آج کی مزدور مارکیٹ میں 2013 کی کلاس خود کو کیسے الگ کرسکتی ہے

اس سال کے حالیہ گریجویٹز معیشت کی سست رفتار ترقی کے باوجود پانچ برس قبل گریجویٹوں سے کہیں زیادہ بہتر ہیں. جون کے بی ایل ایس کے گھریلو اور تنخواہ کے سروے، تازہ ترین اعداد و شمار دستیاب ہیں، کہ 22 ملین امریکی بےروزگار اور / یا بے گھر تھے. سست رفتار سے آگے بڑھنے کے باوجود، ہم ابھی حالیہ گرڈ سخت مزدور مارکیٹ کے ساتھ گزرتے ہیں. اس طرح، نوجوان کالج کے گرڈ کو اپنے آپ کو مختلف کالجوں کے کیریئرز اور ایک سے زیادہ انٹرنشپس کے ذریعے حاصل کرنے والی مہارتوں کو نمٹنے اور اپنی مہارت کو ظاہر کرنا پڑتا ہے. انہیں اپنے آپ کو مقابلہ کرنے اور خود کو مقابلہ کرنے کے لئے ثابت کرنا ہوگا.

اچھی خبر یہ ہے کہ کالج کی ڈگری حاصل کرنے کے لئے آج کی لیبر مارکیٹ میں شرکت اور فروغ دینے کے لئے ایک اثاثہ ہے. کالج کے گریجویٹز کے لئے بےروزگاری (جون 2013 کے 3.9 فیصد) صرف ایک ہائی اسکول ڈپلومہ (7.3 فیصد) کے کارکنوں کے لئے تقریبا نصف ہے. تاہم، بہت سے نوجوان کالج کے گریجویٹ نے ملازمتیں تلاش کی ہیں جنہوں نے اپنی مہارت کو کم کرنے کی. حاصل کردہ بہت سے ملازمتوں کو بیچلر ڈگری کی ضرورت نہیں ہے. ان حالات کو دیکھتے ہوئے، گریجویٹز کے لئے خود کو الگ الگ بنانے کے لئے ضروری ہے کیونکہ اگر ان کی پہلی نوکری ان کی مہارت کو کم کرتی ہے، تو انہیں اس کے مجموعی کیریئر مقاصد کو فروغ دینے کے لئے وہ ایک قدمی پتھر کے طور پر استعمال کرنا پڑے گا.

جیسا کہ نیو یارک ٹائم کی کیتھرین ریمپیل نے یہ کہا، "… جیسا کہ معیشت میں بہتری آئی ہے، ان حالیہ کالج کے گریجویٹ بہتر کاموں میں ملازمتوں کو فروغ دیں گے جو ان کی اعلی مہارتوں کا استعمال کرتے ہیں اور بہتر اجرت کی ادائیگی کرتے ہیں." ​​دوسرے الفاظ میں، کہیں شروع کرنا

کیریئر سروسز سینٹ ایوارڈز یونیورسٹی کے ڈائریکٹر باربرا ہینڈرسن، اس بات سے اتفاق کرتا ہے کہ "کالج کے گرڈوں کے لئے 2010 کے نوکری بازار بہت مشکل تھا … [اور] 2013 کالج کے گرڈ زیادہ ملازمین کے مواقع ہیں، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں کہ ملازمتوں کو اچھی ملازمتیں ہیں. "اس وجہ سے غریب نوکری بازار نے، طالب علموں کو کس طرح اپنے آپ کو مختلف اور کالج کے باہر تازہ ترین امیدواروں کو مضبوط ملازمت میں اضافہ کیا ہے؟

بیوکوف سکورر ماہرین کو یہ جاننے کے لۓ سیکھتے ہیں کہ نوجوان کالج کے گرڈ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کر سکتے ہیں کہ وہ کس طرح مشکل محنت کش مارکیٹ کو نیویگیشن کیسے بنائے. مشورہ کے ماہرین کے تین ٹکڑے ٹکڑے ہیں یہاں طالب علموں کو:

