چھوٹے کاروبار کے لئے کارپوریٹ ٹیکس کی تجاویز

کارپوریٹ ٹیکس کا دن تیزی سے قریب ہے، لہذا بیوکوف نے ان کے خیالات کے ماہر ماہر ٹیکس مشیر سے پوچھا. چھوٹے کاروباری مالکان کو کارپوریٹ ٹیکس جمع کرنے کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے؟ وہ پیسہ کیسے بچ سکتا ہے اور سزا سے بچنے کے لۓ؟ سستی کیریٹ ایکٹ نے ٹیکس فائلوں کو کس طرح تبدیل کر دیا ہے؟

ہمارے ماہرین میں شامل ہیں:

• یوسف ی. منیلا، اسقق، مینیلا اور کمپنی میں سی پی اے
• مائیکل گرے، ٹیکٹرٹرس میں سی پی اے
• وینسنزو ولاامینا، آن لائن ٹیکس میں سی پی اے
• سٹیون ایڈڈریچ، آؤٹیو ڈاٹ کام کے سی ای او
• تھامسن رائٹرز میں سینئر ٹیکس تجزیہ کار جم کیلر
• بل نور نارک، سینسابا سان فلپوگو میں ٹیکس پارٹنر انچارج

اپنی کارپوریٹ ٹیکس مشورہ کے لئے پڑھیں!

جنرل مشورہ

ٹیکس کی تاریخ

• "نوکری والے جو نقد رقم کے لئے ٹراپ رہے ہیں ان کے تنخواہ کے ٹیکس یا ان کے ریاستی کارپوریٹ ٹیکس ادا کرنے سے انکار نہیں ہونا چاہئے کیونکہ وہ سال میں ان کے قابل قدر کٹوتی ہیں. انہیں پیسہ قرض دینا چاہیے کہ انہیں ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ کٹوتی کا استعمال کرسکتے ہیں کیونکہ کٹوتی کا فائدہ سودے اخراجات سے کہیں زیادہ قیمتی ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کسی بھی ٹیکس کا عائد نہیں کرتے ہیں تو، آئی آر ایس آپ کو ہر سال ایک ٹیکس ہولڈر کا فی مہینہ $ 195 کی ماہانہ سزا دے گا. لہذا اگر آپ چار مہینے کے بعد ٹیکس ریٹرن فائل میں ناکام ہو، اور آپ کے پاس دو شراکت دار ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ کسی ٹیکس کی ادائیگی نہ کریں تو آپ $ 1560 ڈالر جرمانہ کریں گے. آئی آر ایس ایک بار سزا کو مسترد کر سکتا ہے، لیکن اس وقت آپ کو روکنے سے پہلے ایک بار چھوٹ ضائع کیوں ہوسکتی ہے؟ " - یوسف Y. منیلا

• "ایک کارپوریشن یا ایس کارپوریشن اپنے آمدنی ٹیکس کی واپسی کی فائل کو چھ ماہ کے خود مختار توسیع حاصل کرسکتا ہے. زیادہ تر کارپوریشنز توسیع کے لئے درخواست کرتی ہیں کیونکہ 2 1/2 مہینے ان کی آمدنی ٹیکس کی واپسی کو تیار کرنے کے لئے ضروری معلومات حاصل کرنے کے لئے کافی وقت نہیں ہے. سال کے اختتام کے بعد ادا کردہ کچھ اخراجات فی الحال قابل کٹوتی ہوسکتی ہیں. ٹیکس ادا کرنے کا وقت توسیع نہیں ہے. " مائیکل گرے

ریٹائرمنٹ منصوبوں

• "اگرچہ ختم ہو گیا ہے، اگرچہ نوکرین ابھی بھی اپنے ملازمنوں کے SEP آررا یا دیگر ریٹائرمنٹ منصوبہ میں حصہ لے سکتے ہیں اور گزشتہ سال کے لئے کٹوتی حاصل کرسکتے ہیں. کچھ ریٹائرمنٹ منصوبوں جیسے، 401 کلومیٹر کی منصوبہ بندی کی ضرورت ہے، فوری طور پر فنڈز کی ضرورت ہوتی ہے، توسیع کے علاوہ دیگر منصوبوں کو کسی کی واپسیوں کو دائر کرنے کی متوقع تاریخ تک مالی امداد کی جا سکتی ہے. "- یوسف Y. Manela

