این ایم میں خواتین چھوٹے مزدوری کا فرق دیکھتے ہیں لیکن ریٹائرمنٹ سے مختصر ہو سکتے ہیں

نیو میکسیکو میں رہنے والے خواتین کے لئے کچھ اچھی خبر ہے: اوسط، خواتین ملک میں کسی بھی ریاست کے جرائم کے درمیان اجرت میں سب سے چھوٹا فرق ہے. لیکن وہ اب بھی ہر $ 1 کے لئے ایک $ 1.18 ڈال کرنے کی ضرورت ہے، ایک آدمی بچت میں ایک برابر گھوںسلا انڈے جمع کرنے کے لئے بچاتا ہے.

نیو میکسیکو میں کام کرنے والی عورتوں نے 2015 میں ہر $ 1 مرد کے لئے 85 سینٹ حاصل کیے - خواتین نیو میکسیکو میں ساتویں سب سے چھوٹی تنخواہ فرق 10 ریاستوں میں بھی 2007 سے 2015 تک اجرت کی فرق میں سب سے زیادہ بہتر بنائی گئی، تازہ ترین ڈیٹا دستیاب ہے. نرد والیٹ کی طرف سے ایک نیا مطالعہ کے مطابق.

خلا کچھ ریاستوں میں تنگ ہے

مجموعی طور پر، عورتوں نے، 2015 میں ہر $ 1 مرد کے لئے اوسط، خواتین کو 80 سینٹس حاصل کیے ہیں، میڈان آمدنی پر مبنی ہے - یہ 2007 میں 77.5 سینٹ سے ہے، امریکی مردم شماری بیورو کے اعداد و شمار کا تجزیہ ظاہر کرتا ہے.

مطالعہ پایا جاتا ہے، ہر سال، امریکی خواتین کو اوسط شرح پر 1.25 ڈالر کی ہر بچت میں $ 4 5 (k)، روایتی انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس، روتھ آر آر یا دیگر سرمایہ کاری کا منصوبہ ہے.

جبکہ تنخواہ کی مساوات غیر معمولی رہتی ہے، فرق کچھ دوسروں کے مقابلے میں کچھ ریاستوں میں زیادہ سے زیادہ ہے، جو ریٹائرمنٹ کی بچت میں چھوٹا سا کمی ہے. مثال کے طور پر، نیو یارک میں، تنگ ترین تنخواہ کے فرق سے ریاست، خواتین کو مردوں کو پکڑنے کے لئے ہر $ 1 کے لئے اوسط 1.13 ڈالر کا سرمایہ کاری کرنا چاہیے. اوکلاہوما - اسی عرصے کے دوران مزدور کے فرق میں بہتری کے بدترین حالت - خواتین کو ہر $ 1 کے لئے $ 1.37 ڈالنے کی ضرورت ہوگی.

برابر کام کے لئے برابر تنخواہ سے زیادہ

مردوں اور عورتوں دونوں کو ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے جدوجہد. نیشنل ریٹائرمنٹ ریسک انڈیکس سے پتہ چلتا ہے کہ تقریبا امریکیوں کے تقریبا نصف خاندان ریٹائرمنٹ میں رہنے والے اپنے معیشت کو برقرار رکھنے کے لئے کافی محفوظ نہیں ہیں. لیکن اجرت کی فرق عورتوں کے لئے چیلنج زیادہ واضح کر سکتا ہے، جو زندہ ہے، مردوں کے مقابلے میں اوسط، پانچ سال طویل.

اجرت کی خلا کے پیچھے کیا ہے؟ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ مسئلہ بہت زیادہ نہیں ہے کہ کسی بھی عورت کو کسی خاص کام کا کام کرنا اس کے ساتھی سے کم ہوتا ہے. بلکہ، یہ ہے کہ مشکلات اس سے کہیں زیادہ ہے کہ وہ اعلی انتظامیہ کو بڑھاؤ اور زیادہ حاصل کرے.

اس کے ساتھ ساتھ، 2014 ہارورڈ ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین کو بچے اور بڑی دیکھ بھال کے لۓ کیریئر بریکوں کا امکان زیادہ امکان ہے، جو خاندان کی ضروریات کے لئے بہت کم لچک کے ساتھ زیادہ وقت سے کام کرنے والی ملازمتوں میں کام کرنے والی خواتین کی تعداد کو محدود کرتی ہے.

ریٹائرمنٹ کے لئے بچت کے لئے ایک چیک لسٹ

یہاں تک کہ بڑی ریٹائرمنٹ کی قلت میں توسیع سے مزدوری کے فرق کو برقرار رکھنے کے لئے، ماہرین نے یہ تجاویز تجویز کی کہ وہ بچت کو زیادہ سے زیادہ بنائیں.

