ایک کمپنی کی ثقافت تخلیق کرنے کے بارے میں بتائیں!

گوگل آپریٹنگ سسٹم بلاگ پر (جی ہاں، میں جانتا ہوں، میں ایک جیکک ہوں) میں ملازم کے بارے میں ایک پوسٹ پڑھتا ہوں گوگل اور ان کی تعریف چھوڑنے پر کیوں

گوگل گیئرز ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے والے مائیک ساؤو سے یہ خاص نقل، میری آنکھ کو پکڑ لیا.

"Google منفرد ہے اس کا احترام کا ثقافت. سخت انٹرویو کے عمل کا مطلب ہے کہ انجینئرز اپنے پہلے دن سے احترام کے ساتھ سلوک کر رہے ہیں. اس طرح کے معاون ماحول میں، یہاں تک کہ سب سے زیادہ شرمندہ شخص خود اعتمادی کے ساتھ کام کرتا ہے، جو گواہ کرنے کے لئے بہت اچھا ہے. کمپنی کی ثقافت کے اس عنصر میں گوگل اور ہر دوسری جگہ جس میں نے ماضی میں کام کیا ہے کے درمیان سب سے بڑا فرق تھا. مجھے امید ہے کہ یہ میرے باقی باقی کیریئر میں لے لے. "

آپ کی کمپنی کے بارے میں کیا کہنا ہے کہ ایک بہت اچھا کام!

میں جانتا ہوں کہ ملازم کے طور پر، میں ایک کمپنی کے لئے سخت محنت کروں گا ایک ایسی کمپنی پر میرا خیال ہے جو مجھے نظر انداز کرتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ مکس میں کونسے ٹکڑوں کو پھینک دیا جاتا ہے.

'چیلل پرمرلی

پالو آلٹو سافٹ ویئر کے مبارک اور قیمتی ملازم