چھوٹی معروف ٹیکس بچت کے خیالات

مائلج کٹوتی

• "گیس کے بل رسیدوں کے بجائے مائیلنٹ کٹوتی لے لو! آئی آر ایس گیس کے بلوں کے لئے دو اختیارات فراہم کرتا ہے - فی میل 55.5 سینٹ ملتا ہے یا گیس رسید سے ٹیکس کرتا ہے. بالآخر یہ ملحقہ حاصل کرنے کے لئے ایک بہتر سودا ہے. "- سٹیون ایڈڈریچ

سیکشن 179 قواعد

• "ریلیف ایکٹ 2012 میں شروع ہونے والے ٹیکس کے سالوں کے لئے سیکشن 179 کٹوتی کی حد زیادہ ہے. اب، کاروبار کو فوری طور پر کوالیفائنگ پراپرٹی کی قیمت 500،000 ڈالر تک خرچ کر سکتی ہے. اس تبدیلی کے بغیر، زیادہ سے زیادہ کٹوتی صرف $ 139،000 ہوگی. لہذا اب کاروباری اداروں کو ان کا دستیاب $ 361،000 کٹوتی ہے. "- جم کیلر

واپسی بزنس اخراجات

• "چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے، خاص طور پر اگر وہ کارپوریشنز یا محدود ذمہ داری کمپنیوں جیسے اداروں کے ذریعہ بہاؤ چلاتے ہیں، تو ان کا جائزہ لیا جانا چاہئے کہ ان کے کاروبار کی طرف سے ان کے ذاتی اکاؤنٹ پر خرچ کیا جا سکتا ہے، جیسے سفر، کھانے اور تفریحی ، ذاتی گاڑی کی گراؤنڈ، اور یہاں تک کہ ان کے گھر کے کاروباری استعمال بھی. اس کے بعد، وہ ان کے اخراجات کو اپنے کاروبار سے ان اخراجات کے لئے ادائیگی کے طور پر دوبارہ بنانا چاہئے. ایسا کرنے سے، ان اخراجات کو کاروبار کے لئے کٹوتی بنتی ہے اور انہیں ذاتی طور پر ٹیکس نہیں دیا جاتا ہے. یہ ان کی آمدنی ٹیکس کی ذمہ داری بھی کم ہوگی. "- یوسف Y. منیلا

بزنس ٹیکس کریڈٹ توسیع

• "ریلیف ایکٹ نے کئی کاروباری ٹیکس کریڈٹ کی دستیابی کو توسیع دی ہے جو ختم ہو چکی ہے. سب سے زیادہ خاص طور پر، ان افراد کو ملازمت کے لئے آخری وقت بڑھایا جن کے اجرت کام مواقع ٹیکس کریڈٹ کے اہل ہیں. کانگریس نے قازقستان کے تمام قابلیت (یعنی، ھدف شدہ گروہوں میں سے ایک میں ملازمین) کے قوانین کے ساتھ جھگڑا کیا تھا. (31 دسمبر 2014) کی طرف سے کام کرنا لازمی ہے. اس سے قبل، "اہل خانہ" اور ایک دوسرے کی آخری تاریخ دوسرے ھدف شدہ گروہوں کے لئے. اس کے علاوہ، ریسرچ کریڈٹ ریٹرویک طور پر بڑھایا گیا تھا، ترمیم کے ساتھ، اور ملازمت فراہم کردہ بچوں کی دیکھ بھال کا کریڈٹ مستقل طور پر توسیع کر دیا گیا تھا. "- جم کیلر

دفتری سازوسامان بمقابلہ

• "سامان" 179 کٹوتی کے ذریعہ "براہ راست" ہوسکتی ہے، لیکن باقاعدہ سامان (کاغذ، قلم) اور سامان (کمپیوٹرز، فرنیچر، وغیرہ) کے درمیان فرق کو درجہ بندی کرنا ضروری ہے. سامان کے لئے قیمتوں کا استحکام معیاری ہے، جہاں خرچ کی زندگی (عام طور پر کمپیوٹر، پرنٹرز اور دیگر الیکٹرانکس کے لئے 5 سال) سے زائد خرچ کیا جاتا ہے. آپ کو یہ سب 1 سال میں خرچ کرنے کے لئے منتخب کر سکتے ہیں، لیکن اگر آپ بڑھتے ہوئے کاروبار میں ہیں، تو یہ 5 سال سے بہتر قیمت ہے، کیونکہ ہر سال آپ کو ایک اعلی آمدنی بریکٹ میں رکھا جائے گا، لہذا اس کو آفسیٹ کرنا ضروری ہے. "- ونسنزو Villamena