• اپنے پیر کو دروازے میں لے جاؤ انٹرنشپ کو غیر معمولی مہارت حاصل کرنے کے لۓ اپنے آپ کو مختلف بنانا اور اپنا پیشہ ورانہ نیٹ ورک بڑھاؤ
• کاروباری اداروں کے بارے میں جانیں جن کے بارے میں آپ حساس ہیں: آپ ہر کام / انٹرنشپ میں انفارمیشن انٹرویو کے لئے پوچھیں
• ملازمتوں پر لاگو کریں اور ہر نوکری کے تجربے سے باہر نکلیں. ریسرچ کی ملازمتیں اور درزی آپ کو ہر ایک تجربے سے لاگو کرنے اور بڑھانے کے مخصوص کام پر دوبارہ شروع کرتے ہیں

انٹرنشپ: دروازے میں آپ کے پاؤں حاصل کرنے اور تلاش

دروازے میں اپنا پاؤں حاصل کرنا آسان نہیں ہے. لیکن اگر آپ کالج کے بعد انٹرنشپ حاصل کرسکتے ہیں تو یہ آپ کو "اندر" دے سکتا ہے جسے آپ اپنے کیریئر شروع کرنے کی ضرورت ہے. ڈاکٹر مائیکل ووڈورڈ - آپ کے منصوبے کے فلوریڈا انٹرنیشنل یونیورسٹی سینٹر میں آپ کو منصوبہ، ایگزیکٹو کوچ، اور تنظیمی ماہر نفسیات کا اعتراف- اس بات کا یقین ہے کہ انٹرنشپس اپنے آپ کو بہتر جاننے کے لۓ بہتر طریقہ حاصل کرنے کا بہترین طریقہ ہے، جو انتہائی اہم ہے. وہ کہتے ہیں کہ، "کوئی مستقبل مستقبل کی پیشکش نہیں کر سکتا، لیکن آپ اس کے لئے منصوبہ بنا سکتے ہیں." ​​خاص طور پر، وہ ہمیں بتاتا ہے کہ طالب علموں کو اپنے آپ سے یہ پوچھنا چاہئے کہ ان کی طویل مدتی کیریئر اور زندگی کا نقطہ نظر کیا ہے اور پھر اس سے اس بات کا فیصلہ کیا ہے کہ مختصر اور طویل مدتی مقاصد یہ ہے کہ وہ وہاں حاصل کرنے کے لئے مقرر کرنے کی ضرورت ہے.

ڈاکٹر ووڈورڈو نے یہ بھی کہا کہ، "اس دنیا میں مقابلہ کرنے والے افراد کو آپ کی آنکھوں کو کھینچنے اور آپ کے ساتھ کیا تعلق رکھنے پر توجہ مرکوز رکھنا ہے. مواقع سب کے ارد گرد ہیں، لیکن یہ آپ کے لئے سمجھتے ہیں پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے آپ پر ہے. تمام اکثر لوگ لوگ اپنے بڑے اہداف پر اثر انداز نہیں کرتے ہراساں ہونے سے باہر مواقع ضبط کرتے ہیں. اس سے کام کرنے کے لئے بنیادی فریم ورک ہونے والی زمین کا احساس فراہم کرے گا جس سے سوچنے والے فیصلے کیے جا سکتے ہیں. "دوسرے الفاظ میں، آپ بنیادی طور پر نہیں جاننا چاہتے ہیں کہ آپ جو کیا کرنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کو کم از کم ایک نقطہ نظر میں ہونا چاہئے. جس سمت میں آپ اپنے کیریئر لے جانا چاہتے ہیں.

