ماہر مشورہ: آپ کے ذاتی برانڈ کی تعمیر کے لئے 8 تجاویز

جب ملازمتوں کو لاگو کرتے ہیں تو طالب علم اکثر اپنی تعلیم، تجربے اور مہارت کو ظاہر کرتے ہیں لیکن یہ صرف چند عوامل ہیں جو کسی بھی امیدوار بھیڑ سے باہر نکلتے ہیں. اپنے ذاتی برانڈ، یا انفرادی پہلوؤں کے تمام پہلوؤں کو اجاگر کرکے، امیدواروں کو پیک سے باہر کھڑے ہوسکتا ہے اور واقعی انہیں نوکریوں کو نوٹس دینے کے لۓ.

ذاتی برینڈنگ کو امیدواروں کو اپنے آپ کو متعین کرنے کے لئے طاقت فراہم کرتی ہے اور ایک تاثر بناتا ہے کہ اس کے علاوہ ایک قطار کا خط خط سے زیادہ یادگار ہو. ذاتی برانڈ کی تعمیر کرتے وقت، طالب علموں کو خود بخود عکاسی کرنے اور اس پر غور کرنا چاہئے کہ دوسروں کو کس طرح دیکھتے ہیں، خاص طور پر آن لائن. ماہرین کا خیال ہے کہ امیدواروں ممکنہ مستقبل کو آگاہ کرنے والے امیدواروں میں سے چند ایسے طریقوں سے ایک لنکڈ اکاؤنٹ بناتے ہیں، ذاتی سماجی میڈیا پروفائلز کو صفائی اور کاروبار کارڈ بناتے ہیں. یہاں تک کہ جسمانی ظاہری شکل اور سٹائل کو بھی اپنے برانڈ کے ساتھ سیدھا کر کے اپنے حق میں کام کرنے کے لئے بنایا جا سکتا ہے.

ہم نے کالج کے کیریئر کے ماہرین سے پوچھا کہ طالب علم کس طرح اپنی ذاتی ذاتی برانڈز کو یہاں بنا سکتے ہیں.

[مزید کیریئر مشورہ چاہتے ہیں؟ جنرل یو کے لئے ہمارے ملازمت کی تلاش گائیڈ کو چیک کریں.

1. آپ کو کون کون ہے اور جو آپ کو پیش کرنا ہے اس پر غور کریں.

ایک ذاتی برانڈ کو سب سے اہم ہونا ضروری ہے ذاتی. سینٹ لوئس یونیورسٹی میں ایک کیریئر کی ترقی کے ماہر برین لارنس کا کہنا ہے کہ "ایک پیشہ ورانہ برانڈ بناتے وقت، یہ سب سے اہم ہے کہ آپ کا برانڈ ایک شخص کی شخصیت اور پیشہ ورانہ نقطہ نظر سے ہے. آپ کا برانڈ ایک کردار نہیں ہے جسے آپ تخلیق کرتے ہیں لیکن اس کے بجائے آپ کو ملازمین کی توقع کی جا سکتی ہے کہ اس کی نمائندگی کرنا چاہئے."

پیشہ ورانہ دنیا میں داخل ہونے سے خوف زدہ ہوسکتا ہے، اور طالب علموں کو پریوں کی کہانی ذاتی برانڈ بنانے کی ضرورت محسوس ہوتی ہے، لیکن یہ ہمیشہ اپنے لئے سچ رہنا ضروری ہے. طالب علم اور آجر دونوں کے ساتھ ایمانداری کے فوائد.

ذاتی عکاس ایک ذاتی برانڈ کی شناخت میں پہلا قدم ہے جو آپ کے مفادات اور شخصیت کو بیان کرتا ہے. منموتھ کالج میں کیریئر سینٹر کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر سٹیفنی کینینک نے کہا کہ "خود کو عکاسی کا پہلا قدم ہے." وہ مزید کہتے ہیں: "کوئی شخص جس طرح سب سے پہلے مہارت، صلاحیتوں، نقطہ نظر، قوتوں کے بغیر کسی برانڈ کی تعمیر نہیں کرسکتا ہے، یہاں تک کہ کمزوریاں بھی شامل ہیں. "دماغ کے بارے میں سوچنا چاہتے ہیں کہ آپ کو باقی عمل بہت آسان بنائے گی.

