HSA اور FSA کے درمیان فرق کیا ہے؟

صحت کی بچت کا اکاؤنٹ (HSA) اور ایک لچکدار خرچ کے انتظام (FSA) کے درمیان منتخب کرنے کی کوشش کرنا آپ کی آنکھیں کراس کرنے کے لئے کافی ہوسکتی ہیں. کچھ طریقوں میں، وہ بہت ہی ملتے جلتے ہیں: وہ دونوں اکاؤنٹس ہیں جو آپ طبی اخراجات کو بچانے کے لئے ٹیکس فری میں حصہ لے سکتے ہیں. دوسرے طریقوں میں، وہ بہت مختلف ہیں، اور HSAs اور FSAs کے درمیان بہت سے اہم اختلافات کے ساتھ، یہ لفظی طور پر اس فیصلے کا حق حاصل کرنے کے لئے ادا کرتا ہے.

HSAs اور FSAs صحت مند انشورنس کے ساتھ لوگوں کو "صحت سے متعلق اخراجات" کے طور پر کہا جاتا ہے کہ صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کے لئے رقم کو الگ کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے، کٹوتیوں، copayments اور سکیننگ سمیت، اور ماہانہ نسخے کی لاگت سمیت. بعض اوقات آجروں کو ان اکاؤنٹس میں بھی فنڈز کی شراکت ملے گی. زیادہ تر مقدمات میں، آپ کو آپ کے اکاؤنٹ کے لئے ڈیبٹ کارڈ ملتا ہے اور اس سال بھر میں کوالیفائنگ اخراجات کے لۓ ادا کر سکتا ہے. دونوں قسم کے اکاؤنٹس میں ٹیکس فوائد بھی ہیں، اگرچہ ان کے فوائد ایک ہی نہیں ہیں.

عام طور پر، HSA یا ایف اے اے کے لئے سائن اپ کرنے کا انتخاب ہوشیار ہے. جاننے والا کس کو منتخب کرنے اور اس سے زیادہ تر حاصل کرنے کا طریقہ کچھ تعلیم حاصل کرے گا.

کیا آپ HSA کے اہل ہیں؟

صحت کی بچت اکاؤنٹس سب کے لئے دستیاب نہیں ہیں. یہ پہلا اہم فرق ہے، اور اگر آپ HSA کے اہل نہیں ہیں، تو یہ آپ کا فیصلہ بہت آسان بناتا ہے. ہائی ڈی سی قابل صحت کی صحت کے منصوبے والے افراد یا ایچ ڈی ایچ پی صرف افراد کو HSA منتخب کرسکتے ہیں.

2018 کے لئے، ایک ایچ ایچ ایچ ایچ پی کو کسی فرد کے لئے یا $ 2،700 یا اس سے زیادہ خاندان کے لئے $ 1،350 یا اس سے زیادہ کٹوتی ہونا ضروری ہے. ان منصوبوں میں بھی رقم آپ کو ایک سال کے لئے 6،550 ڈالر سے زائد اور خاندان کے لئے $ 13،100 میں احاطہ کرتا ہے.

HSA کے لئے کوالیفائٹ کرنے کے لئے، یہ ایچ ایچ ایچ ایچ پی آپ کے صرف ہیلتھ انشورنس پلان ہونا لازمی ہے، آپ کو میڈائر کے اہل نہیں ہونا لازمی ہے اور آپ کسی اور کی ٹیکس کی واپسی پر انحصار کے طور پر دعوی نہیں کیا جا سکتا. ان حدود پر کٹوتیوں کے ساتھ تمام منصوبوں کو HSA کے لئے اہل نہیں ہے، لہذا آپ کو خریدنے سے پہلے انشورنس کے ساتھ چیک کرنے کے لئے ضروری ہے.

HSAs اور FSAs کے درمیان اہم فرق

جیسا کہ آپ مندرجہ ذیل ٹیبل میں دیکھ سکتے ہیں، ان اکاؤنٹس کے درمیان کئی اضافی اختلافات موجود ہیں. آپ کے غیر استعمال شدہ توازن اور اضافی ٹیکس کے فوائد کو برقرار رکھنے کی صلاحیت میں آپ کی لچکدار کی چیزیں، اگر آپ کا اختیار ہو تو HSA کو دانشورانہ انتخاب بنا. پھر بھی، اکاؤنٹ آپ کے پیسے کو بچانے اور طبی اخراجات کے لئے بجٹ بنانے کے لئے آسان بنانا ہے.

