ایک ملازمت کے مینیجر کو متاثر کرنے کے لئے انٹرویو سے پہلے 5 چیزیں

عوام میں بات کرنے سے پہلے اعصابی محسوس کرتے ہیں اکثر ناکافی تیاری کا نتیجہ ہے. آپ اسٹیج لے لو، بھیڑیوں کو اسکین کریں اور اچانک آگاہ کریں کہ آپ کے پاس اتنا ہی زیادہ تجربہ نہیں ہوا ہے. اور اس وقت جب تیتلیوں کو اعلی گیئر میں لاتنا ہے. ہم سب وہاں ہیں

ملازمت کے انٹرویو مختلف نہیں ہیں. آپ کی پوزیشن اور اس کمپنی کے بارے میں مزید بصیرت ہے جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں، زیادہ سے زیادہ مشق آپ کو ملازم مینیجر کے ساتھ آپ کی گفتگو کے دوران ہو گا.

بڑے دن سے پہلے آپ کے گھر کا کام کرنا آپ کو اعتماد کی بلند ترین سطح پر پہنچنے میں مدد ملے گی. انٹرویو کے کمرے میں فٹ قائم کرنے سے پہلے پانچ چیزوں پر ایک نظر ہے.

1. اندر اور باہر کام کا مطالعہ کریں

اپنے انٹرویو کے نتیجے میں آنے والے دنوں میں، آپ کی درخواست کرنے والے پوزیشن کے لئے کام کی تفصیل آپ کے بہترین دوست بننا چاہئے. ملازمت کے مینیجر کی تلاش کر رہا ہے مہارت کی ایک بہتر احساس حاصل کرنے کے لئے قریب سے مطالعہ.

آئی او وی کے مرکزی کالج میں کیریئر اور پیشہ ورانہ ترقی کے ڈائریکٹر پیٹر جواکم کسمن کہتے ہیں، "انٹرویو سے پہلے، ملازمت کی وضاحت پر زور دیا اور پانچ سب سے اہم فرائض یا صلاحیتوں کو اٹھایا." "انفرادی طور پر ان کی مہارتوں کا استعمال کرتے وقت کی مثال کے بارے میں سوچو، پارٹ ٹائم ملازمت یا رضاکارانہ [تجربہ]."

کنیکٹٹ کالج کے کیریئر ڈویلپمنٹ پروگرام کے ڈائریکٹر جولیا بورون نے انٹرویو کو بتایا کہ گزشتہ چار سالوں میں انھوں نے کس طرح کی مہارت حاصل کی ہے "ان کی قیمت میں اضافے کا ترجمہ کریں. وہ کام جگہ پر آتے ہیں."

کسی مخصوص منصوبے یا کاغذ کے بارے میں بات چیت کر سکتے ہیں کہ آپ نے گزشتہ چار سالوں میں کیا سیکھا ہے، جو اس بات سے متعلق بحث کر سکتے ہیں کہ وہ کس طرح ان کی نئی حاصل کردہ مہارت "کمپنی کی قیمت اور / یا جس کام کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں اس کی قدر کی جائے گی. ملویچی سکول آف انجینئرنگ کیریئر کی خدمات ڈائریکٹر مریم اسپینر کہتے ہیں.

2. کمپنی کی تحقیق کریں

اگرچہ آپ انٹرویو کے دوران تنظیم کے بارے میں بہت سیکھیں گے، اس سے پہلے کچھ تحقیقات کرنے کے لئے یقینی بنائیں. اپنی ویب سائٹ اور سوشل میڈیا پلیٹ فارمز کی جانچ پڑتال کرکے کمپنی کا مشن بیان اور ثقافت کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کریں. کمپنیاں صرف صحیح ملازمین، لیکن صحیح لوگوں کو ملازم کرنے کے لئے تیزی سے محنت کر رہے ہیں. اچھے ثقافتی فطری ہونے کے باعث ایک کام کو محفوظ رکھنے میں ایک طویل راستہ چلا جا سکتا ہے.

کرزمان کا کہنا ہے کہ "ملازمین کے لئے امیدوار، خاص طور پر نئے یا آنے والا کالج گریجویٹز، مستقبل کے آجر کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے سوشل میڈیا کا استعمال کرنے کی ضرورت ہے." "کمپنی کے فیس بک کا صفحہ پیسنا، خصوصیت کے ایک جوڑے کو پسند کرتے ہیں اور ایک مختصر تبصرہ شامل کرتے ہیں، وہ نرس میں دلچسپی کا مظاہرہ کرنے کا بہترین طریقہ ہے."

ایلیینوس کے بریڈلی یونیورسٹی میں سمتھ کیریئر سینٹر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر جان نیی نے، درخواست دہندگان کو "اس بات کی وضاحت کرنے کے لئے تیار کیا کہ آپ کو خاص طور پر کمپنی کو اپنی طرف اشارہ کیا جاسکتا ہے اور آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ ان کے لئے اچھی کرایہ پائیں گے."