ورجینیا ٹیک کے پاممین کالج آف بزنس میں کیریئر ایڈوانسمنٹ اور ملازم تعلقات کے ڈائریکٹر، آپ کے "ملازمت مشن" کی وضاحت کرنے کی سفارش کی جاتی ہے اور اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو اس مشن کو پورا کرنے میں مدد ملے گی. میس ہمیں بتاتا ہے، "[دوسروں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے آپ کو 30 سیکنڈرشم تجارتی سازوسامان تیار کرنا ہے. اس بیان میں، ایک طالب علم کو بات چیت کرنے کے قابل ہونا چاہیے کہ وہ کام کرنا چاہتے ہیں جہاں، اس صنعت اور جس کمپنیوں کے لئے. اگر طالب علموں کو یہ وٹامن نہیں ملتا تو، کسی کو ان کی مدد کرنے میں مشکل ہے."

آپ کو اپنی جانب سے آپ کیریئر لینے کے لئے آپ کو عام سمت کو جاننا ہے تاکہ آپ مناسب انٹرنشپ کے مواقع کا پیچھا کریں جو دروازہ میں آپ کے پیر کو آپ کی مدد کرے گی. دیگر ماہرین نے یہ "لفٹ تقریر" کہا ہے، جسے آپ نے کیا کیا ہے، اس کے بارے میں بات کرتے ہیں، اب آپ کیا کرتے ہیں، اور یہ آپ کے مجموعی کیریئر اہداف کو کس طرح ادا کرتا ہے.

لیکن یہ بھی یاد رکھنے میں مددگار ثابت ہوتا ہے کہ انٹرنشپس آپ کیریئر کے اختیارات کو تلاش کرنے کا ایک موقع ہے. ولیم امن یونیورسٹی میں مواصلات کے ایسوسی ایٹ مواصلات لنن اوونس نے "اپنی دلچسپی کے علاقے سے باہر دیکھنے کے لئے تیار ہونے کی سفارش کی. میرے پاس طالب علم تھا جو نشر کن رپورٹر بننا چاہتی تھی، لیکن کسی قسم کی قسمت میں کوئی نوکری نہیں تھی. اس نے بالآخر اسسٹنٹ نیوز پروڈیوسر کی حیثیت کے لئے درخواست کی اور اسے ملازمت دی.اس کردار میں تجربے کا ایک سال اس کے تجربے اور کنکشنوں کو ان کی فضائی ملازمت کی ضرورت کے مطابق زمین فراہم کرنے کے لئے ضروری ہے. "کبھی کبھار ایک تجربہ ایک دوسرے کی قیادت کرے گا تاکہ آپ کے انترشپشوں کو زیادہ سے زیادہ بنائیں کیونکہ یہ آپ کو الگ کرے گا.

ولیم امن یونیورسٹی میں کیریئر سروسز کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر Kathleen Monroe، بیوکوف کو بتایا کہ "انٹرنشپس سے متعلقہ تجربے نے کم قابل اطلاق کام کے تاریخ کے ساتھ امیدواروں کے علاوہ حالیہ گریجویٹز قائم کیے ہیں. حالیہ گریجویٹ ان کی تعلیم، انشورنس کے تجربے، اور اضافی کام کی تاریخ کو ان کی تنظیم کو قیمت میں اضافہ کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ کس طرح منسلک کرکے اپنے کام کی تلاش میں موثر ثابت ہوسکتی ہے."

انفارمیشن انٹرویو: ان کاروباری اداروں کے بارے میں جانیں جن میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں

ایک بار جب آپ جانتے ہیں کہ آپ کو اپنی طرز زندگی میں کس قدر عام سمت لینا چاہئے، تو آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ آپ ان کے پیشہ ورانہ ماہرین سے ان معلومات سے متعلق انٹرویو پر کر سکتے ہیں. اور آپ کو آپ کی تنظیم کے اندر لوگوں کو اپنے آپ کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ کسی دوسرے کمپنی میں کسی کے بارے میں سیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو تک پہنچنے سے ڈرتے ہیں. اگرچہ ایسا لگتا ہے کہ ایسا لگتا ہے کہ کسی کو کافی سے پوچھنے کے لئے دھمکی دی جاتی ہے، مثال کے طور پر، اس کے ساتھ بات چیت واقعی اس کے کیریئر پر مبنی روشنی پر روشنی ڈال سکتا ہے.

