جب آپ اپنا تنخواہ ادا کرنے کا صحیح وقت ہے؟ |

آپ صرف ایک کاروبار شروع کر رہے ہیں جب آپ کریڈٹز کی فہرست پر آخری ہوسکتے ہیں، لیکن کچھ مرحلے میں، آپ کو اپنے آپ کو کمانا شروع کرنا ہوگا. اس بات کا تعین کرنے کے لۓ سات چیزیں غور کرنے کے لئے یہاں موجود ہیں کہ اب اپنے آپ کو تنخواہ ادا کرنے کا صحیح وقت ہے.

1. آپ ایک سال کے لئے "یہاں تک کہ" توڑنے کے مقابلے میں بہتر رہا ہے

آپ کو اپنے کاروبار کو شروع کرنے سے پہلے اپنے مقررہ اور ضروری ذاتی مالی ذمہ داریاں (جیسے ہاؤسنگ، افادیت، اور انشورنس) کو پورا کرنے کے لئے آپ کو کافی نقد رقم کا سامنا کرنا پڑا. اس کی آخری مالی ترجیحات جب تک آپ "تکلیف دہ تک پہنچے" تک پہنچنے کے لۓ اپنی آخری مالیاتی ترجیحات کو حاصل کرنے کے لۓ کم از کم تین سے چھ مہینے تک پہنچتے ہیں، اس کے اوپر اور آپ کی صنعت پر منحصر ہے. تھوڑی دیر کے لئے آپ کی ذاتی زندگی میں "جذبہ"، ایسا کرنے سے آپ کو اپنے کاروبار کے لئے ٹھوس فوٹنگ قائم کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے، تاکہ آپ کے رجحانات اور سیلز سائیکلوں سے سیکھنے کے لئے کم سے کم ایک سال آپ کو ' ماضی میں "یہاں تک کہ توڑیں." اس تاریخ کے ساتھ، آپ کاروباری فیصلوں کو درست طریقے سے پیش گوئی کرسکتے ہیں اور اس کی ضرورت ہے کہ بالآخر آگے بڑھنے میں آگے بڑھ جائیں گے، جس کے نتیجے میں، جس صورت میں آپ کو ممکنہ طور پر اپنے آپ کو بڑھا سکتے ہیں.

2. جب ٹیکس کی ذمہ داریوں کو یہ مناسب سمجھا جاتا ہے تو

اگر آپ کا کاروباری واحد مالکیت کے طور پر قائم ہے تو، آپ کو ذاتی طور پر اور آپ کے کاروبار کے ذریعہ رقم بنیادی طور پر "ایک اور" ٹیکس کے ذمے داروں کے معنی میں ہے. لیکن، اگر آپ ایک سرکاری کارپوریشن کے طور پر قائم ہیں تو، تنخواہ لے کر ٹیکس فوائد پیش کر سکتے ہیں، خاص طور پر اگر یہ ضروری ہے کہ آپ آمدنی کو اپنی کمپنی کو پورا کرسکیں، اور ممکنہ طور پر اپنے کارپوریٹ ٹیکس کی ذمہ داری کو کم کردیں. اگرچہ آپ کو ایک قابل حساب اکاؤنٹنٹ اور چھوٹے بزنس ٹیکس قانون کے ماہر کی مدد میں شامل ہونا چاہئے تاکہ آپ ٹیکس کے قوانین کے مطابق عمل کریں جو تنخواہ اور بونس کی مقدار سے متعلق ہو، اپنے آپ کو ادا کرنے کا مطلب یہ ہے کہ آر ایس ایس میں تھوڑا کم ادا کرنا ہو. جب آپ نے پیغام بھیج دیا ہے تو آپ باہر کی دنیا

"[سی ای او کی تنخواہ] کو جاتا ہے کہ کمپنی کا مشن کچھ نیا بنانا ہے یا صرف پےچیک جمع کرنا ہے." - پیٹر تھیل

مشہور وینچر کا دارالحکومت پطرس تھیل نے ایک بار یہ اعلان کیا کہ تنخواہ ان کے آغاز سے جمع ہوجاتا ہے اور اس سے زیادہ ڈالر اور سینٹ زیادہ ہے- یہ اندرونی عملے اور ایوئٹی شیئر ہولڈرز کے درمیان کمپنی کے پیچھے رہنمائی کی طاقت کے لئے مقرر کرتا ہے. جب تیلی نے ٹیک سی سیچ 50 میں اس بیان کو 2008 میں کیا، تو انہوں نے کہا کہ وہ سی سی او کے کم تنخواہ کو قسم کی پراکسی کے طور پر استعمال کرنے کے لۓ استعمال کرتے ہیں کہ یہ تعین کرنے کے لئے کہ کیا تنظیم کامیاب ہوسکتی ہے یا نہیں: "یہ [سی ای او کی تنخواہ] یہ ہے کہ آیا کمپنی کا مشن کچھ نیا نیا بنانا ہے، یا صرف پےچیک جمع کریں. "

4. جب آپ فنڈز اٹھاتے ہیں تو آپ

اوپر سے تھیل کے پوائنٹ پر بڑھنے کی ضرورت ہے تو، آپ کو ممکنہ طور پر اپنے آپ کو ادائیگی کرنے کے لۓ منع رکھنا ہوگا اگر آپ کو سرمایہ کاری سرمایہ سرمایہ کاری آپ کے سب سے اوپر کاروباری اہداف میں شامل ہو. ایک بار جب آپ سرمایہ کاروں کے مالی تعاون کی تخلیق کرتے ہیں، تو یہ تنخواہ کے ساتھ اپنے آپ کو اجر حاصل کرنے کا وقت ہو سکتا ہے.