ایس کارپوریشن انتخابات

• "2012 کے بعد شروع ہونے والے ٹیکس سالوں کے لئے، ریلف ایکٹ نے 15٪ سے 20٪ سے قابل منافع بخش منافع کے لئے سب سے اوپر کی شرح میں اضافہ کیا. سرمایہ کاری قسم کی آمدنی اور حاصلات میں نئے 3.8 فیصد اضافے کا اضافہ 23 فیصد سے زائد اعلی آمدنی کے لئے کارپوریشن حصص دارالحکومتوں کے لئے 2012 کے بعد سے اوپر کی شرح کو بڑھا دیتا ہے.خوش قسمتی سے، فارم 1120S پر کئی انتخابات کی جا سکتی ہے جو سی کارپوریشنز کو کچھ یا ان کے تمام جمع شدہ آمدنی اور منافع کو تقسیم کرے گی، جس کا منافع ٹیکس کی وجہ سے ہے، لہذا 2012 میں کم 15 فیصد زیادہ سے زیادہ ٹیکس کی شرح میں لین دین کا ٹیکس لگایا جائے گا. انتخابات 1120S پر تقسیم کی سالوں کے لئے کئے جاتے ہیں، جس کا مطلب یہ ہے کہ وہ صحیح حالت میں 2012 کے بعد پوسٹ پلانٹ کا موقع پیش کرسکتے ہیں. "- جم کیلر

ملازمت کے طور پر ملازمین کے ملازمین

• "اپنے کاروبار کے ساتھ مدد کرنے کے لۓ اپنے بچوں کو اجرت کے طور پر اپنے منافع میں محفوظ کریں. تقریبا $ 6،000 کے تحت یہ ٹیکس آزاد ہوں گے. اپنے بچوں کی زندگی کے سبق کو بچانے اور سکھانے کا ایک بہت اچھا طریقہ. اپنے خاوند کو ملازمت سے آپ اپنے خاندان کے لئے طبی اخراجات کم کرسکتے ہیں. ان کے آجر کے طور پر آپ ان کی انشورنس، ٹیکس مفت کے لئے ادا کر سکتے ہیں. "- سٹیون اڈریچری

کے بارے میں مت بھولنا …

ملازمتوں کی درجہ بندی، بمقابلہ آزاد ٹھیکیداروں

• "یہ کچھ ایسی بات ہے جو آئی آر ایس کو سنجیدگی سے لاتا ہے اور اگر آپ ٹھیکیدار کے ساتھ کسی معاہدے کے ساتھ کاروباری تعلقات ختم کردیں تو پکڑا جا سکتا ہے. وہ بنیادی طور پر آئی آر ایس پر مبینہ طور پر اڑانے یا بے روزگار کے لئے درخواست دینے میں غیر معمولی طور پر آپ کی رپورٹ کر سکتے ہیں. آئی آر ایس نے یہ سنجیدگی سے لیتا ہے، لہذا ہر ٹیکس سال، اسے کردار اور ذمہ داریاں تبدیل کرنے کے طور پر اندازہ کیا جانا چاہئے. "- ونسنزو Villamena

اخراجات کی دستاویزی

• "کریڈٹ کارڈ کے بیانات اور بینک کارڈ کے ذریعے اخراجات کے لئے دستاویزی دستاویز ضروری ہے. آپ کو رسیپ لے جانے کی ضرورت نہیں ہے. اصل میں، آئی آر ایس $ 50 کے تحت کھانے / تفریحی دستاویزات کی ضرورت نہیں ہے. یہ انتہائی تجزیہ کی جاتی ہے کہ کسی بھی بڑے اخراجات ($ 500 سے زائد) کو کاروبار کے سبب کو دکھانے کے لئے ایک رسید ہونا چاہئے. لاگز 3 P اور 1 D - شخص، جگہ، مقصد اور تاریخ کے ساتھ بھی رکھا جا سکتا ہے. یہ ایک آڈٹ کی صورت میں آئی آر ایس کو دکھانے کے لئے کافی ثبوت ہے. "- ونسنزو Villamena