اگر آپ اپنی ریاستی قانون سازی میں سیاست یا اندرونی طور پر جانا چاہتے ہیں یا آپ کو پہاڑی پر موسم گرما کی انٹرنشپ کے لئے ڈی سی میں جانے کا مطلب ہے، تو ایسا کریں. آپ پالیسی سازوں اور ان لوگوں کو جو صنعت سے متعلق علم کے بارے میں نظر آتے ہیں ان سے رابطہ کریں گے. ایک بار جب آپ ان کو کافی اور مشورہ کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں کہ وہ سیکھتے ہیں کہ وہ کہاں ہیں.

ایک اور اچھی مثال ٹیک سیکٹر ہے. اگر آپ ٹیک میں کام کرنا سیکھنا چاہتے ہیں تو، ان علاقوں میں مواقع طلب کریں. اس موسم گرما میں، بیل ساحل کے داخلے کا ایک گروہ "اندرونی پروجیکٹ" شروع ہوا، "آپ کے تجربات کا اندازہ کیسے بنانا، مستقبل کے انٹرویو، اور سفارش کے خطوط کو کیسے حاصل کرنے کے بارے میں معلومات فراہم کرنا. اس کا یہ مطلب یہ ہے کہ آپ کو اپنے ساتھیوں سے بات کرنی چاہئے تاکہ آپ کو مزید ملازمت کے انٹرویو کو بہتر بنانے کے لئے بہتر کیا جا سکے. سب سے نیچے کی لائن یہ ہے کہ آپ کو اپنے کیریئر مقاصد تک رسائی حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے جہاں آپ کو غور کرنے کی ضرورت ہے. یہاں نوجوان پیشہ ور افراد کے لئے بہترین شہروں میں سے کچھ چیک کریں.

جان بریڈی، کیریئر کے ماہر اور بوسٹن یونیورسٹی کے الٹم، نوجوانوں کے اپنے نیٹ ورک کے نیٹ ورک تک رسائی حاصل کرنے کی سفارش کرتے ہیں، خاص طور پر وہ جو آپ کیریئر کے میدان میں پیشہ ور ہیں آپ کو پیروی کرنا ہے. وہ مشورہ دیتے ہیں، "آپ کے اسکول کے الومنی نیٹ ورک کا استعمال کریں. اگرچہ وہ ایک نرس کی ویب سائٹ پر پوسٹ کیا جا سکتا ہے، اگرچہ وہ نوکری کے بورڈ پر وسیع پیمانے پر اشتہارات کی پیشکش سے زیادہ اچھے ملازمت کے مواقع سامنے آئے ہیں. ایک نیٹ ورک کو مؤثر طریقے سے تخلیق کرنے کے لۓ، آپ کے منتخب کردہ فیلڈ میں المیہ کے ساتھ معتبر تحقیقاتی گفتگو ہے. ان کی مشورہ، ان کے تجربے کے لئے پوچھیں، اور اختتام وقت رکھنا."

معلوماتی انٹرویو بہت زیادہ طاقت ہے اور صحیح کام میں اپنی ملازمت کی تلاش کو براہ راست کر سکتے ہیں. اس کی مدد سے کمزور نہ کریں اور اپنے ساتھیوں سے سیکھنا چاہتے ہیں خاص طور پر جب اندرونی، جس سے آپ کو الگ الگ کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

نوکری کی درخواست: آپ کو ایک موقع کی شناخت کرنے کے بعد یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست درست ہو

جب آپ کا پیچھا کرنے اور لاگو کرنے کے مواقع ملتے ہیں، تو آپ کو اپنی درخواست پیش کرنے کے بارے میں مزید جاننے کے لۓ. یہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے اور جو بھی کام آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں کسی بھی نوکری کے لۓ اپنے کور کا خط درج کرنے میں مددگار ثابت ہوتا ہے. اس عمل کے اس مرحلے میں لاپرواہ ہونے سے آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ فضلے کی ٹوکری میں پھینک دیا جا سکتا ہے.