لیکن، چھوٹے سوچتے ہیں: اگلا ویب کے مطابق، سلیکن ویلی کے نصف سے زائد سے زیادہ خود کو ایک سال سے کم $ 50،000 ادا کرتے ہیں.

5. جب آپ اعتماد رکھتے ہیں تو آپ ہر دوسرے کو ادا کر سکتے ہیں اور

"اس بات کا یقین کریں کہ آپ کو ملازمین کے ساتھ ملازمت اور شراکت دارانہ طور پر آپ کو ادا کرنے سے پہلے مالی طور پر دیکھ بھال کی جاتی ہے."

اگرچہ آپ تکنیکی طور پر "مالک" اور فیصلہ ساز ہیں آپ بھی قیادت کے بوجھ کو برداشت کرتے ہیں جس کا مطلب ہے کہ "ٹیم کے لۓ ایک لے" اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ سب کو ملازمت اور شراکت دارانہ طور پر اپنے آپ کو ادا کرنے سے پہلے مالی طور پر دیکھ بھال کی جاتی ہے. اگر آپ کو اپنے ملازمین اور فروشوں کو جو آپ کے کاروبار کو ممکنہ طور پر چلانے کے لۓ پیسے نہیں ہے، وہ اپنے آپ کو ادا کرنے کا صحیح وقت نہیں ہے.

6. جب آپ توسیع کے بارے میں تبادلہ خیال کر رہے ہیں

اگرچہ یہ دیکھنے کے لئے دلچسپی ہوسکتا ہے کہ آپ مسلسل ماہانہ منافع میں ھیںچ رہے ہیں، آپ کو توسیع کے لئے تیار کیا جاۓٔ جانے کی غلطی مت کرو. آپ کی صلاحیت، وقت کی سرمایہ کاری اور سالانہ سالانہ تنخواہ کو درست طریقے سے ظاہر ہوتا ہے.

اگر آپ نے ابھی تک آپ کے کاروبار سے ادائیگی نہیں کی ہے، تو یہ آپ کا تنخواہ ادا کرنے کا وقت ہے. ایک بار جب آپ اس اخراجات کو پورا کرتے ہیں، تو آپ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کے خیال میں آپ کے کاروبار کے منافع بخش یا ترقی کے لئے کافی نہیں ہے.

7. جب کاروبار میں نقد کو چھوڑنے کی کوئی وجہ نہیں ہے

"تنخواہ لینے کا بہترین وقت ایک غیر معمولی واقعہ ہے جسے آپ اپنے کاروبار کے مطابق اپنا تعین کرنا چاہئے."

کاروبار میں نقد رقم چھوڑنے میں آپ کی منصوبہ بندی کا احساس ہوتا ہے. کسی طرح کی شکل یا شکل میں اضافہ بھی شامل ہے، لیکن اگر آپ اپنے کاروباری زندگی کی سائیکل میں ایک نقطہ نظر میں پہنچ گئے ہیں، جہاں آپ اپنے موجودہ مالی ذمہ داریوں کی روشنی میں مطلوبہ مطلوبہ آمدنی پر اعتماد رکھ سکتے ہیں، اور وہاں سرمایہ کاری یا کاروباری سے متعلقہ نہیں ہے. ادا کرنے کے لئے، آپ کا مزدور کے پھل سے لطف اندوز ہونے کا وقت ہے.

کاروبار کا مالک بہت سستے "پسینے کی مساوات" کی ضرورت ہوتی ہے، اور ابتدائی طور پر اکثر کام کرنے کے مقابلے میں آپ کے لئے معاوضہ کی جا رہی ہے اور اس سے بھی کم کسی اور کے لئے کام کیا! جبکہ اس کا مطلب یہ نہیں کہ آپ کو آپ کی ذاتی زندگی کی مدت کے لئے آزادانہ طور پر کام کرنا پڑے گا، تنخواہ لینے کا بہترین وقت ایک منفرد واقعہ ہے کہ آپ کو اپنے کاروبار کی موجودہ مالی استحکام، اس مقاصد کے مطابق جو آپ کے مستقبل کے لئے ہے، ترقی، اور اپنی ذاتی ذاتی ضروریات.

آپ نے کیا مقرر کیا ہے کہ وہ اپنے آپ کو ایک تنخواہ ادا کرنے کا وقت تھا؟ کیا آپ کو دوسرے کے لئے کوئی مشورہ ہے؟ ذیل میں تبصرے میں اس کا اشتراک کریں.