ٹیکس میں ڈریگن، بوٹسٹراپنگ، اور خواتین |

یہ ایک کہانی ہے کہ ہم سب میں بہت اچھی طرح جانتے ہیں: ایک پرجوش نوجوان کالج گریجویٹ دنیا میں باہر نکلتا ہے اور یہ جانتا ہے کہ وہ ایک ہی وقت نہیں تھے. قرض کی آمد، کام امکانات کم سے کم ہیں، اور اس سے پہلے کہ آپ "غیر ملکی" کہہ سکتے ہیں "آپ اپنے والدین کے گھر میں واپس آتے ہیں، انتظار کر رہے ہیں میزیں، سوچتے ہیں کہ کیا اگلے ہیں." ​​

سی ای او اور تھیم ڈریگن کے شریک بانی لینڈی نیلسن کے لئے. ، انکارپوریٹڈ، موقع پر ایک ٹیک کمپنی کو مل رہا تھا. وہ اور اصل کوائف نامہ میگن بریڈفورڈ نے ان اداروں میں خون، پسینہ اور آنسو ڈال دیا. بعد میں سییل کاروباری تیز رفتار میں پانچ سال، کئی تکرار اور ایک وقت لگ رہا ہے، چیزوں کو آسانی سے اور کامیابی حاصل کی جا رہی ہے.

"میری طبقے نے ہماری زندگی گذارنے کے بعد بہت زیادہ خرابی سے فارغ کیا. ملازمت کی شکل میں ادائیگی کریں. اس زندگی کی صورتحال نے مجھے فوری طور پر جہاز کی طرف دھکیل دیا. بہت سے ملازمت کے مواقع کے ساتھ، یہ صاف ہو گیا کہ میں اپنے آپ کو بنانا چاہتا ہوں، "نیلسن کہتے ہیں. "ہماری نسل واقعی قابل ہے اور اس مسئلے کو حل کرنے اور دنیا میں فرق بنانے کے لئے باکس سے باہر سوچنے کے لئے تیار ہے."

اس موقع پر، نیلسن اور اس کے تازہ ترین منصوبے جیسن چیمپیئن کے نئے کوچ نے نئے میدان کو توڑنے کے لئے تیار کر رہے ہیں. ویڈیو تجزیات (برڈفورڈ اب ایک مشاورتی صلاحیت میں رہتا ہے). ان کے تازہ ترین مصنوعات، اسٹیٹ ڈرنگن نے گزشتہ ہفتے ہی شروع کیا. Statdragon ایک SaaS پلیٹ فارم ہے جو کاروباری اداروں کو ان کے موجودہ ویڈیوز کے بارے میں میٹرکس تک رسائی حاصل کرنے اور تجزیہ کرنے اور ان کی ویڈیو مارکیٹنگ کی حکمت عملی کو بہتر بنانے کی اجازت دیتا ہے. آپ یہاں مزید تفصیلات چیک کر سکتے ہیں.

ڈریگن یہاں کس طرح فٹ ہیں؟

تھیم ڈریگن کی علامت (لوگو) لوگو.

کامیاب کامیاب برانڈ بنانے میں مدد ملتی ہے ان میں سے ایک ایک منفرد اور قابل قبول علامت (لوگو) ہے. بریڈفورڈ اور نیلسن نے سوچا کہ ان برانڈز نے جو ایک اوتار یا کردار (جیسے روبو روبوٹ) کی نمائش کی تھی یادگار تھے.

"ہم ایک ڈریگن پر فیصلہ کرتے ہیں کیونکہ وہ مضبوط، جادو اور اچھی طرح سے، بالکل بدتر ہیں."

