میں نے ایک ایپل ایگزیکٹو سے سیکھا ہے 3 چیزیں |

ایک طالب علم اور نوجوان خواہش مند ہونے کے طور پر، میں کاروبار کی دنیا میں کامیاب ہونے کے بارے میں کتنا جان سکتا ہوں، اور زیادہ تر سیکھنے کی کوشش کرتا ہوں. کاروبار میں اہم افراد جدت اور کامیابی پر ان کے مشورہ کے لئے. میں نے حال ہی میں ایک ایسی تقریب میں شرکت کی، جہاں ایپل میں ریٹیل کے نائب صدر جم بین نے ڈرییکس یونیورسٹی سے تقریبا 30 طالب علموں اور عملے کے ایک گروپ سے بات چیت کی. اپنی باتوں کے دوران، جم نے کامیابی اور ناکامی کے ساتھ اپنے تجربات پر تبادلہ خیال کیا، اور انہوں نے نئے سوسائٹی کے لئے لازمی نصاب پر غور کیا جس میں بصیرت دی. مجھے یہ بات بہت قیمتی معلوم ہوئی تھی اور دوسروں کے ساتھ اشتراک کرنا چاہتا تھا کہ وہ کچھ دانشور تھے.

یہاں تین ایسی چیزیں ہیں جنہوں نے آج دنیا کے سب سے زیادہ کامیاب لوگوں میں سے ایک سننے سے سیکھا:

1. خطرات لے لو

"پہل لائیں. ناکام اسے دوبارہ کریں. "اس کی بات میں، جم نے خطرات لینے کی اہمیت پر زور دیا اور ناکامی سے ڈر نہیں. بہت سے لوگوں کے لئے، جم سلیکن ویلی میں کامیابی کا ثبوت دیتا ہے، یہ تصور کرنے کے لئے مشکل بنا رہا ہے کہ اس نے کبھی کبھی ناکام تجربہ کیا ہے. ایک نوجوان طالب علم کے لئے جو ابھی تک کافی خطرناک نہیں جانتا ہے وہ بڑے خطرات کو لینے اور ناکام ہونے کے امکانات کو قبول کرتے ہیں، حقیقت یہ ہے کہ وہ ہمارے ساتھ اپنی ناکامیوں کا اشتراک کرنے کا وقت لینے کے لئے تیار تھے.

انہوں نے اپنے کیریئر میں بہت سی مثالیں بیان کی ہیں جس میں اس نے کچھ بھی اہمیت حاصل کرنے کی کوششوں میں ناکام رہے. انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ، صرف ایک خرابی ہونے کی مخالفت کے طور پر، ناکامی اکثر سیکھنے اور بڑھنے کے مواقع فراہم کرسکتے ہیں. ایک کمپنی کو ترقی دینے اور سڑکوں کے اختتام پر ناکامی پیدا کرنے کے سالوں کے وقفے کا خیال بہت خوفناک ہے، لہذا یہ کسی ایسے شخص سے سننے کے لئے دل کی بات تھی جو رسیوں کو جانتا ہے کہ ناکامی مثبت اور حتی تکلیف دہ تجربے بھی ہوسکتی ہے.

2. عظیم ٹیم کی تعمیر کریں

جم نے زور دیا کہ ایک اچھی طرح سے ایک اچھی ٹیم کا آغاز کرتے وقت ایک اچھی طرح سے ضروری ہے، اور ایک اچھا خیال کے ساتھ ایک خوفناک ٹیم کا مطلب کچھ نہیں ہو سکتا. ایک خیال بہت اچھا ہے، انہوں نے کہا، لیکن ٹیم وہی ہے جسے یہ سچ ہوتا ہے. انہوں نے یہ بھی مشورہ دیا کہ جب ٹیم کے ارکان کی تلاش کرتے ہوئے، تنوع بہت زیادہ اہم ہے، اور یہ کہ ثقافتی اور مہارت دونوں کو مقرر کرنے کی حوصلہ افزائی اور عمل میں ضروری ہے. نئے خیالات کے بارے میں سوچنے کے مختلف طریقے سے آتے ہیں، اور ان خیالات کو محتاط عملدرآمد کی ضرورت ہوگی، جس کے نتیجے میں پہل کی ضرورت ہو گی. اس کے ساتھ ساتھ نئے نظریات، اچھے عملدرآمد اور اس کی تخلیق کا مجموعہ بہت اچھا بناؤ گا اور کلیدی لوگوں کے منفرد، تخلیقی اور متنوع گروپ کے ساتھ تعاون ہے.

3. کچھ نیا بنائیں

جم نے اس نقطہ کو بنا دیا ہے کہ ایپل صرف مصنوعات نہیں بنا رہا تھا- یہ ایک طرز زندگی بن رہا تھا. ایپل کی مصنوعات نے ایک نئی تکنیکی اور سماجی ماحولیاتی نظام کو تخلیق کیا، جو مارکیٹ میں چیزوں کو متعارف کرایا جاتا ہے جو لوگوں کو نہیں معلوم تھا وہ چاہتے ہیں. موجودہ مصنوعات کو بہتر بنانا بہتر ہے، لیکن مارکیٹ بنانے اور متعارف کرانے کے لئے بہت سے نئی چیزیں موجود ہیں. جم نے اسٹیو جابز کا حوالہ دیتے ہوئے کہا، "یہ سب سے زیادہ چیزیں نہیں ہے، یہ سب سے بہترین چیزیں ہیں." ​​اگرچہ نئے خیالات کی تخلیق سب سے زیادہ خطرے میں شامل ہے، اس کے ساتھ ساتھ یہ بھی بہت اچھا اجر ہے. یہ خطرے کی وجہ سے ناکامی کی وجہ سے ہوسکتا ہے، لیکن اگر ایسا ہوتا ہے، تو اس ناکامی کا سامنا کرنا آپ کو کچھ نیا سکھا سکتا ہے. غلطیوں اور پریشانی سے سیکھنا یہ ہے کہ کیسے کام کرتا ہے، بڑھتا ہے، اور بالآخر کامیاب ہو جاتا ہے. جم کی حوصلہ افزائی اور سبق، ناکامی کی اہمیت پر سبق، اور کچھ نئی تخلیق کرے گا جب میں اپنی اپنی ناکامیوں اور کامیابیاں بناؤں گا.