لینس کی نسل کے ذریعہ دیکھنے کی رقم

جیریمی آفس کی طرف سے، CFP®، ChFC، CIMA

ہماری سائٹ پر جیریمی کے بارے میں مزید جانیں ایک مشیر سے پوچھیں

سرمایہ کاروں کی نفسیات اور سرمایہ کاری کے رویے پہلوؤں نے ہمیشہ مجھے حوصلہ افزائی کی ہے. ایک مالیاتی مشیر کے طور پر، میں مختلف نسلوں سے لوگوں کے اجتماعی گروپ سے بات کرتا ہوں. عام طور پر مشیر پرانے نسلوں پر توجہ مرکوز ہوتی ہے، کیونکہ اس کی وجہ یہ ہے کہ دولت کی سب سے بڑی توجہ ہے. لیکن جیسا کہ ڈیمگرافکس کی شفٹ اور بڑی عمر کے نسلوں جیسے بچے بومرز ریٹائرمنٹ شروع کرتے ہیں، ہم واقعی حقیقت میں جانبداری کے راستے میں تخلیقی اختلافات کو دیکھنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں.

ابتدائی مشاورت کے عمل میں، پہلا قدم آپ کے گاہکوں کو جاننے اور سمجھنے کے لۓ کیا ہو رہا ہے. ایک پہلو ہمیں سمجھنے کی ضرورت ہے جو پیسے کی سرمایہ کاری اور سرمایہ کاری پر اثر انداز ہوسکتا ہے. میں نے سوچا کہ یہ دیکھنا دلچسپ ہے کہ مختلف نسلوں کی کچھ خصوصیات کیسے ہیں اور یہ کس طرح دولت کے انتظام کے بارے میں اپنے خیالات کو متاثر کرسکتے ہیں.

بچے بومرز

یہ وہی نسل ہے جو آج ریٹائرمنٹ کو دیکھ رہی ہے. بچے بوومرز 1946 سے 1965 تک پیدا ہوئے تھے. پوسٹر نسل نے 1960 اور 1970 کے دہائیوں کے دوران ملک کی تاریخ میں سب سے بڑی سماجی تبدیلیوں کا مشاہدہ کیا اور حصہ لیا. ابتدائی 80s کے ذریعہ معیشت میں اضافہ ہوا تھا اور دوسری جنگ عظیم کے بعد امریکہ نے مسلسل اقتصادی ترقی میں سے ایک عرصہ تک داخل کیا.

ان دوروں کے دوران، صارفین اور سازش پسند لالچ اس نسل کو ریٹائرمنٹ کے لئے بدقسمتی سے تیار کر لیتے ہیں، کیونکہ اخراجات میں ان لوگوں کو پیسہ کمانے کے دوران بچت میں اضافہ ہوا ہے. 2008 ء تک فاسٹ فارورڈ: جیسا کہ بچے بومرز ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے لگے، ہم نے عظیم ڈپریشن کے بعد سب سے بڑا مشن کا تجربہ کیا، اور آپ ریٹائرمنٹ میں مالیاتی سلامتی کے بارے میں ان کے خدشات کو سمجھ سکتے ہیں. ان کے خدشات میں شامل ہونے والے ہماری حکومت کی سپانسر شدہ منصوبوں جیسے میڈیکل، سستی نگرانی ایکٹ، سوشل سیکورٹی اور صحت کی دیکھ بھال کی اعلی قیمت ہے.

نسل X

مندرجہ بالا نسل جنریشن ایکس کے طور پر کہا گیا ہے، جو 1965 سے 1976 تک پیدا ہوئے ہیں. یہ نسل کارپوریٹ کمیشن، بڑے پیمانے پر اور سرکاری اسکینڈل کے دوران بڑھتی ہوئی کی طرف اشارہ کرتی ہے، اور وہ اکثر ڈبل آمدنی اور / یا طلاق شدہ خاندانوں سے آتے ہیں. اس کے نتیجے میں خود اعتمادی اور آزاد طریقے سے سوچ رہا تھا.

کمپیوٹرز اور ریموٹ کنٹرول کے ساتھ بڑھتے ہوئے پہلی نسل کے طور پر، وہ گزشتہ نسلوں کے مقابلے میں ٹیکنالوجی سے زیادہ آرام دہ ہیں. سرمایہ کاری اور دولت کے تصور سے، جنریشن ایکس نے پچھلے نسلوں سے مستحکم تنخواہ کی ترقی اور قرضوں کی اعلی سطح کا سامنا کیا ہے. جہاں تک ریٹائرمنٹ کے لئے منصوبہ بندی ہے، انہوں نے کمپنی 401 (ک) اکاؤنٹس کا فائدہ اٹھایا ہے اور پہلے عمر میں بچانے کے لئے شروع کر دیا ہے، لہذا پچھلے نسل کے مقابلے میں زیادہ تیار ہیں. جنریشن ایکس کے لئے کچھ موجودہ خدشات ان کے بچوں اور نقد مینجمنٹ کے لئے کالج بچت کی منصوبہ بندی ہیں.