بوٹسٹراپ کے بارے میں کیا؟

جب آپ اپنی قسمت کی تعمیر کرنے کے لئے کاروبار شروع کر رہے ہیں، تو آپ اکثر سرمایہ کاری کا بہت زیادہ آغاز نہیں کرتے ہیں. چیزوں کو مزید پیچیدہ کرنے کے لئے، آپ کو ایک روزگار کا کام کرتے وقت آپ کی ابتدائی طور پر ایک طرف ہلکا پھلکا ہوتا ہے. تم اسے کیسے توازن کرتے ہو؟ نیلسن کچھ تجاویز ہیں:

• آپ کی جلدی کی شرح کو جانیں. اور یہ صرف آپ کے کاروبار کے لئے نہیں ہے، لیکن بہت سارے ابتدائی بانیوں کو معلوم ہے کہ، آپ کے ذاتی مالیات بہت زیادہ اہم ہوسکتے ہیں (خاص طور پر اگر آپ منافع بخش نہیں ہیں). نیلسن کو مشورہ دیتے ہیں.
• اپنے خیال کو درست کریں. ایک حیرت انگیز خیال صرف یہ ہے، لیکن آپ کو ٹیسٹ کرنے کی ضرورت ہے. اس کی استحکام، تحقیقات کرتے ہیں اور رائے سے باہر جمع کرتے ہیں. "آپ کو مسلسل قدم اٹھانا پڑتا ہے اور اندازہ کرنے کی ضرورت ہے کہ آیا آپ واقعی درد کے نقطہ کو حل کرنے اور قدر پیدا کرنے کے خواہاں ہیں. اگر نہیں، تو سمت کو تبدیل کرنے کے لئے کافی جلدی ہو اور توجہ مرکوز کریں، "نیلسن مشورہ. یہ ایک ایسا طریقہ ہے جسے وہ پہلی طرف چلا گیا، اپنے کاروبار کے لئے تازہ سمت کا فیصلہ کرتا ہے کیونکہ وہ نئی مصنوعات کی ترقی میں چلے جاتے ہیں.
• گاہکوں کو سب سے اوپر پر رکھیں اور ان سے بات کریں. "آپ کا مشن، اقدار، اور کسٹمر خوشگوار آپ سب کچھ کے پیچھے رہنمائی کی طاقت ہو، اور یاد رکھیں آپ گاہک نہیں ہیں. وہ ہیں، تو وہاں سے باہر نکلیں اور ان سے بات چیت کریں، "وہ بتاتا ہے.
• آگے کی منصوبہ بندی. کاروباری منصوبہ بندی تھیم ڈریگن کے آغاز کے بعد ایک بڑا عنصر رہا ہے، اور کسی بھی ہوشیار کاروبار میں، آپ جاننا چاہتے ہیں آپ کہاں رہ رہے ہیں. نیلسن نے تجزیہ کردہ سیلز کی پیشن گوئی اور منصوبہ بندی تیار کرنے سے مشورہ کیا ہے کہ آپ اسے کیسے حاصل کر سکیں گے، اس بات کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے کہ آپ ان نمبروں میں ایڈجسٹمنٹ کیسے کریں گے.
• زیادہ توجہ مرکوز کریں. اگر ایک گاہک کا مطلب ہے نیلسن کا کہنا ہے کہ، بہت سے چیزوں کو تبدیل کرنے، جو کلائنٹ صرف درست فٹ نہیں ہوسکتا ہے. آپ کے مشن پر صفر رکھنا اور جس قدر آپ کو معلوم ہے کہ آپ کے کاروبار کو پیش کرنا پڑتا ہے وہ سب کو بہت زیادہ وقت اور کوشش کر سکتا ہے. "گونگا پیسہ" کو تبدیل کرنے سے خوف نہ ہونا.
• نیٹ ورک کی طرح نیٹ ورک. نیلسن نے صنعت کے واقعات سے باہر نکلنے کے لئے حوصلہ افزائی کی اور آ رہے ہیں، اور حکمت عملی سے منصوبہ بندی کرتے ہیں کہ وہ کون سے منسلک کرنا چاہتے ہیں. وہ نوٹ کرتی ہے کہ اگر آپ استقبالیہ سے باہر نکلنے کی حکمت عملی کے طور پر غور کررہے ہیں تو، رشتے بنانا اور برقرار رکھنے کے سلسلے میں اہم کردار ادا کیا جا رہا ہے.
• پارٹنرشٹر اچھی. نیلسن نے اعتراف کیا ہے کہ کاروباری پارٹنر کو منتخب کرنا ایک ہی شوہر کو منتخب کرنے کی طرح ہے، اور وہ مرکزی خیال، موضوع ڈریگن کو اگلے درجے میں اضافہ کرنے کی اجازت دینے والے لوگوں کے ساتھ دو مرتبہ منسلک کرنے کے لئے خوش قسمت. جب یہ کسی پارٹنر کو منتخب کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، تو وہ اعلی اسٹیکوں کے بارے میں واضح ہے: "شریک بانیوں کو منتخب کریں جو میز پر مکمل طور پر مختلف مہارت کا تعین کریں، اور جو کمپنی کے کلچر کے اقدار کے مطابق آپ کو مکمل طور پر سیدھا ہو. یہ ایک شادی ہے، اس کے ساتھ ساتھ کاروباری مجموعی صحت کے لۓ سپر پیداواری معاملات ہو رہی ہے. وہ مشورہ دیتے ہیں

