ہائی فوٹ 401 (k) ملازمت کے لئے آسان، آپ کے لئے مہنگا

What is a 401k? | by Wall Street Survivor

فہرست کا خانہ:

مناسب فیس کی اہمیت
خراب بنڈل کوئی سودا نہیں ہیں
شاید آپ یہ بھی پسند کریں:
انقلاب کے لئے ریٹائرمنٹ پلان صنعت
حالیہ گریڈ ریٹائرمنٹ بچت پر بھرتی ہیں
کامیاب ریٹائرمنٹ پلانٹ کی ایک کلیدی
ہدف تاریخ فنڈز کے پردے کے پیچھے

Jonathan Broadbent کی طرف سے

ہماری سائٹ پر جوناتھن کے بارے میں مزید جانیں ایک مشیر سے پوچھیں

کام کی جگہ سے ریٹائرمنٹ جیسے 401 (k) بہت سارے حصوں ہیں. آپ اس حقیقت کو تسلیم نہیں کر سکتے ہیں، کیونکہ ان منصوبوں کی نگرانی کرنے والے اداروں کو یہ ہموار ہموار دکھاتا ہے. لیکن اگر آپ ان "فیس افشاء" کے بیانات میں سے ایک پڑھتے ہیں جو سال میں بار بار ظاہر کرتے ہیں تو آپ حیران ہوسکتے ہیں کہ کتنے لوگ اور اداروں میں ملوث ہیں.

یہ ضروری نہیں ہے کہ ایک بری بات ہے، لیکن یہ کچھ ہے جو کسی کو انتظام کرنا چاہئے.

آپ کے "شرکاء فیس افشاء" کے ذریعہ پڑھنا، آپ درج ذیل خدمات کی میزبانی دیکھیں گے، بشمول ریکارڈ آف، احتیاطی، بروکر یا مشیر، ٹیکس، اور آڈٹ. ہر ایک آپ کو منصوبہ میں اکاؤنٹس کے خلاف الزام عائد کئے جانے والے الزامات میں کچھ خرچ کرتا ہے.

ایک بار پھر، یہ ضروری چیز نہیں ہے. بہت سے خدمات ضروری ہیں اور قانون کے مطابق بھی ضروری ہے. تاہم، کچھ فیس شاید اچھی وجہ سے نہیں ہوسکتی ہے، اور یہ مکمل طور پر ممکن ہے کہ فیس کم ہوسکتی ہے. غیر متوقع بائیں، ضرورت سے زیادہ یا غیر ضروری فیس آپ کو ریٹائرڈ کر سکتے ہیں اور اس طرز زندگی کو جو آپ ریٹائرمنٹ میں برداشت کر سکتے ہیں براہ راست اثر انداز کر سکتے ہیں.

مناسب فیس کی اہمیت

جب تجارت کے بارے میں بات چیت کی جاتی ہے تو یہ تجارت بند ہے. آپ کا آجر چاہتا ہے (یا، اگر یہ توجہ دے رہا ہے، ہونا چاہئے چاہتے ہیں) سب سے کم ممکنہ سطح پر سب سے کم ممکنہ قیمت. ہر ایک بار تھوڑی دیر میں، ہر خدمات کو فراہم کرنے والے کو آپ کی منصوبہ بندی میں خدمات اور فیسوں کا دوبارہ جائزہ لینے کے لئے خطاب کرنا ہوگا. کیوں؟ کیونکہ زیادہ تر فراہم کنندہ منصوبہ بندی کے سائز کے مطابق ادا کی جاتی ہیں. اس کا مطلب ہے کہ منصوبہ کی کل قدر بڑھتی ہے، وہ زیادہ پیسہ کماتے ہیں. اگر یہ حقیقت طویل عرصے سے نظر انداز کردی جاتی ہے، تو وہ اسی کام کرنے کے لئے بہت زیادہ پیسہ کماتے ہیں.

فیس کی باتیں کس طرح کی جاتی ہیں اس بارے میں تفصیلات حاصل کرنے کے بغیر، ہم آپ کے ریٹائرمنٹ تیاری پر ان کے اثرات کے بارے میں بات کرتے ہیں.

کوئی بھی دلیل نہیں کرے گا کہ کم فیس میں آپ کو مثبت فائدہ سے اور کچھ بھی منصوبہ بندی میں ریٹائرمنٹ کی بچت کے علاوہ کچھ نہیں ہے. دیگر تمام چیزیں برابر ہونے پر، منصوبہ بندی کی خدمات کی فیس کم کردیۓ وقت میں آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہوگی (اور بچانے کے) کامیابی سے ریٹائر ہوسکتی ہے. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر چیز ممکنہ طور پر سستے ہونا چاہئے؛ یہ صرف اس کا مطلب ہے کہ آپ جو بھی فیس آپ کو ادا کرتے ہیں اس کی منصوبہ بندی کے مطابق مناسب طریقے سے ہونا چاہئے.

