کیا آپ نے اپنا وقت صحیح ادائیگی کے فراہم کنندہ میں سرمایہ کاری کی ہے؟ |

آپ ایک کاروبار چلاتے ہیں اور کئی مختلف ٹوپی پہنتے ہیں، جن میں سے ایک اس بات کا یقین کر رہا ہے کہ آپ جو ملازمت کرتے ہیں وہ دونوں کی تخلیق اور مطمئن ہیں اور ان کی ملازمتوں سے مطمئن ہیں.

لہذا، آپ کے پیٹ کے گڑھے میں محسوس کیجئے جب آپ اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ آپ کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کے ملازمین کو مناسب طریقے سے ادا کیا جارہا ہے. ایک یا زیادہ سے زیادہ وقت خراب ہوگیا ہے.

اگرچہ کچھ چھوٹے کاروباری اداروں کو پورا یا جزوی وقت اہل فرد کے ساتھ گھر میں لے جا سکتے ہیں، بڑی کمپنیاں اکثر دفاتر دفتر سے باہر جائیں گے تاکہ وہ اپنی تنخواہ کی ضروریات کو پورا کرسکیں.

کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کونسل کے باڑے کی کونسی طرف آپ اپنے آپ کو کاروباری مالک کے طور پر ڈھونڈتے ہیں، ان میں سے کچھ تجاویز کو ذہن میں رکھنا جب آپ کے تنخواہ کے شخص یا ٹیم کے باہر کام کرنے کی ضرورت ہے:

گھر کی کرایہ پر

* اہلیت - جو شخص آپ اپنے معاشرو کرنے کے لئے کرایہ دار ہے ریاضی میں مہارت کی ضرورت ہے اور کمپیوٹر کے ارد گرد اس کا راستہ کام کر سکتا ہے. کچھ چھوٹے کاروبار عام طور پر مالک کے خاوند کو پے رول کا سامنا کرنا پڑے گا، لیکن اس وقت اس وقت تبدیلی ہوتی ہے جب کمپنی بڑھتی ہوئی یا شوہر کا پتے اور / یا نئی ذمہ داریوں پر لیتا ہے. اگر آپ کسی کو کسی اور کو تربیت یافتہ کر سکتے ہیں جب آپ اپنے اسٹاف پر اپنے موجودہ تنخواہ والے افراد کو، سب سے بہتر؛

* صداقت - اس بات کو تسلیم کیا گیا ہے کہ تنخواہ کی نگرانی کرنے والا شخص آپ کے مالیاتی اعداد و شمار تک رسائی رکھتا ہے، اس حساس معلومات کے ساتھ اعتماد آپ کی ضرورت کی آخری بات یہ ہے کہ کسی ایک سے زیادہ ملازمین کے بارے میں کوئی بھی دفتر کے ارد گرد گپ شپ کرنا ہے. وہ چیک اور براہ راست جمع سمیت اپنے مختلف ادائیگی کے اختیارات تک رسائی حاصل کرنے جا رہے ہیں، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی ایسے شخص کو اجرت نہیں دیتے جو ان کی زندگی میں کچھ "مالی معاملات" پر چل رہے ہیں؛

* شخصیت - اپنے ہاتھوں سے تنخواہ کرنے کے لۓ کام کرنے کے لئے زیادہ پریشان کاموں میں سے ایک ہوسکتا ہے. آپ کو ایسے فرد کی ضرورت ہے جو کشیدگی کو سنبھال سکتے ہیں، حدود کے ساتھ اچھا ہے، اور اس کے اوپر سب کچھ مختلف دفتر کی شخصیات سے نمٹنے کے لے جا سکتا ہے. کسی ایسے شخص کو ملازمت دیتا ہے جو اپنے آپ کو بہت زیادہ رکھتا ہے، کشیدگی سے اچھی طرح سے کام نہیں کرتا ہے، اور ماضی کی نشاندہی نہیں کی ماضی ہے، کیا آپ کے پاس آفت کے لۓ ایک ہدایت ہے.

آؤٹ سوسسنگ تنخواہ

* تحقیق سب سے پہلے، سب سے اہم، اس بات کا يقين رکھو کہ آپ اپنے آپ کو بہت سے وینڈرز کے ساتھ فراہم کرتے ہيں جن کے ساتھ سے انتخاب کرنا ہے. پہلے بیچنے والے کو اچھی طرح لگ رہا ہے یا اچھا لگانے کی غلطی سے بچنے سے بچیں، کیونکہ بلاشبہ آپ کو بھی بہتر طور پر چھوٹنا پڑے گا. کمپنی کے تاریخ اور مالی استحکام کو دیکھنے کے لئے چیک کرنے کے لئے، ہر وینڈر کے پس منظر کی تحقیق کرنے کی منصوبہ بندی؛

* سروس - آپ کو کبھی بھی کسٹمر سروس پر قیمت نہیں ڈالنی چاہیے، خاص طور پر کچھ اس طرح کے طور پر ادائیگی کے طور پر اہم کے طور پر. دیکھنا یہ ہے کہ اگر آپ ہر ایک فراہم کنندہ سے آزمائشی رن حاصل کرسکتے ہیں تو آپ اپنے کاروبار کے بارے میں غور کرتے ہیں. ریکارڈنگ، ادائیگی، اور ڈیڈ لائنز شامل ہونے پر، ناگزیر طور پر مسئلہ ہو گا، لہذا آپ کو ایک کاروائی فراہم کرنا چاہتے ہیں جو آپ کے لئے موجود ہے جب یہ کسٹمر سروس کے ساتھ آتا ہے، بشمول معمولی کام کے گھنٹے سے باہر؛

* عزم - اگرچہ آپ ممکنہ طور پر حاصل کرنے کے لئے یا اس معاملے کے لئے نہیں جا رہے ہیں اگرچہ کسی فراہم کنندہ سے طویل عرصہ سے رابطہ چاہتے ہیں تو آپ ہر سال تنخواہ کی کمپنیوں میں تبدیل نہیں کرنا چاہتے ہیں. غلطی کے امکانات کو کم کرنے کے لئے مسلسل اہمیت ہے، لہذا ایسے فراہم کنندہ کو تلاش کریں اور ان پر عملدرآمد کریں جو قابل اعتماد سروس کا طویل ٹریک ریکارڈ ہے. 9 00> کاروباری مالک کے طور پر، وقت پر آپ کے تنخواہ کو پورا کرنے کے بعد آپ نے کیا تجربہ کیا ہے؟

تصویر کریڈٹ: پیسہ.howstuffworks.com