پانچ مفید اوزار اور ایک ورکس

کیا کام کرنے میں مصروف مصیبت میں مدد ملتی ہے؟ نیلسن نے کئی سوفٹ ویئر پلیٹ فارمز کی سفارش کی ہے کہ وہ تھیم ڈریگن میں چیزوں کو مؤثر طریقے سے رکھیں.

لنڈسے کے ورکشاپ.

1. بفر آپ کو اپنے سوشل میڈیا پوزیشنوں کے انتظام اور شیڈولنگ میں مدد ملتی ہے.
2. Yesware فروخت اور ٹریکنگ جی ایم ایل توسیع ہے.
3. اینڈ باؤنڈ لینڈنگ کے صفحات کو جلدی بنانے کے لئے ایک مددگار پلیٹ فارم ہے.
4. میلچپل اور منڈرل نیوز لیٹر مینجمنٹ کے رہنماؤں ہیں.
5. انفڈل نے ترقیاتی ٹیموں کو آسانی سے مصنوعات کے انتظام پر آسانی سے تعاون کرنے کی اجازت دی ہے.

میں ہمیشہ ایک ' ایس ورکس؛ یہ سب کچھ ہوتا ہے. نیلسن زندہ رہتا ہے اور خوبصورت شہر پورٹلینڈ، اوریگون میں کام کرتا ہے (جہاں سے میں بھی رہتا ہوں)، اور اکثر اپنے شہر کے اعلی درجے میں گھر سے کام کرتا ہے. نیلسن کہتے ہیں کہ اس کی میز پر کیا ہے، "میں ہمیشہ اپنے لیپ ٹاپ، آئی ایم اے، اور فون کے درمیان کودتا ہوں." اگرچہ ایسا لگتا ہے کہ ان لوگوں کو جو ایسے لوگ دیئے گئے ہیں جو شہر کے باشندے نہیں ہیں، وہ اپنی گاڑی کی اہمیت بھی یاد کرتے ہیں.. ایک موٹر سائیکل اور بڑے پیمانے پر ٹرانزٹ دوستانہ شہر میں رہنے والے، یہاں تک کہ یہ اب بھی کبھی کبھار نقل و حمل کے ایک قابل اعتماد ذریعہ ہونا ضروری ہے.

"اپنے ہاتھ اٹھائیں، اپنا ٹکڑا بولیں."

