گولڈن بنج تعریف اور مثال
ÙÙ Ù Ø´Ùد طرÙÙØ Ù Ø¬Ù Ùعة٠٠٠اÙأشبا٠ÙØاÙÙÙ٠اÙÙØا٠بÙاÙدÙ
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
A سنہری بنج ایک ایگزیکٹو کے معاہدے کا حصہ ہے جس میں اہم مالی فوائد اختتام پر ایگزیکٹو اور ختم ہونے کے بعد نئی پوزیشن میں "بیک اپ بہار" کا موقع.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):
مثال کے طور پر، مالکیت میں تبدیل یا انتظام میں ہلا ایک ایگزیکٹو کے ملازمت کے معاہدے میں ایک سنہری بنج شق اس بات کی وضاحت کر سکتا ہے کہ ایگزیکٹو کو خصوصی طور پر تنظیم کی طرف سے ان کی روانگی پر خصوصی بیلنس تنخواہ، بونس، اسٹاک کے اختیارات، یا دیگر غیر قانونی فوائد فراہم کیے جائیں گے. اس کے بعد، نوکری نئے مربوط ادارے واپس کنسلٹنٹ، آپریٹنگ آفیسر یا اعلی سطح کی حیثیت کے طور پر آ جائے گا.
نظریاتی طور پر، کیونکہ ایگزیکٹو کے اپنے مالی مستقبل کو محفوظ کیا جاتا ہے، وہ تنظیموں، ضمیروں یا فروخت بندوں کے بارے میں فیصلے کرنے کے لئے آزاد ہے جو کمپنی کے طویل مدتی بہترین مفادات میں ہیں، اگرچہ ایسے کام
یہ معاملات کیوں کرتی ہے:
گولڈن بنڈل کمپنیوں کو سب سے اوپر پرتیبھا کرایہ پر لے اور برقرار رکھنے میں مدد کرنے کا مطلب ہے. ایک ہی وقت میں، وہ معاوضے کے اخراجات میں اضافہ کرتے ہیں، جس میں ٹرانزیکشن مکمل کرنے کے لئے رکاوٹ اور خریداری کی راہ میں رکاوٹ پیدا ہوسکتی ہے. نتیجے کے طور پر، سونے کے بنڈل کبھی کبھی "زہریلا گولیاں" کے طور پر سمجھے جاتے ہیں کیونکہ ٹرانزیکشن، اگر وہ اعلی افسران کی برطرفی میں ملوث ہوتے ہیں، تو اس سے بھی زیادہ مہنگی ہوسکتی ہے اگرچہ وہ کمپنی کو مجموعی طور پر فائدہ اٹھائے.