• اپنے کام کی جگہ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ پر مکمل میچ حاصل کریں. ملازمین اکثر ایک محدود رقم تک مماثلت کریں گے - آپ کو ایک جگہ جگہ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس میں شامل ہونے والے نقد، جیسے 401 (K) یا 403 (ب). آپ کی شراکتوں کو براہ راست اپنے پےچک سے بنا دیا گیا ہے.
• ایک روتھ یا روایتی IRA قائم کریں. آئی آر اےز کو سیکیورٹی والے ٹیکس فوائد بھی پیش کرتے ہیں جو اہل ہیں. اگر آپ شادی شدہ ہیں اور مشترکہ طور پر ٹیکس ٹیکس کرتے ہیں تو، غیر غیر مقبوضہ خاوند کو کھلی کر سکتے ہیں اور کام کرنے والے زوجین کی آمدنی پر مبنی IRA میں حصہ لے سکتے ہیں. ایک روتھ آئی آر اے کے کیلکولیٹر کی کوشش کریں کہ آپ کتنے شراکت دار کر سکتے ہیں.
• ٹیکس قابل اکاؤنٹ کا استعمال کریں. ٹیکس سے متعلق ریٹائرمنٹ بچت کے اکاؤنٹس کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے بعد، اسٹاک مارکیٹ کی طویل مدتی آمدنی کی طاقت میں آپ مزید سرمایہ کاری کرسکتے ہیں. اس وقت اسٹاک کے لۓ جب کچھ عرصے سے غیر یقینی صورتحال موجود ہے تو مناسب خطرہ لگانے والے ڈالر آپ کو سخت محنت سے محفوظ رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

اپنی ریاست میں فرق تلاش کریں

یہاں ایسی ریاستیں ہیں جہاں مردوں کے مقابلے میں خواتین کی آمدنی اوسط سب سے زیادہ یا کم سے کم سینٹ ہے، اور جہاں تنخواہ فرق زیادہ سے زیادہ یا کم از کم بہتری دیکھی. اگر آپ کی ریاست ان فہرستوں میں سے ایک نہیں ہے تو، آپ اسے یہاں تلاش کرسکتے ہیں.

2015 میں کم از کم اجرت کے فرق کے ساتھ 10 ریاستیں

1. نیو یارک (خواتین نے ہر $ 1 مرد کو حاصل کرنے کے لئے 88.7 سینٹ بنایا)
2. ڈیلوریئر (88.5 سینٹ)
3. فلوریڈا (86.6 سینٹ)
4. شمالی کیرولینا (85.9 سینٹ)
5. روڈ جزیرہ (85.8 سینٹ)
6. کیلی فورنیا (85.7 سینٹ)
7. نیو میکسیکو (84.6 سینٹ)
8. ہوائی (84.1 سینٹ)
9. ورمونٹ (83.8 سینٹ)
10. نیواڈا (83.7 سینٹ)

2015 میں سب سے بڑا اجرت کے فرق کے ساتھ 10 ریاستیں

1. وومومنگ (خواتین نے ہر $ 1 مرد کے لئے 64.4 سینٹ حاصل کیے ہیں)
2. لوزیانا (68 سینٹ)
3. ویسٹ ورجینیا (70.6 سینٹ)
4. یوٹا (71.1 سینٹ)
5. شمالی ڈکوٹا (71.1 سینٹ)
6. مونٹانا (72.5 سینٹ)
7. اوکلاہوما (73.2 سینٹ)
8. ایڈیہ (73.5 سینٹ)
9. مشیگن (74.3 سینٹ)
10. اوہیو (74.7 سینٹ)

10 ریاستوں میں جہاں مزدور فرق زیادہ تر، 2007-2015 میں بہتر ہوا

1. روڈ جزیرہ: (وینج فرق 10.96 فیصد کمی ہے)
2. ڈیلوریئر: (10.19٪)
3. نیو ہیمپشائر: (9.87٪)
4. کینٹکی: (9.28٪)
5. کنیکٹٹ: (9.00٪)
6. فلوریڈا: (8.41٪)
7. ایبولینو: (7.96٪)
8. جنوبی کیرولینا: (7.83٪)
9. نیو یارک: (7.76٪)
10. نیو میکسیکو: (7.55٪)

10 ریاستوں میں جہاں مزدوری کے فرق کم از کم، 2007-2015 میں بہتر ہوا

1. اوکلاہوما (مزدوری کی شرح 5.57 فیصد بڑھ گئی)
2. یوٹا (اضافہ 1.35٪)
3. ورمونٹ (0.40 فیصد اضافہ ہوا)
4. ٹیکساس (کوئی تبدیلی نہیں)
5. ایڈیہ (واج فرق 0.45 فی صد چھوٹا ہے)
6. اوہیو (0.99 فیصد کمی
7. نیبراسکا (نال 1.21٪)
8. جارجیا (1.28 فیصد کمی
9. ورجینیا (1.37 فیصد کمی
10. کولوراڈو (1.37 فیصد کمی

کیون ویوگٹ نڈر والیٹ، ایک ذاتی فنانس کی ویب سائٹ پر عملے کے مصنف ہیں. ای میل: [email protected]. ٹویٹر:kevinvoigt. جوناتھن ٹوڈ نرد والیٹ میں ایک ڈیٹا تجزیہ کار ہے. ای میل: جوناتھن[email protected].