کیا آپ عورت کو مرد پر غلبہ رکھتے ہیں فیلڈ؟ نیلسن وہاں گیا ہے اور رسیوں کو جانتا ہے، جتنی ہی اس طرح کی سخت حالت میں ہو سکتا ہے. مندرجہ بالا اقتباس کے علاوہ، وہ ان خواتین کے لئے حوصلہ افزائی کے کچھ الفاظ پیش کرتی ہیں جو کام پر سختی کا شکار ہوسکتے ہیں:

ایسا بھی کریں. یہ کام جگہ کی امتیازی سلوک اور تنخواہ فرق جیسے چیزوں کے ساتھ پریشان ہونا مشکل ہوسکتا ہے. تاہم، دنیا میں تبدیلی آتی ہے اور اس کے علاوہ جب ہم خواتین اپنے سب سے اچھے کام کو جاری رکھے ہیں اور اپنے منصفانہ حصول کو حاصل کرنے کے بارے میں متفق نہیں ہیں، توقع ہے کہ ثقافتی تبدیلی کا امکان زیادہ ہوگا. نیلسن کا کہنا ہے کہ، "اگر آپ کے شعبوں میں دلچسپی ہے تو روایتی طور پر کم خواتین انجینئرنگ کی طرح سنبھالے جاتے ہیں، ان کا پیچھا کرنے سے ڈرتے ہیں. ان (اور تمام شعبوں) میں جنس تنوع صرف ان کی مدد سے زیادہ کامیاب ہو جائے گی. "مختلف نقطہ نظر جدت طے کرتے ہیں. آپ جانتے ہیں کہ آپ کو کسی بھی ڈراؤٹر کے باوجود میز پر ایک سیٹ کا حق ہے، لہذا اسے لے لو.

اگلے دیکھو. نیلسن نوٹ کرتی ہے کہ شیرل سینڈبربر کے "لیان ان" اور ہارورڈ بزنس اسکول کے مطالعہ سے دونوں دو مطالعے میں، جب یہ خواتین کے کام کو کم اطمینان بخش، خواتین مطالعہ میں ملوث افراد کے طور پر اس طرح کے طور پر پریشان تھے. یہ ایک تلخ کی گولی ہے، لیکن یہ بھی ایسے طریقوں کے بارے میں سوچنے کا بھی موقع ہے جو آپ کے ارد گرد عورتوں کا فیصلہ کر رہے ہیں یا آپ کے مرد ساتھی کارکنوں کی شراکتوں کو اپنے آپ کے مقابلے میں، یا خواتین شریک کارکنوں کے مقابلے میں زیادہ محتاط اندازہ کر رہے ہیں. ایک ثقافتی تبدیلی کو داخلی تبدیلی کی ضرورت بھی ہوسکتی ہے.

اپنی امید رکھو. یہ یقینی طور پر کبھی کبھی زبردست محسوس کر سکتا ہے، خیال یہ ہے کہ لوگ (کبھی کبھی مکمل طور پر غیر معمولی طور پر) کام کے ماحول میں خواتین کے خلاف بصیرت رکھتے ہیں، اس دور سے آتے ہیں، اور ہماری آوازوں اور عزم کا استعمال کرتے ہوئے، مستقبل مستقبل میں روشن ہو جائے گا. "خواتین کو ان کی غیر تیار شدہ توقعات کو پورا کرنے کی ضرورت نہیں ہے. آگے بڑھنے کا مطلب یہ ہے کہ معاشرے کو عورتوں پر اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کرنا ہوگا. آگے بڑھنے کا مطلب یہ ہے کہ معاشرے کو اس کے بدلے عورتوں پر اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کرنا چاہیے. " "یہ وہاں جانے کا وقت لگے گا، لیکن میں جانتا ہوں کہ جنسی تعصب دوبارہ دوبارہ لکھا جا سکتا ہے." جیسا کہ انیتا سرکیسی نے کہا، "مقبول عقیدے کے برعکس، محب وطن کا نظام نہیں ہر وقت اور تمام ثقافتوں کے تمام تاریخوں کے لئے وجود میں آیا. اور جیسے ہی اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے. "