اجرت شدہ اجرت اور بونس

• "15 مارچ، 2013 کے ذریعے جمع شدہ اجرت اور بونس کو 2012 کے کیلنڈر سال کے لئے کارپوریٹ آمدنی ٹیکس کی واپسی یا خطرے میں داخلی آمدنی 409 اے سیکشن کے تحت معاوضہ معاوضہ کے طور پر ملازمتوں پر سزا کے تابع ہونے کی ضرورت ہے." - مائیکل گرے

سستی کیریئر ایکٹ

• "صحت کی دیکھ بھال کی اصلاح کے مطابق عمل کرنے کے لئے بہترین ذریعہ آپ کے انشورنس ایجنٹ ہے جو کاروباری طبی انشورنس کے لئے. پیشہ ورانہ طریقوں کے طور پر بہت کم آجروں کو خودمختار میڈیم ریفرنڈنٹ منصوبہ فائدہ مند ہوسکتا ہے. کارپوریشن نے ملازمین کے طبی اخراجات ادا کرتے ہیں اور ٹیکس کٹوتی کا دعوی کرتے ہیں اور ملازمین آمدنی کو خارج کر دیتے ہیں. اس طرح کے منصوبوں کو غیر تبعیض یا ٹیکس قابل آمدنی لازمی طور پر انتہائی معاوضہ افراد کا نتیجہ ہو سکتا ہے. "- مائیکل گرے

• "اب تک بہت چھوٹے کاروباری ادارے اپنے ملازمین کو صحت کی دیکھ بھال کی انشورینس کی پیشکش نہیں کر سکے. زیادہ تر ملازمین کو معلوم ہے کہ جب وہ ایک چھوٹا سا آجر کے لئے کام کرتے ہیں تو یہ فائدہ ہو گا کہ وہ خوشگوار ہونے کے لئے مجبور ہو جائیں گے. تاہم، یہ ایکٹ لازمی ہے کہ ہر آجر نے قیمت پر بھی نظر انداز کیا ہے اور صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے کی لاگت کی وجہ سے ٹیکس کریڈٹ ان کے قابل ہو گا. ٹیکس کٹوتی کے برعکس، ٹیکس کریڈٹ بہت قیمتی ہوسکتا ہے. مستقبل کے سالوں میں صحت کی انشورنس کے ساتھ چھوٹے کاروباری ملازمین کو فراہم کرنے کے لئے ٹیکس کریڈٹ 35٪ سے 50 فیصد ہوسکتا ہے. اب تک، اگرچہ، کریڈٹ کی ساکھ بہت مشکل ہے. زیادہ تر آجروں کو یہ معلوم نہیں ہے کہ اس کا اطلاق کس طرح ہے اور بہت سے لوگ اہل نہیں ہیں. آئی آر ایس اصل میں دنگا تھا جب انہوں نے محسوس کیا کہ ان کے ملازمین کو طبی انشورنس فراہم کرنے والے چند آجروں کو اس کریڈٹ کا استعمال کیا گیا تھا. اور پھر وہ حیران ہو گئے تھے کہ جو لوگ کریڈٹ لے رہے ہیں وہ اب بھی درست نہیں ہیں. کسی بھی آجر کے لئے ان کے ٹیکس پروفیشنل سے ملنے کے لئے یہ بہت مشورہ دیا جائے گا اور صحت سے متعلق انشورنس کے اخراجات کو مزدوری، تنخواہ اور مجموعی اجرت کی قیمتوں میں طے کرنا چاہئے. "- یوسف Y. Manela
• "جب یہ سستی قابل اطلاق قانون کے مطابق آتا ہے تو 2014 میں بہت کم چھوٹے کاروباری مالکان پر توجہ مرکوز رہتی ہے، لیکن ان کو بعض مخصوص مخصوص ضروریات کی نظر سے محروم نہیں ہونا چاہئے جو اس سال کو ختم کیا جاسکتا ہے. مثال کے طور پر $ 2،500 کی ملازمین کو لاگو کرنے کے لۓ ہیلتھ لچکدار اخراجات کی اکاؤنٹس کاروباری اداروں کو بھی یہ یقینی بنانا چاہیے کہ وہ فی الحال دستیاب مختلف ٹیکس کی کریڈٹز کی مکمل صلاحیت کو کم کر رہے ہیں، بشمول چھوٹے کاروباری اداروں کو جو ان کے ملازمین کو صحت کی انشورینس کی کوریج پیش کرتے ہیں. "- بل نورواک

Shutterstock سے ٹیکس کی تصویر.