3. رابطے کے اپنے نیٹ ورک میں ٹپ کریں

سماجی نیٹ ورکوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے، رابطے کے اپنے اپنے مجموعہ کا استعمال کرنے کے لئے مت بھولنا. آپ کے اسکول کے عالمگیر تک پہنچنے کے لۓ کسی کو اپنے دلچسپی کے میدان میں تجربہ کرنا پڑتا ہے. یا، اگر آپ کو کسی کمپنی سے ملازمت ہے تو آپ ان کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں، ان کے ساتھ ایک معلوماتی سیشن کا بندوبست کریں گے. اگر سب ٹھیک ہو تو، وہ شخص شاید آپ کے لئے ایک اچھا لفظ ڈالے گا.

ٹیکساس میں تثلیث یونیورسٹی میں کیریئر سروسز ڈائریکٹر Twyla Hough کا کہنا ہے کہ "رابطے کے اپنے نیٹ ورک کو تھپتھپائیں." "الما میٹھی پر منحصر ہے، نرس ان کے لئے کام کر سکتا ہے ہو سکتا ہے. یہ افراد ایک مضبوط انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک عظیم وسائل بن سکتے ہیں. لنکڈ انسٹی ٹیوٹ میں یا یونیورسٹی کے علماء کے دفتر کے ذریعے انہیں دیکھو."

4. ملازمین کے لئے سوالات تیار کریں

ایک کامیاب انٹرویو ایک طرفہ تحقیق کے مقابلے میں بات چیت کی طرح زیادہ محسوس کرے گا. اگرچہ بورنگ نے طلباء کو مشورہ دیتے ہوئے مختصر لفٹ تقریروں کو دوبارہ استعمال کرنے کے لئے مشورہ دیا ہے کہ اگر ملازم مینیجر ان سے پوچھتے ہیں کہ اسے خود یا اس کے بارے میں بتانے کے لئے، مزید اضافی سوالات تیار کرنے کے لئے ضروری ہے. تنظیم میں آپ کے ممکنہ کردار، کمپنی اور انٹرویو کے تجربے کے بارے میں مزید تفصیل کے لئے پوچھیں.

ہاؤ کا کہنا ہے کہ "انٹرویو کے لئے سوالات رکھتے ہیں، لیکن سوالات جو پہلے سے ہی کام کی تفصیل میں جواب دیا گیا ہے یا ویب سائٹ پر آسانی سے نہیں مل سکا."

نیوی نے نوٹ کیا کہ "زیادہ بصیرت اور فکر مند سوالات، آپ کو کمپنی میں مزید دلچسپی ملے گی."

اس کے ساتھ ساتھ کام میں حقیقی دلچسپی پر روشنی ڈالنے کے بعد، آپ سے گہری سانس یا دو لینے کا موقع دیتے وقت آپ کے خیالات کو جمع کرنے کے لئے سوالات پوچھنا آپ کو کچھ وقت ملیں گے.

5. مثبت جسم کی زبان کا استعمال کریں

والدین نے اپنے بچوں کو کسی بھی وجہ سے کھانے کی میز پر بیٹھنے کے لئے تیار نہیں کیا. اسپینر کا کہنا ہے کہ ایک انٹرویو کے کمرے میں، اچھی کرنسی معاملات، اور جس طریقے سے آپ کو جواب دینے کے لۓ سوالات فراہم کرتے ہیں اس کے جوابات کے طور پر تقریبا اہم ہیں. "جسمانی زبان اور رویہ جلد بولتے ہیں." "کمپنی اور پوزیشن کے لئے دلچسپی اور حوصلہ افزائی دکھائیں."

کیونکہ یہ قدرتی طور پر سب سے نہیں آتی ہے، ایک آئینے کے سامنے یا ایک دوست کے ساتھ مشق کرنے کے لئے کچھ وقت لگے. آپ ممکنہ طور پر پیشہ ورانہ طور پر آنا چاہتے ہیں.

"اس میں ایمیلز، فون کالز اور ان شخص میں بھی شامل ہے جن کے ساتھ [مرکوز] ان کی ملاقات کے دوران رابطے میں آتے ہیں،" کہتے ہیں کہ پننساینبر کالج کے محنبربر کالج کے کیریئر سینٹر الانا اللوس نے کہا. "بہت سے لوگوں کو ان چھوٹے نانوں کی کمی محسوس ہوتی ہے جو فرق لے سکتی ہے."

اٹلی

اگرچہ آپ شاید ان کو ختم کرنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں، اگرچہ آپ کے انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لۓ صحیح اقدامات کرنے کی طرف سے پریٹر ویو ویزا کم ہوسکتی ہے. تیار ہونے کی کوشش کرنی چاہئے کیونکہ آپ کو کنٹرول میں محسوس ہونے سے روکا جا سکتا ہے، جو کچھ آپ کو کمرے میں داخلہ لینے والے منٹ پر لے جائے گا.

ٹونی آرمسٹرانگ ایک اسٹاف کے مصنف ہیں جو ذاتی فنانس کے لۓ ہے بیوکوف. ٹویٹر پر اس کا پیچھا کریں tonystrongarm اور پر Google+.

iStock کے ذریعے تصویر.