2. ذاتی ویب سائٹ کی تعمیر کریں.

ایک بار جب آپ نے اپنے ذاتی برانڈ سے آپ چاہتے ہیں، اس کے بعد، اگلے قدم یہ آن لائن دنیا کے لئے دستیاب ہے. سینٹرل Michigan یونیورسٹی میں پبلک تعلقات اور سوشل میڈیا کے ایسوسی ایشن ڈائریکٹر راہیل ایسٹر لائن پیکنز، "ذاتی ویب سائٹ یا آن لائن پورٹ فولیو کا ایک پرستار ہے جو طالب علم اور اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرتی ہے." وہ کہتے ہیں کہ ذاتی ویب سائٹس اس کی مدد کرتے ہیں "اس کے لئے کون سا احساس ہے" طالب علم ایک انٹرویو کے لئے ان کو لانے سے پہلے ہے. "ایک ویب سائٹ ذاتی برینڈنگ کے لئے بہترین آلہ ہے کیونکہ یہ پیشہ ورانہ معلومات کے ساتھ ایک نرس فراہم کرتا ہے، جبکہ کسی بھی امیدوار کے ذاتی ذائقہ اور انداز میں بصیرت بھی دیتا ہے.

بہترین نتائج کے لئے، کنینک نے طلباء کو مشورہ دیتے ہوئے "بلاگ اندراجات، پیشہ ورانہ کوششوں کی تصاویر، آپ کے کام کے دوبارہ شروع اور نمونے کے ساتھ ایک ویب سائٹ بنانا."

3. مزید پیشہ ورانہ آن لائن موجودگی کو قائم کرنے کیلئے اپنے سوشل میڈیا اکاؤنٹس کو صاف کریں.

ذاتی برانڈ کی تعمیر کرتے وقت، تمام اشاعت نہیں اچھی اشاعت ہے. طالب علموں کو سوشل میڈیا ویب سائٹس پر کیا حصہ لینے کے ساتھ خاص طور سے محتاط ہونے سے ایک پیشہ ور آن لائن موجودگی قائم کرسکتا ہے.

نیو ہیون یونیورسٹی میں کیریئر ڈویلپر سینٹر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر میٹ کیپلییل کہتے ہیں، "غیر مناسب تصاویر یا دیگر آن لائن مواد کو یقینی طور پر امیدواروں کے امکانات کو نقصان پہنچا سکتا ہے، لہذا یہ ضروری ہے کہ طالب علم اپنی آن لائن موجودگی کا کنٹرول حاصل کریں اور اسے حاصل کرنے کے لۓ ان کی پیشہ ورانہ شناخت کی عکاسی."

پیشہ ور آن لائن کی موجودگی کو قائم کرنا ٹویٹر اور فیس بک پر آپ کی رازداری کی ترتیبات کو تبدیل کرنے اور اپنی عوامی معلومات کو زیادہ مناسب طریقے سے تبدیل کرنے کے طور پر آسان ہوسکتا ہے.

4. ھدف شدہ سامعین کے لئے اپنا پیشہ ورانہ پیغام بنائیں.

اسی طرح ایک ذاتی برانڈ کو امیدوار کے لئے اپنی مرضی کے مطابق ہونا چاہئے، اس کا پیغام اور اس کے سامعین کو بھی مخصوص ہونا چاہئے.

کیپلییل کہتے ہیں کہ "سب سے بڑی غلطی ایک مخصوص پیغام نہیں ہے." "مخصوص پیغام اور ایک مخصوص تصویر کے بغیر، یہ واقعی برانڈ نہیں ہے."

طالب علموں کو اپنے ہزاروں سے زائد ساتھیوں سے بھی ایک ملازمت کی تلاش، اور ایک اعلی جی پی اے یا معزز انٹرنشپ کو الگ کرنے کی ضرورت ہے. آپ کا ممکنہ آجر یہ جاننا چاہتی ہے کہ آپ ان کے لئے صحیح کیوں ہیں اور نہ کسی کے لئے.

کیپوری نے مزید کہا، "ذاتی برانچ کی تعمیر کے پیچھے خیال طالب علم کے لئے ہے کہ وہ نرس کے دماغ میں اپنی پوزیشن، کمپنی، اور صنعت کے لۓ اپنی مناسبیت کے بارے میں ایک تصویر بنائے. طالب علموں کو ایک مطلوبہ انداز میں ایک برانڈ پیش کرنا چاہئے."

