کاروباری ٹیبل میں، خواتین کہاں ہیں؟

[نوٹ: مجھے یہاں کی مہمان مصنف کے طور پر کیرول رووت کا استقبال کرنے پر فخر ہے. یہ اشاعت اصل میں کیرول روتھ کے بلاگ پر پوسٹ کیا گیا تھا اور اس کی اجازت سے یہاں دوبارہ پوسٹ کیا گیا ہے. میں اس مسئلے کا ایک اور بہت مناسب ردعمل ہے جسے میں نے کل یہاں کل کے بارے میں پوسٹ کیا تھا. ٹائم]

یہ لکھنے کے لئے میرے لئے ایک سخت پوسٹ ہے، کیونکہ میں اپنے آپ کو ایک "عورت" اور نصف وقت کے طور پر نہیں سوچتا ہوں، میں بھولتا ہوں کہ میں عورت ہوں. مجھے اس خیال سے نفرت ہے کہ جنسی تعلقات کے درمیان فرق بلایا جاسکتا ہے، لیکن بعض اوقات اس وقت جب حقیقت یہ ہے کہ ٹیبل میں کوئی خاتون موجود نہیں ہے.

نیویارک ٹائمز کے کاروباری کاروباری سب سے اچھے بیچنے والے کی فہرست دیکھ کر، وہاں موجود ہے کبھی کبھی کبھی عورت کا نام پاپتا ہے. دراصل، چند بار موجود ہیں، یہ اکثر مشہور شخصیت (جیسے سوز آرمن یا آئیاناکا ٹرمپ) ہے. وہاں تمام سمارٹ کاروباری عورتوں کے ساتھ وہاں خواتین (اور 52٪ نئے کاروباری اداروں کو خواتین کی طرف سے شروع کیا جا رہا ہے)، خواتین کہاں ہیں؟

آن لائن گروہ- جب آپ سوچ لیڈروں کے بارے میں سنتے ہیں، تو آپ سیت گاندن کے بارے میں سنتے ہیں. گیری وی، برائن سولس، کرس بروگان، گائے کاوااساکی، اور اسی طرح، جو توجہ اور عہدوں کے تمام شاندار اور مستحق ہیں. لیکن، پھر بھی بہت سے خواتین واقعی پیغامات کو زبردست سمجھتے ہیں، میں شاید ہی، میں نے کبھی بھی اسی کمپنی میں ذکر کردہ خاتون کا نام سنا ہے، یا کم سے کم اسی عنصر کے ساتھ. خواتین کہاں ہیں؟

حقیقت میں، ٹی ای ایس کانفرنسوں میں بات کرنے والی عورتوں کی کمی نے منظم کیا کہ منتظمین ٹی وی خواتین کانفرنس کرنے کے باصلاحیت خیال کے ساتھ آئے. لیکن یہ نقطہ نظر چھوٹا ہے. ہم باہر نہیں بننا چاہتے ہیں اور ہم اس میز میں ایک نشست نہیں بننا چاہتے ہیں کیونکہ ہم عورتیں ہیں یا نہیں.

لہذا، خواتین کہاں ہیں اور ہم کیوں اعلی ترین سطح پر نمائندگی نہیں کرتے ہیں. کاروبار؟ یقینی طور پر بہت سے خواتین ہیں جو میز پر رہیں، کیونکہ وہ عورتیں نہیں ہیں، لیکن اس لیے کہ وہ مستحق ہیں اور ابھی تک سازش بھی غیر حاضر ہیں. اعلی پروفائل کاروباری اشاعت کے ساتھ ایک حالیہ بحث میں، مجھے ایک شراکت بننے کے لئے مدعو کیا گیا تھا. سینئر ایڈیٹر نے دوسرے کاروباری شراکت داروں کو نامزد کیا اور مجھے غیر حاضر، وہ تمام مرد تھے. حقیقت یہ ہے کہ 52 فی صد کاروباری اداروں کو فی الحال خواتین کی طرف سے شروع کر دیا جاتا ہے، کاروباری مشورے مردوں کی طرف سے دی جا رہی ہیں.

فرحت سے، فیس بک کے سی او او شیرل سینڈبرگ نے ٹی ای ڈی خواتین میں عورتوں کے رہنماؤں کی کمی پر واقعی زبردستی بات کی:

> اگر آپ کافی پوزیشن میں ہیں، تو اس بات پر غور کریں کہ آیا بات چیت میں اضافہ کرنے کے لئے میز پر خاتون ہونے پر آپ کو غائب ہو گیا ہے. سیت گڈن اس علاقے میں ان کی قیادت کو اس کے "FeMBA" کے ساتھ خواتین کے لئے انتہائی مفت ورک ورکشاپ کے ساتھ دکھایا. کرس بروگن اس علاقے میں ان کی رہنمائی کو دونوں 9 لیز اسٹراس 9 اور مجھے فرار ویلیوسٹی بلاگ کے بانی شراکت دار بننے کے لئے، اور ٹیم کے ساتھ ساتھ پلم سلم اور الیکشنرا لیوی کے ساتھ ساتھ ٹیم کو تیزی سے جوڑا. مائیکل پورٹ ان کی قیادت سے ظاہر ہوتا ہے. بہت سے خواتین کی مسلسل حمایت کے ساتھ (میں خود شامل).

میرا خیال ہے کہ یہ وقت ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہم سب بھی خواتین کی حمایت کرسکتے ہیں. نہ صرف ایک عورت بننے کے لئے - اس کی لامتناہی اور نقطہ نظر کو خارج کر دیا گیا ہے- لیکن اس وجہ سے کچھ بہت زبردست پیغامات موجود ہیں کہ دنیا کو غائب ہوسکتا ہے، ممکنہ طور پر اس وجہ سے پیغام اعلی ہائ ہیلس میں شامل ہو.

آپ کیا کرتے ہیں اس مسئلے کے بارے میں کیا خیال ہے؟ ہم کس طرح اعلی درجے کی خاتون کاروباری رہنماؤں، مصنفین اور ایس