کمپنی یا تنظیم جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں کی تحقیقات اہم ہے، لیکن آپ کو یہ بھی مہارت بنانا ہے کہ آپ کے آجر کو کامیابی حاصل کر سکتا ہے کھیلنے کے لئے ایک نقطہ بنانا ہوگا. اس کے بارے میں آپ اپنے ممکنہ باس کی مدد کرسکتے ہیں، نہ کسی دوسرے کے ارد گرد.

مونموتھ کالج کے ویکرل کیریئر اور لیڈر شپ سینٹر کے پروگرام پروگرام کے منتظمین سٹیفنی کینینک نے بیوکوف کو بتایا کہ حال ہی میں گرڈ مارکیٹ میں مقابلہ کر سکتے ہیں اگر وہ ان کے کاموں کے لئے بنیادی تحقیق سے باہر نکلیں گے اور ان کی انترشاپس میں حاصل کردہ غیر معمولی صلاحیتوں کو کھیلنے میں مدد ملے گی..

"گریجویٹز کو انفرادی میدان میں نہ صرف تعلیم دینا چاہئے، انہیں سماجی صفات میں بھی مہارت حاصل ہونا چاہئے. ملازمین ایسے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو دباؤ کے تحت فیصلے کر سکتے ہیں، پرسکون رہیں اور مشکل لمحات میں اعتماد رہیں. کالج کے طالب علموں کو حقیقی دنیا کے لئے تیار کرنے کے لئے انٹرنشپس اور جزوی وقت کی ملازمتوں کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے. ملازمین نرم مہارتوں کو سکھانے کے لئے وقت نہیں لانا چاہتے ہیں، لہذا مطلوبہ افراد میں ان لوگوں کا مشاہدہ کرنے کے لئے طلباء کو خاصیت کی ضرورت پڑھ سکیں."

جیسا کہ آپ اندرونی اور کالج سے باہر اپنا پہلا کام حاصل کرتے ہیں، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ "بنیادی" کس طرح میٹنگ قائم کرتے ہیں، مؤثر ای میل لکھتے ہیں، اور کسی ٹیم کے مختلف اراکین اور آپ کے تنظیم کے تمام محکموں کے ساتھ کام کر سکتے ہیں. غیر معمولی پیشہ ورانہ مہارت حاصل کرنے کے بعد آپ کو آپ کے ملازمت کے انٹرویو کے لۓ وقت مقرر کرنے کا یقین ہو گا.

آپ کے بنیادی املاک مہارتوں کو پورا کرنے کے علاوہ، آپ کو جو کچھ ملا ہے اس کے ساتھ کام کرنا ہوگا. زیادہ سے زیادہ کالج گریجویٹ کالج سے براہ راست ان کی خوابوں کا کام نہیں کرتے. دراصل، بہت سے لوگ نہیں کرتے لیکن ہر ایک کہیں شروع ہوتا ہے. اہم بات یہ ہے کہ آپ ہر تجربے سے سیکھنے، تعمیر اور بڑھ سکتے ہیں، جس سے آپ کیا کر رہے ہیں، اس سے بھی اہم بات ہے. اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ "بے روزگاری" اور "اپنی صلاحیتوں کو کم کرنے" کی صلاحیت رکھتے ہیں، تو آپ کو یاد رکھنا ہوگا کہ آپ کا کام اچھی طرح اور سالمیت کے ساتھ ہے. آپ کو حاصل کرنے والی مہارتیں ہر کام آپ کے مجموعی کیریئر کی تعمیر میں مدد کرنے کے لئے قدمی پتھر ہیں.