5. آپ کی صنعت کی توقعات کو سمجھنا.

ہر پیشہ ورانہ صنعت اس کے قواعد و ضوابط رکھتا ہے، جس کا آپ کا اپنا ذاتی برانڈ ہونا چاہئے. ہمیشہ جسمانی ظہور کے بارے میں ہوشیار رہیں، بنیادی طور پر انداز اور سجاوٹ کے لحاظ سے.

لارنس کا کہنا ہے کہ، "جیسا کہ آپ اپنے برانڈ کی تعمیر کرتے ہیں، ایک جسمانی ظہور کو نشر کرتے ہیں جس سے آپ کی ذاتی طرز اور صنعت یا پیشے سے منسلک توقعات جو آپ کی پیروی کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں."

انفرادیت کبھی بھی ناراض نہیں ہوسکتی ہے، لیکن بینکنگ اور انشورنس جیسے صنعتوں میں، آپ اپنی انگور کو بڑھنے سے بچنے یا ٹیٹو دکھانے سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں. جب ایک ڈیزائن فرم میں کام کرتے ہو تو اس طرح کی نظر زیادہ قابل قبول ہوسکتی ہے. بہتر سمجھنے کے لئے کہ آپ کی پیشہ ورانہ تعقیب پر کیسے اثر انداز ہوتا ہے، کنکید نے آن لائن تلاش کرنے کی تجویز کی ہے "اپنے کیریئر فیلڈ میں رہنماؤں کی تصاویر کے لۓ. وہ کیا پہن رہے ہو؟ اپنے فیلڈ میں دوسروں کے ساتھ اسی طرح کی ظہور کی خواہش ہے."

6. اپنے نئے آن لائن برانڈ کو مارکیٹ کرنے کے لئے سماجی میڈیا کا استعمال کریں.

ایک بار جب آپ اپنے مطلوب سامعین کے لئے ایک مؤثر برانڈ بنائے تو، اپنا نیٹ ورک اپنے نیٹ ورک کے ساتھ اشتراک کریں. ہائ پوائنٹ یونیورسٹی کے کیریئر مشیر ایرک میلنزیک نے ذاتی برانڈ کی مارکیٹنگ کے لئے بہت سارے دکانوں سے کہا کہ "آپ کی مہارت، علم، صلاحیتوں، تجربات، کامیابیوں، کامیابیاں اور کامیابیوں کو نمایاں کرنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک لنک لنک ہے. یہ آپ کے آن لائن ساکھ کے بارے میں معیاری برداشت ہے اور یہ اکثر گوگل تلاش کا نتیجہ ہے جو آپ کے لئے ایک نرس تلاش کرتا ہے جب ظاہر ہوتا ہے. "ایک مضبوط لنکڈ پروفائل آپ کے برانڈ کو بہت مؤثر طریقے سے پروجیکٹ کرسکتا ہے، اور چونکہ یہ ایک پیشہ ور نیٹ ورکنگ سائٹ ہے. آپ کو اپنے ھدف شدہ ناظرین کو مارنے کا یقین ہے.

7. نیٹ ورک انفرادی.

لیکن شمال مشرقی یونیورسٹی میں ایم بی اے کے کیریئر مرکز کے ڈائریکٹر لنن ساراکاس کے مطابق "لنکڈین نیٹ ورکنگ کی جگہ نہیں لیتا ہے - اس سے صحیح لوگوں کو تلاش کرنا آسان ہے جس کے ساتھ نیٹ ورک پر. سرکارس کا کہنا ہے کہ یہ کام تلاش کے عمل میں بہت اچھا کردار ادا کرسکتا ہے، اس سے تعلقات کی تعمیر کی طاقت نہیں ہوتی. "سرکار کا کہنا ہے کہ" خود کو اپنے آپ کو اچھی طرح سے پیش کرنا ضروری ہے. "آپ نہیں چاہتے ہیں کہ آپ کے ذاتی برانچ آجروں کو بتائیں کہ آپ غیر فعال ہیں." ​​صحیح پیشہ ورانہ برانڈ آن لائن اور آف لائن نیٹ ورکنگ کو یکجا کرے گا.

