کمپنیوں کو ملازم طالب علم قرض کی ادائیگی کی پیشکش کرتے ہیں

معاشرے کے انسانی وسائل مینجمنٹ (SHRM) کی طرف سے ایک سروے، 2018 ملازم فوائد رپورٹ کی رپورٹ کے مطابق، تقریبا 4 فیصد کمپنیوں نے نجرر سپانسر طالب علم قرض کی ادائیگی کی فوائد پیش کرتے ہیں.

طالب علم قرض قرض دہندہ جو نرس کے طالب علم کے قرض کی ادائیگی کے فوائد حاصل کرتے ہیں، اور اضافی ادائیگی کرسکتے ہیں، ان کے قرضوں کو تیزی سے ادا کریں گے اور دلچسپی میں کم ادائیگی کریں گے.

اس پر غور کریں: ایک طالب علم کے قرض دہندہ کے ساتھ $ 27،000 کے قرض میں 5٪ کی دلچسپی کی شرح پر 5٪ جو مہینہ $ 286 ادا کرتا ہے 10 سال میں قرض سے آزاد ہو گا اور دلچسپی میں $ 7،320 ادا کرے گا. لیکن ایک نرس کے طالب علم کے قرض کی واپسی کے فوائد سے ایک ماہ کے ساتھ $ 100 کے ساتھ قرض کی ادائیگی میں شامل، قرض دہندہ ادائیگی کے تین سال سے زائد عرصے سے بچاتا ہے اور 2،282 $ سود میں بچاتا ہے.

»مزید: طالب علم کے قرضے کو تیز کرنے کا طریقہ کس طرح

ملازمتوں کو ایک فائدہ کے طور پر طالب علم قرض کی ادائیگی کی پیشکش کی طرف سے ایک منسلک افرادی قوت کی ضروریات کو تیزی سے جواب دیا جا رہا ہے. ملازمین جو فائدہ پیش کرتے ہیں اکثر اکثر IonTuition یا Gradifi جیسے کمپنیوں کا استعمال کرتے ہیں، اور ایک مخصوص تعداد میں زیادہ سے زیادہ $ 100 - عام طور پر $ 100 - یا ایک زیادہ سے زیادہ زندگی تک زیادہ سے زیادہ منافع پیش کرتے ہیں.

یہاں 10 طالب علموں کو قرضے کی ادائیگی کے فوائد کی طرح 10 امریکی کمپنیوں کی طرح نظر آتا ہے:

AETNA

صنعت: انشورنس

فوائد کی تفصیلات: مکمل وقت کے ملازمین: فی سال تک $ 2000 تک ملنے، 10،000 ڈالر زندگی بھر زیادہ سے زیادہ. پارٹ ٹائم ملازمین: ہر ایک $ 5،000 زندگی بھر میں زیادہ سے زیادہ $ 1،000 تک ملتی ہے.

CommonBond

صنعت: مارکیٹ جگہ قرض

فوائد کی تفصیلات: ہر سال $ 1،200، جب تک قرض ادا نہیں کیا جاتا ہے.

Estee Lauder

صنعت: جلد کی دیکھ بھال اور شررنگار

فوائد کی تفصیلات: فی مہینہ $ 100، زندگی بھر زیادہ سے زیادہ $ 10،000 کے ساتھ.

مخلص سرمایہ کاری

صنعت: مالیاتی خدمات

فوائد کی تفصیلات: ہر سال $ 2،000، زندگی بھر زیادہ سے زیادہ $ 10،000 کے ساتھ.

LiveNation

صنعت: تقریبات پروموشن

فوائد کی تفصیلات: ہر روز $ 100، یا فی سال $ 1،200، زندگی بھر زیادہ سے زیادہ $ 6،000 کے ساتھ.

نٹکسس گلوبل اثاثہ مینجمنٹ

صنعت: اثاثہ مینجمنٹ

فوائد کی تفصیلات: $ 1،000 سالانہ فائدہ - فی مہینہ $ 83.33 فی مہینہ، 10 سال کے دوران زندگی بھر زیادہ سے زیادہ 10،000 ڈالر کے لئے.

NVIDIA

صنعت: ٹیکنالوجی

فوائد کی تفصیلات: حالیہ گریجویٹ (گزشتہ تین سال کے اندر) ہر سال $ 6،000 کی ادائیگی کے لئے درخواست دے سکتے ہیں، طالب علم قرضے میں 30،000 ڈالر تک ادا کرنے کے لئے.

پینگوئن رینڈم ہاؤس

صنعت: پبلشنگ

فوائد کی تفصیلات: فی مہینہ $ 100، تک $ 9،000 تک 7.5 سال تک.

PricewaterhouseCoopers

صنعت: پیشہ ورانہ خدمات

فوائد کی تفصیلات: چھ سال تک فی ماہ $ 100، یا ہر سال $ 1،200.

اسٹیل

صنعت: دفتری فراہمی پرچون

فوائد کی تفصیلات: 36 ماہ کے لئے ہر ماہ $ 100.

ملازم فوائد کا جائزہ لیں

ہیلتھ انشورنس اور ریٹائرمنٹ مماثلت کے پروگراموں جیسے دیگر فوائد کے مقابلے میں طالب علم کے قرض کی واپسی ابھی بھی کم ہے. SHRM سروے کے مطابق، اس کی دستیابی کارپولنگ سبسڈی (4٪) کی طرح فوائد اور پکنک جیسے کم سے کم عام طور پر پالتو جانوروں کی صحت انشورنس (11٪) کے مقابلے میں کم ہے.

جب آپ کسی ملازمت کی پیشکش کرتے ہیں یا نرسوں کا موازنہ کرتے ہیں تو، ماہرین کا کہنا ہے کہ پورے فوائد کے پیکیج کو دیکھنے اور ان وزنوں کو جو آپ کی زندگی سب سے زیادہ متاثر کرے گی وزن.

SHRM میں صحت اور ملازم کے فوائد کی پالیسی کے کانگریس کے معاملات کے ڈائریکٹر چترین بیربل کا کہنا ہے کہ "اگر کوئی ملازم طالب علم قرض کی ادائیگی کی ادائیگی نہیں کرتا تو، میری مشورہ اس آجر کو شامل کرنے سے انکار نہیں ہونے دینا ہے." کسی آجر نے طالب علم قرض کی ادائیگی کی پیشکش نہیں کی ہے، لیکن وہ دیگر قابل قدر فوائد پیش کر سکتے ہیں.

تعلیمی قرضے کی طرح فوائد تلاش کرنے کے لئے زیادہ عام ہیں اور آپ کے قرض میں اضافہ کئے بغیر، آپ کی آمدنی کی صلاحیت کو مزید کر سکتے ہیں. ملازمین کے نصف سے زائد افراد جنہوں نے SHRM سروے کے جواب میں اسکولوں کے لئے تعلیمی مدد فراہم کی ہے، اس کے مقابلے میں چھوٹے چھوٹے درجے کے ساتھ جو طالب علم قرضے کی ادائیگی میں ہیں.