ملین سال

آخر میں، ہمارے پاس پیدا ہونے والی نسل 1977 اور 1998 کے درمیان پیدا ہوئی ہے جنہیں جنریشن Y یا Millennials کہتے ہیں. وہ سب سے بڑے آبادی ہیں جنہوں نے کبھی دیکھا ہے. میلینیلیل ایک عالمی دنیا کی مصنوعات ہیں جو پہلے سے کہیں زیادہ منسلک ہے. سماجی میڈیا کے ابتدائی ایڈجسٹٹر، اور ٹیکنالوجی اور کنیکٹوٹی میں ڈوب جاتے ہوئے، وہ تعلقات کی قدر اور فوری تشہیر کا امکان.

وہ کارکن میں داخل ہونے والے سب سے زیادہ تعلیم یافتہ نسل بننے کے لئے بھی ہوتے ہیں. اس تعلیم کے ساتھ طالب علم قرضوں کا اعلی ترین سطح ابھی تک دیکھا جاتا ہے. کچھ ملازمتوں کے امکانات، ٹاورنگ طالب علم قرضوں اور غیر یقینی مستقبل میں مقتول کے دوران کارکن داخل ہونے کی وجہ سے، وہ ایک جگہ میں رہنے کے لئے زیادہ ہچکچا رہے ہیں. وہ موبائل ہیں اور خریدنے کے بجائے کرایہ پر ہیں. وہ ایک کام کی زندگی کی توازن کی قدر کرتے ہیں، اور آخری سستے کا سامنا کرتے ہیں نے اپنے کیریئر کے راستے کو تبدیل کر دیا ہے - کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھنے کچھ سالہائیوں پر کوئی جگہ نہیں ہے.

ایک نسل جس میں مارک زکربرگ شامل ہیں، جنہوں نے فیس بک شروع کرنے کے لئے کالج سے باہر نکالا اور اسے ایک کروڑ ڈالر کی کمپنی میں تبدیل کر دیا، اور اپلی کیشن کی ترقی میں اضافہ ہوا جو لوگ بہت کم وقت میں امیر بناتے ہیں، سالگرہ نے کاروباری نظام کو فروغ دیا ہے اور دنیا میں اثرات ان کے والدین کو سالگرہ کی تاخیر سے دیکھا اور 2008 کے مکرانے کی وجہ سے ان کی اخراجات کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے، آپ سمجھ سکتے ہیں کہ روایتی مالیاتی بازار (یعنی، اسٹاک اور بانڈ) میں ان کی سرمایہ کاری کرنے میں زیادہ ہچکچاہٹ ہے. وہ زیادہ محافظ، کم اعتماد رکھتے ہیں، اور مالی مسائل کو حل کرنے کے لئے سوشل میڈیا، بشمول ڈیجیٹل اوزار پر مزید متفق ہیں. جب وہ اپنی مالی صورتحال سے نمٹنے کے لئے آتے ہیں تو وہ زیادہ ہاتھ ہیں. جیسا کہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ 15 لاکھ ٹریلین بچے بومر مال کے فائدہ مند، انہیں اس طرح کی منتقلی سے نمٹنے اور معاہدے کے بارے میں مشورہ دینے کی ضرورت ہے.

مائیکل لرسچ، پی ایچ ڈی، میریل لنچ ویٹ مینجمنٹ کے رویے کے فنانس کے ڈائریکٹر کے مطابق، "Millennials حسد، آزاد اور شکست ہیں؛ وہ ماہریت کی قدر کرتے ہیں، ہر چیز سے سوال کرتے ہیں اور ان کی مالی تقدیر پر قابو پانے کے ارادے رکھتے ہیں، لیکن سرمایہ کاری کے بارے میں اعتراف سے اعلی سطح کا علم نہیں ہے."

وقت کے ساتھ ہو رہی ہے

اگرچہ میں نے صرف سطحی اختلافات پر سطح کو چھٹکارا دیا ہے، مجھے لگتا ہے کہ مالی مشیروں کو مختلف نسلوں سے واقف ہونا ضروری ہے. ہمارے گاہکوں کو سمجھنے کے قابل ہونے سے نہ صرف مضبوط تعلقات بناتا ہے بلکہ بہتر خدمات اور قیمت پیش کرنے کے لئے بصیرت دیتا ہے. کسی بھی کاروبار کے طور پر ہمیں وقت اور ماحول کو اپنانے اور کسٹمر کو جاننے کی ضرورت ہے.

جیسا کہ مال ایک نسل سے دوسرے نسل کو منتقل کر لیتا ہے، ہر ایک کی ذہنیت کو جانتا ہے جو ہم کو الگ کرتا ہے اور ہمیں غلطی اور مفادات سے بچاتا ہے. کبھی کبھی ہمیں مستقبل کے لئے تیار کرنے کے لئے ماضی سے سیکھنا چاہئے.