کہ یہ کاروباری نسل کس طرح تیار کرے گی. لیکن ایک چیز یقینی طور پر ہے: جس طرح ہم کاروباری برادری کے بارے میں سوچتے ہیں وہ تبدیل ہوجاتے ہیں اور زیادہ مرکزی دھارے بن جائیں گے. یہ نسل اپنی نسلوں کو اس دنیا کو بہتر مقام بنانے کے لئے تیار کرے گی. تعاون اور جذباتی، سالگرہ صرف امریکی خواب کو دوبارہ شروع کرنا شروع کررہا ہے.

iStock کے ذریعے تصویر.