8. آپ کے ذاتی برانڈ آپ کے ساتھ بڑھنے کی اجازت دیں.

ایک طالب علم یا حالیہ گریجویٹ کے طور پر، آپ کے کیریئر کے مفادات اور طاقت قدرتی طور پر وقت گزارے گی. آپ کا ذاتی برانڈ جامد نہیں ہونا چاہئے، بلکہ اس کے بجائے آپ کے ساتھ جسمانی طور پر تیار کریں.

Caporale کا کہنا ہے کہ "آپ کے تبدیل کرنے کے قابل سیٹ سیٹ، دلچسپیوں، تجربات اور مقاصد کے بارے میں آگاہ ہونے سے، آپ اپنی نئی تصویر پر آپ کے برانڈ کو اپنانے کر سکتے ہیں."

بہترین ذاتی برانڈ متعلقہ اور پائیدار اور آپ کے کیریئر میں آپ کی صنعت میں موجودہ رجحانات کے مطابق ہو جائے گا.

پیریکن کہتے ہیں "آپ کا ذاتی برانڈ نہیں ہے اور اسے بھول جائے گا." "ذاتی برانڈنگ ایک بار جب آپ کو ملازمت حاصل نہیں ہوتی ہے. آپ مسلسل اپنے برانڈ کی تعمیر کر رہے ہیں، خاص طور پر ایک طالب علم یا نوجوان پیشہ ورانہ."

برین لارنس سینٹ لوئس یونیورسٹی میں ایک کیریئر ڈویلپمنٹ ماہر ہے، جہاں وہ انڈر گریجویٹ آرٹس اور سائنس کے طلباء، ممکنہ طالب علموں اور طلباء کے ساتھ کام کرتا ہے. وہ بی بی اے ہاورڈ یونیورسٹی اور ایم ایس ایس سے مارکیٹنگ میں آزسا پیسفک یونیورسٹی سے طالب علم کی ترقی / کالج کی مشاورت میں.

Lynne Sarikas شمال مشرقی یونیورسٹی کے ڈی امور - میکک اسکول آف بزنس میں ایم بی اے کیریئر سینٹر کے ڈائریکٹر ہیں. وہ نگہداشت کے تعلقات، کوچ اور طالب علموں کی مدد کرتا ہے اور نرسوں کے ساتھ منسلک کرتا ہے. لنن مصنفین کو ملازمت کی تلاش اور کیریئر پر بلاگ.

ایرک میلنزیک ہائی پوائنٹ یونیورسٹی کیریئر اور انٹرنشپ سروسز میں کیریئر مشیر کے طور پر کام کرتا ہے. انہوں نے کالج سینئر / حالیہ کالج کے گریجویوں کے لئے ایک وسائل شائع کیا ہے جو "حقیقی دنیا میں ٹرانسمیشن" ہے.

سٹیفنی کنیڈڈ مونموتھ، ایلیینوس میں مونموتھ کالج میں Wackerle کیریئر اور لیڈر شپ سینٹر کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے طور پر کام کرتا ہے. اس نے ہزاروں کالج کے طالب علموں کے ساتھ قیادت اور کیریئر کی مہارت کو فروغ دینے کے لئے کام کیا ہے.

میٹ Caporale نیو ہیوون یونیورسٹی میں کیریئر ڈویلپمنٹ سینٹر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر ہے. کیریئر کی کامیابی کے لئے طالب علموں کو تیار کرنے کے لئے، Caporale طالب علموں کو تعلیم دینے پر توجہ مرکوز کرتا ہے کہ کس طرح شناخت والے سامعین کے لئے ایک نتیجہ مرکوز تصویر بنانے کی طرف سے ان کی ذاتی کیریئر برانڈ کی شناخت، تعمیر، مواصلات، اور منظم کرنا.

راہیل ایسٹر لائن پرکنز مواصلات کے سیکشن میں سینٹرل مشیگن یونیورسٹی میں ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر آف پبلک ریلیشنز اور سوشل میڈیا کے طور پر کام کرتا ہے. وہ سوشل میڈیا پر یونیورسٹی کے برانڈ کو برقرار رکھتا ہے اور اکثر اپنے ذاتی برانڈز کی تعمیر کے لئے طالب علموں کو مشورہ دیتا ہے.

سوشل میڈیا تصویر Shutterstock کے سپیکر.