	صحت کی بچت کے اکاؤنٹ (HSA)	لچکدار اخراجات کا انتظام (FSA)
اہلیت کی ضروریات	اہلیت کی ضروریات میں اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ (ایچ ڈی ایچ ایچ پی)	کوئی اہلیت کی ضرورت نہیں ہے
شراکت کی حد	2018 شراکت داروں کے لئے $ 3،450 افراد یا خاندانوں کے لئے $ 6،900 پر لگایا گیا ہے	2018 $ 2،650 ڈالر پر لاگو کیے جاتے ہیں
شراکت کی رقم میں تبدیلی	آپ تبدیل کر سکتے ہیں کہ آپ سال کے دوران کسی بھی وقت اکاؤنٹ میں شراکت کرتے ہیں.	شراکت کی مقدار صرف کھلی اندراج میں یا روزگار یا خاندان کی حیثیت میں تبدیلی کے ساتھ ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے.
روولور	غیر استعمال شدہ بیلنس اگلے سال میں گھومتے ہیں.	کچھ مستثنیات کے ساتھ، FSA "اسے استعمال کرتے ہیں یا اسے کھو دیتے ہیں،" اور آپ کسی بھی غیر استعمال شدہ توازن کو ضائع کرتے ہیں.
آجر کو کنکشن	جب آپ روزگار کو تبدیل کر کے اپنے HSA آپ کی پیروی کر سکتے ہیں.	زیادہ تر معاملات میں، آپ اپنے ای ایس اے کو نوکری کی تبدیلی کے ساتھ کھو دیں گے. ایک استثناء: اگر آپ COBRA کے ذریعہ FSA تسلسل کے اہل ہیں.
ٹیکس پر اثر	شراکت ٹیکس کٹوتی ہیں، لیکن آپ کے تنخواہ کے پیش نظر سے بھی باہر لے جا سکتا ہے. ترقی اور تقسیم ٹیکس فری ہیں.	شراکت دار ہیں، اور ترسیل ناگزیر ہیں.

آپ دونوں کو منتخب نہیں کر سکتے ہیں، جب تک …

اگر آپ HSA کے لئے اہتمام کرتے ہیں، تو آپ FSA ایک "محدود مقصد" FSA نہیں ہے جب تک، آپ HSA اور ایک FSA قائم کرنے کا انتخاب نہیں کرسکتے. آپ کے HR نمائندے آپ کو بتانے کے قابل ہوں گے کہ یہ آپ کی نئی نوکری کا معاملہ ہے.

ایک محدود مقصد FSA باقاعدگی سے FSA کی طرح کام کرتا ہے لیکن صرف وژن کی دیکھ بھال اور دانتوں کے اخراجات کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. اگر آپ سال بھر میں اعلی طبی اخراجات کی توقع رکھتے ہیں، یا آپ کے اخراجات کو کم سے کم کرتے ہوئے اپنے HSA میں شراکت کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہتے ہیں، توقع شدہ نقطہ نظر اور دانتوں کے اخراجات کے لئے محدود اہداف FSA کا استعمال کرتے ہوئے ایک ہوشیار انتخاب ہوسکتا ہے.

آپ کو کونسا انتخاب کرنا چاہئے؟

دونوں اکاؤنٹس میں فوائد موجود ہیں جو آپ کے جیب طبی اخراجات کو پورے سال میں آسان بنا سکتے ہیں. لیکن اگر آپ اہتمام کرتے ہیں تو آپ کو HSA کا انتخاب کرنا چاہئے، اگر حدود سے کہیں زیادہ کوئی وجہ نہیں ہو تو آپ سال سے سال تک اپنے حصے کو لے سکتے ہیں. اگر آپ کو اہل نہیں ہے تو، FSA کے لئے سائن اپ کریں.

انگوٹھے کا ایک اچھا قاعدہ جیسا کہ آپ کو شراکت کے بارے میں سوچنے کے بارے میں سوچنا شروع ہوتا ہے: اپنے کٹوتی، متوقع ادویات کی لاگت، متوقع ڈاکٹر کے دورے اور کسی منصوبہ بندی کے علاج یا سرجری کو پورا کرنے کے لئے کافی سے شروع کریں. اس کے علاوہ، اپنے HR نمائندے سے پوچھنا مت ڈرنا جیسے آپ سوالات میں آتے ہیں؛ آپ کو اپنے نئے فوائد کے تمام انشورنس اور آؤٹ ہونے کی توقع نہیں کی جا سکتی.

تازہ کاری اکتوبر 24، 2017.