چھوٹی سی ٹکڑوں میں اپنی کمپنی کو دور نہ کریں |
عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
مجھے لگتا ہے کہ یہ اکثر ہی ہوتا ہے. کمپنی شروع کرنے کی کوشش کررہے ہیں وہ کمپنی کے ٹکڑے ٹکڑے کر دیں جو وہ برداشت نہیں کرسکتے، جیسے وکلاء، اکاؤنٹنٹس، کاروباری منصوبہ ساز اور اسی طرح. وہاں استثناء موجود ہیں، لیکن یہ عام طور پر برا خیال ہے.
یہاں مسئلہ ہے:
- اگر کمپنی بند ہو جاتی ہے تو ملکیت کے چھوٹے ٹکڑے بڑے بڑے ڈھانچے کا حصہ بن جاتے ہیں، اسٹار ملازمین کو بھرتی کرنے کے لئے بدترانہ طور پر ضرورت ہوتی ہے. جیسا کہ سرمایہ کار تصویر میں آتے ہیں، وہ ان کو پسند نہیں کرتے ہیں جو ایک دوسرے کو فراہم کرتے ہیں. اور سروس فراہم کرنے والے کو تبدیل. نئے وکلاء، نئے کنسلٹنٹس اور اسی طرح.
- اگر کمپنی بند نہیں ہوتی، سروس فراہم کرنے والے کو یہ دیکھتا ہے کہ وہ کبھی پیسہ کم نہیں کریں گے، اور وہ غائب ہو جائیں گے. رشتے کھاتے ہیں. اس اسٹاک نے جو آپ کو دیا تھا وہ کسی کو کسی بھی رقم کو بنانے کے لئے نہیں جا رہا ہے، لیکن یہ آپ کی کمپنی کا جزوی ملکیت ہے. اقلیتی اسٹاک ہولڈرز کے پاس قانونی حقوق ہیں.
- آپ کے پاس صرف 100 فیصد کمپنی ہے. یہ بڑے کھلاڑیوں کے لئے ہے، جو لوگ یا تو اپنے دماغ اور کام کی زندگی کے ساتھ مکمل طور پر وقفے وقفے وقفے جاتے ہیں یا وہ لوگ جنہوں نے بڑی چیک لکھے ہیں. یہ چند سو یا چند ہزار ڈالر ضروری فیسوں کو بچانے کے لئے نہیں ہے.
استثناء موجود ہیں. میں بورینڈ انٹرنیشنل کے ساتھ اس قاعدہ کی استثناء والا تھا. میں فلپ کاہن کے مشیر کے طور پر اپنے کاروبار کی منصوبہ بندی میں مدد کرتا ہوں، اور کمپنی کے شریک بانی کے طور پر ختم ہو چکا ہوں، اس کے مالک کی ایک چھوٹا سا ٹکڑا اور ڈائریکٹرز کے بانی بورڈ پر ایک نشست. یہ میرے لئے بہت اچھا تھا اور مجھے لگتا ہے کہ یہ فلپ اور بورینڈ کے لئے بھی کام کرتا ہے- آپ کو اس سے پوچھنا ہوگا. لیکن مجھے یہ بھی لگتا ہے کہ یہ عام طور پر کنسلٹنٹس کو مساوات کے مساوات دینے کا ایک اچھا خیال نہیں ہے. میں نے پھنسے ہوئے، مشورہ دیا، بورڈ پر بیٹھا اور میں نے سب کچھ کر لیا، جب تک وہ دن کی مدد سے، کمپنی کی مدد کرنے کے لۓ. یہ اکثر ہوتا ہے.
اور میں اصل بانیوں کے اسٹاک میں سے ایک فیصد سے بھی کم تھا. اور سرمایہ کاروں میں شمولیت اختیار کی گئی ہے. اور یہ بہت ہے. کوئی خدمت فراہم کرنے والا کسی کو ہونا چاہئے، جب تک کہ وہ طویل عرصے سے کمپنی کے ساتھ اس کے ساتھ عزم نہیں کرے، اصلی کے لئے. اور یہ ایک فیصد سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے.