کاروباری مالکان ان 2015 کے نئے سالوں کے حل کا اشتراک کریں

یہ بار بار اس وقت ہے- آپ کو چھٹیوں اور اپنے پیاروں کے ساتھ خرچ کرنے میں کوئی شک نہیں ہے، اور اب یہ ایک نیا سال ہے اور آپ واپس آ رہے ہیں. چیزیں سوئنگ یقینا، ہونے والا، آپ بھی کچھ عکاسی کر رہے ہیں.

2014 آپ کے لئے کس طرح چلا گیا؟ سال کا آغاز ایک اچھا وقت ہے جو آپ کے کاروبار کے لئے اچھی طرح سے کام کرتا ہے اور کیا غلطیاں ہوسکتی ہیں اس کا ذخیرہ لے جا سکیں. سال کے آگے دیکھنے کے لۓ یہ بھی مثالی وقت ہے اور کچھ قراردادوں اور مقاصد پر فیصلہ کرنا جو آپ چاہتے ہو اس کے لۓ.

آپ کو 2015 میں دوسرے کاروباری مالکان کی منصوبہ بندی کرنے کے بارے میں ایک خیال دینے کے لئے، ہم نے پوچھا ہمیں ان کے فیصلے بھیجنے کے لئے. یہاں 2015 کے لئے کاروباری قراردادوں کا ایک توازن ہے. آپ کیا ہیں؟

2015 میں … آسان کریں

ہم نے چھوٹے کاروباری مالکانوں سے غیر معمولی عمل کو صاف کرنے، عمل کو بہتر بنانے، زیادہ چہرہ کا وقت حاصل کرنے، ان کے نقطہ نظر کو واضح کرنے، اور عام طور پر آنے والے سال میں بنیادی طور پر چیزوں کو پھانسی دیتا ہے.

ڈان وکوسنویچ اپنی قرارداد پر دستخط کرتے ہیں.

کشش ثقل اور لمحے کے سی ایم او ڈان وکوسنویچ، جو ایک کمپنی ہے جو اسٹیج پرفارمنس کے لئے خاص اثرات رکھتی ہے، 2015 کے لئے قرارداد: یہ سادہ رہیں . وہ کہتے ہیں کہ ایک کمپنی کے لئے ایک معیار کی مصنوعات اور واضح مشن کے ساتھ، تازہ ترین رجحانات میں پکڑا جا رہا ہے، ہمیشہ اس کے قابل نہیں ہے. اس کے بجائے، اس کی کمپنی بنیادی طور پر پرانے اسکول پر توجہ مرکوز کرنے جا رہی ہے لیکن کاروباری شو اور صنعت کے براہ راست نقطہ نظر، تاجروں کو براہ راست اپنے گاہکوں کے سامنے سامنے ڈالنے کے لۓ حاصل کرتی ہے.

معروف مزاحیہ ڈین نیینان نے ایک سادہ اور دلچسپ مقصد: ریاستہائے متحدہ میں سب سے پہلے سبھی صاف مزاحیہ کلب کھولنے کے لئے. مزاحیہ اکثر متنازعہ یا جارحانہ ہوسکتا ہے، اور ان لوگوں کے لئے مشروع مارکیٹ موجود ہے جو مشروبات حاصل کرنے اور آرام دہ اور پرسکون ماحول میں اسٹڈی اپ مزاحیہ سننا چاہتے ہیں. نیین کا مقصد کم از کم ایک مزاحیہ کلب بنانا ہے جو بنیادی طور پر غیر جانبدار زمین ہے، جہاں لوگ "نیلے" (واضح) مذاق کے خوف کے بغیر آتے ہیں اور بھیڑ میں اٹھایا جا سکتا ہے.

مائیک ورجول اور سمیر سرن نے ان کی تصویر دائیں جانب دفتر، پٹسبرگ میں فوجداری دفاعی وکلاء ہیں. یہ ایک قسم کی ملازمت ہے جو بہت کاغذی کام کی ضرورت ہے، لہذا ان کے 2015 قراردادوں میں سے ایک ڈیجیٹل ہے اور وقت، اخراجات اور فضلہ کو کم کرنے کے لئے سب کچھ ممنوع ہے. لازمی طور پر ایک پیشہ ور میں ایک آسان کام نہیں ہے جس میں عدالت کے کمروں اور نوٹریوں کے ساتھ روزانہ مہیا ہوتا ہے، مشکل کاپی کے آخری ہولڈروں میں سے کچھ. واگولول کا کہنا ہے کہ یہ اس کے قابل ہے- ہر عمل وہ گاہکوں کے ساتھ زیادہ چہرہ کا وقت خود بخود خود کو کم کرسکتا ہے. جان ٹرنر اسے رقص کرتا ہے.

آسان بنانے کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی توانائی میں بیٹھتے ہیں اور اس سے زیادہ خرچ کرتے ہیں. UsersThink کے سی ای او جان ٹرنر کا کہنا ہے کہ اس کے 2015 بزنس قرارداد

اپنی توانائی کو کم چیزوں میں توجہ مرکوز کرنا ہے . اب وہ اپنے ہدف کے سامعین کو جانتا ہے اور ان تک پہنچنے کے لئے کس طرح، توجہ مرکوز کرنے اور زیادہ سے زیادہ اثرات کا سامنا کرنے کا وقت ہے. ایک اور چیز جس کو ٹرنر کی محض اپنے توجہ میں مدد ملتی ہے

ورزش کرنے کا وقت لگ رہا ہے ، اور اس کے انتخاب کی سرگرمی، میری رائے میں، سب سے بہتر میں سے ایک: رقص. "یہ کام کرنے کا مزہ ہمیشہ میرے سر کو صاف کرتا ہے، اور میں اپنے آپ کو جانتا ہوں کہ ناچنے کے بعد ویکسین کے مسائل کو کیسے حل کرنا پڑتا ہے." مجھے ایک نرتھر کے طور پر، میں اس سے محبت کرتا ہوں. یہ سادہ لگانا بورنگ ہونا نہیں ہے! بعض اوقات آپ کو اسے رقص کرنے اور کووبیاں صاف کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

2015 میں … بڑھائیں

نیا سال کا مطلب ہے کہ نیٹ ورکنگ، میٹنگ گاہکوں، توسیع اور ترقی سے متعلق نئے مواقع.

AskForTask ایک کینیڈین کمپنی ہے. وہ لوگ جو جو کام، کام، اور دیگر کاموں کو کر سکتے ہیں ان سے منسلک ہوتے ہیں- ایک چھوٹ فیس کے لئے- ان لوگوں کے ساتھ جو ان سروسز فراہم کرنے والے ہیں. ان کی قراردادیں اوپر کی تصویر ہیں، اور واضح طور پر وہ 2015 کے لئے کچھ سنجیدگی سے متعلق ترقی کی منصوبہ بندی کرتے ہیں.

آپ کی تکمیل کو بڑھانے سے آپ کی کمپنی بڑھ رہی ہے یا زیادہ منافع بخش ہونے کے علاوہ، آپ اپنے کنکشن بھی بڑھ سکتے ہیں . کلارکسن کا کہنا ہے کہ متبادل متبادل بورڈ کے برطانیہ کے آپریشنز ڈائریکٹر جو کلارکسن نے 2015 کے لئے اس کا سب سے اوپر قرارداد بنایا ہے. "کاروباری مالکان کے طور پر، ہم میں سے اکثر ایک دوسرے سے مدد کرنے کے بجائے اپنے نیٹ ورک کی تعمیر سے زیادہ وقت گذارتے ہیں." وہ ہر ہفتے ایک گھنٹہ الگ الگ کرنے کی منصوبہ بندی کرتی ہے، اس کے بعد تک پہنچنے، پیروی کرنے اور وقت کے ساتھ قیمتی تعلقات کو بہتر بنانے کے لئے کاروباری رابطوں کے ساتھ رابطے میں لے جاتے ہیں. یہ بھی دیکھتے ہیں: 20 پی پی ماہرین سے 20 نیٹ ورکنگ کی تجاویز. پوڈکاسٹر مرڈتھ Eisenberg پیسیکک کے پاس پیشنک کے ساتھی میزبان جیسپر بلیک کے ساتھ کام کرتا ہے تاکہ سولپینئرز کے لئے ٹولز اور ٹکنالوجی پر لفظ نکال سکیں، اور آپ کے بارے میں دلچسپی رکھنے والے کسی چیز سے منافع بخش کاروبار کیسے کریں.

انہوں نے اپنے 2015 کے مقصد کا ایک تفریحی مثال پیش کیا ترقی کے لئے: 365 کاروباری اداروں کی مدد سے ان کی شروعات ہوتی ہے. اگر آپ کوئی شخص شخص نہیں ہیں، یا ایک بصری سوچنے والے ہیں، تو یہ جانے کا راستہ ہوسکتا ہے.

OMGHow سی ای او جینیفر کین اپنے قراردادوں کے ساتھ ہوتا ہے.

OMGhow نوجوان لڑکیوں کے لئے آن لائن ذریعہ ہے جس میں دلچسپی ہے. کس طرح سے اور DIY منصوبوں، جینیفر کین کی طرف سے قائم کی. آن لائن کاروبار ہونے کے باوجود، ان صنعتوں کے ساتھ منسلک ترقی کی اہداف کی عکاسی ہوتی ہے: صارفین کے قریب ہونے، صارفین کو دوبارہ صارفین میں تبدیل کرنے اور ان کی سائٹ کے چپکے میں بہتری لانے کے لۓ.

2015 میں … واپس آ جائیں

ایلسبتھ سنتانا مینہٹن میں ایک پھولوں کی ڈیزائن کمپنی کے فاؤنڈیشن اور سی ای او نے کہا کہ کھل کر، 2015 کے لئے ایک قرارداد ریلے ہوئے کہ میں سوچتا ہوں کہ بہت سے لوگوں کے ساتھ گونج مل جائے گا:

اپنے کمیونٹی کو واپس دینے کے لئے عطیہ کرنے کا وقت

. وہ آنے والے سال میں پھولوں کی ڈیزائن کلاسوں کی منصوبہ بندی کرتی ہے، اور اس کے دوران مفت ٹیوٹوریل ویڈیوز بنا رہی ہے. یہ ایک اچھا خیال ہے کیونکہ وہ آزادانہ طور پر کسی بھی شخص کے ساتھ اپنے علم کو آزاد کرنے کی اجازت دیتے ہیں جو ایک انٹرنیٹ کنکشن ہے اور ساتھ ہی مواد کی مارکیٹنگ کے وسط کے ذریعہ دیگر مہارتوں کو لے جانے کے لۓ ایک طریقہ ہے. یہ بھی دیکھیں: چھٹیوں کا روح کیسے لانا کام میں حصہ لینے کا کام 2015 میں … لطف اندوز!

آپ اپنی زندگی کا ایک بڑا حصہ کام پر خرچ کرتے ہیں، لہذا یہ صرف یہ ہے کہ آپ اسے لطف اندوز کرنے اور اپنے ساتھی کارکنوں یا ملازمین کو جاننے کے قابل ہوسکیں.

میڈیا مینیفیلڈ میں سپر ہیرو دن

کریسی پائلل، میڈیا میائن فیلڈ کے بانی اور سی ای او، مننیپولیس، مینیسوٹا میں مبنی ایک مواصلات فرم ہے کہ یہ کیسے کریں. 2015 ء کے لئے ان کی قرارداد

اپنی مضبوط کمپنی کی ثقافت کو فروغ دینے اور تعمیر کرنے کے لئے جاری ہے

. "ہماری ثقافت کا ایک بڑا حصہ ہمارے لباس کے دن ہے. ہمارا سب سے حالیہ سپرویر دن تھا! "پیخل کہتے ہیں. یہ بھی دیکھتے ہیں: کیا آپ کی کمپنی کی ثقافت کی وضاحت کرتا ہے؟ کیا آپ اپنے نئے کاروبار کے تجزیے کو پیدا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں؟ ہمیں ایک تصویر بنائیں!