لہذا، اگر آپ کے آجر نے منصوبہ کی فیس کو گنجائش کرنے کے لئے کافی پرواہ نہیں کی ہے، یا اس کے بارے میں اچھی طرح سے منصوبہ بندی کو متاثر کرنے کے لئے ضروری معلومات نہیں ہے؟ یہ کبھی کبھی ہوتا ہے. ایک اہم مثال: ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی جو "براہ راست فروخت کی جاتی ہیں." اس کا مطلب ہے کہ بڑی کمپنی، عام طور پر ایک باہمی فنڈ یا انشورنس کمپنی منصوبہ بندی کے تمام اجزاء کو چلانے کے لئے پیش کرتا ہے. فراہم کرنے والا تمام خدمات مل کر بنڈل دیتا ہے، جہاں بھی ممکن ہو اپنی اپنی لاگت کو کم کر دیتا ہے اور اس کے ساتھ جتنی جلدی اس سے دور ہوسکتا ہے. یہ ممکن نہیں ہے کہ کسی کو کسی بھی بازو کو ان کی فیس پر چارج کریں. یہ اکثر ملازمین کے اکاؤنٹس پر اضافی الزامات کے سالوں میں پایا جا سکتا ہے. فراہم کرنے والوں کو اکثر ان کے گھریلو ملکیت کی مصنوعات اور خدمات کے ساتھ منصوبہ بندی میں اضافہ ہوتا ہے، جو ان سے بھی زیادہ پیسہ کماتا ہے.

خراب بنڈل کوئی سودا نہیں ہیں

ناپسندیدہ آنکھوں میں، یہ "بنڈل" فراہم کرنے والے ایک سودا کی طرح لگتے ہیں - جب تک کہ آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ وہ اکثر اپنی اپنی سرمایہ کاری کی مصنوعات کو منظم کرنے کے لئے فیس ادا کرتے ہیں، جو خود کو فیس اور دوسرے کاموں کو ملازمتوں کو فروخت کرتے ہیں اور مختلف اضافی الزامات پر تنقید کرتے ہیں..

ہم اس حال میں ایک بہت اچھے مثال کے طور پر آتے ہیں جب ہم نے اس منصوبے کی مدد کی جو تمام اثاثوں پر فیس پر چارج کیا جارہا تھا (جس کے فراہم کنندہ کو دباؤ دیا گیا تھا). منصوبہ میں زیادہ سے زیادہ سرمایہ کاری فراہم کرنے والے کی اپنی پیشکش تھی. اس کے علاوہ، فراہم کنندہ ملازمین کو اپنی ملکیتی ہدف کی تاریخ کے فنڈز میں ڈیفالٹ کررہا تھا اور ان کو چارج کرنے والے افراد کو اضافی طور پر 1٪ اضافی اضافی مدد کی ضرورت تھی. فیس کے دیگر تہوں بھی تھے.

بنڈل منصوبے تمام خراب نہیں ہیں، لیکن ہمیشہ یہ سوال کرنا اچھا ہے کہ وہ آپ کے ساتھ کتنے مقصد اور منصفانہ ہیں. معلوم کریں کہ فیس آپ کی ادائیگی کر رہے ہیں مناسب ہیں، اور آپ کی خدمات حاصل کرنے کے بہترین ممکنہ سوٹ کے لئے لڑیں.

آپ کے منصوبے کے مشیر پر قریبی نظر آتے ہیں. کام کی جگہ سے ریٹائرمنٹ منصوبوں چل رہا ہے مشکل کاروبار، اور بہت ہی خاص مالیاتی نظم و ضبط. اگر کمپنی کا مالک اسٹاک بروکر بھی آپ کا منصوبہ مشیر ہے تو، آپ کی کمپنی میں کسی کو اس رشتے سے سوال کرنا چاہئے. اگر ایک انشورنس ایجنٹ یا کسی کے کسی بھی کمپنی کے بینک میں آپ کے منصوبے کے مشیر بھی ہیں تو امکانات اچھے ہیں کہ آپ کو آپ کے کونے میں ایک وکیل نہیں ہے.

بے شک، نگہداشت اپنے کام کو سنجیدگی سے لے لیتے ہیں، مکمل طور پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے پوری طرح سے بہترین منصوبہ بندی کرسکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ کمپنیوں کو یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ یہ نقطہ نظر ان کے ساتھ ساتھ طویل مدتی طریقوں میں بھی مدد کرتا ہے. مثال کے طور پر، ایک کمپنی کی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو کم کیا جا سکتا ہے جب اس کے ملازمین معمول کی عمر میں ریٹائر ہوسکتے ہیں، زیادہ سے زیادہ فیس کی وجہ سے بچت کی بچت کے لئے کام کرنے والے سالوں سے زیادہ وقت تک.

کچھ نرسوں کو زیادہ پرواہ نہیں ہے. وہ آسانی سے منصوبے کو آسانی سے پارک میں جانے کی اجازت دے سکتے ہیں اور فیس پر توجہ نہیں دیتے ہیں.

اگر آپ کو اپنے کونے میں ٹھوس وکیل کے بغیر اپنے پورے کیریئر جانا تو، آپ کو فرق کے لئے قضاء کرنے کے لئے اضافی سال کام کرنے کی توقع ہے.بدقسمتی سے، جہاں آپ کے 401 (کی) منصوبہ کا تعلق ہے، کوئی کام ختم نہیں ہوتا ہے. آپ کو بالکل بچایا جاسکتا ہے جیسا کہ بچانے کے ان تمام سالوں کا مجموعہ.