خواتین اور کریڈٹ ڈیڈس کے ذریعے: '70s

اکتوبر کے اختتام میں ہم ریاستی ریاستوں میں مالی ترقی کی جانچ پڑتال کریں گے کیونکہ عیسائی کریڈٹ مواقع ایکٹ منظور کیا گیا تھا، دہائی سے دہائی تک. یہ قسط - پانچ میں سے سب سے پہلے 1970 کی دہائی کی پیش رفت پر روشنی ڈالی گئی، دہائی جب ای سی او کو منظور کیا گیا تھا اور خواتین نے کام کی جگہ اور ٹیلی ویژن پر اہم کردار ادا کرنے لگے.

خواتین اور کریڈٹ: ای سی او اے

گزشتہ صدی میں عورتوں کا ایک طویل راستہ آیا ہے. انہوں نے 1920 ء میں ووٹ دینے کا حق حاصل کیا اور 1963 میں تنخواہ میں مساوات - نظریاتی طور پر، کم از کم، کیونکہ تنخواہ خلا ابھی تک بند نہیں ہوئی. اور اکتوبر 2014 برابر کریڈٹ مواقع ایکٹ کے 40 ویں سالگرہ کا نشان لگایا، جس نے خواتین کو اپنے شوہروں سے الگ الگ کریڈٹ کارڈ حاصل کرنے کا حق دیا.

ای سی او نے ماضی کے کئی شرمناک کریڈٹ کے طریقوں کو ختم کر دیا، بشمول نسل، جنسی، عمر، قومیت یا شادی کی حیثیت پر مبنی قرض دہندگان کا حق درپیش کرنے کا حق. اس نے عام قانون کے ریاستوں میں رہنے والوں کے لئے غیر قانونی طور پر شادی کی حیثیت سے پوچھ گچھ کی ہے، اگرچہ کمیونٹی کی ملکیت کے رہائشیوں کو اب بھی پوچھا جا سکتا ہے - وہ ان کے جواب کے سبب صرف اس کے خلاف متفق نہیں ہوسکتے ہیں.

ای سی او کو منظور کرنے سے پہلے، خواتین کو اپنے کریڈٹ کارڈز تک رسائی حاصل کرنے سے انکار کر دیا جا سکتا ہے. اس عمل کی منظوری صرف صنفی مساوات میں کامیاب نہیں ہے؛ عملی عملی وجوہات کے لئے بھی ضروری ہے. خیال یہ ہے کہ ایک عورت کو کریڈٹ حاصل کرنے کے قابل نہیں ہوسکتا ہے جبکہ آمدنی کو کافی کافی ہے، لیکن شادی شدہ عورتیں اور بچوں کے ساتھ گھر رہنے کا انتخاب کریڈٹ قائم کرنے میں بھی کامیاب ہونا چاہئے. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. وہ معلومات لازمی ہیں جن کے ساتھ * کی علامت ہے.

»مزید: کریڈٹ کارڈ کی تاریخ

خواتین اور فنانس: کام کی جگہ پر چلتی ہے

خواتین '70s میں، خاص طور پر دفتر میں دیگر عظیم کی قیادت کی. 1977 میں، عدالتوں نے کام کی جگہ میں جنسی ہراساں کرنے کی شناخت کی، اگرچہ یہ 1980 تک ای ای او سی کی طرف سے وضاحت نہیں کی گئی. اور حاملہ امتیاز ایکٹ 1978 کے حاملہ طور پر حاملہ ہونے کے لئے اسے غیر قانونی طور پر غیر قانونی بنا دیا.

Pew Research کی طرف سے ایک مطالعہ کے مطابق، ان دونوں کامیابیوں نے خواتین کو کام جگہ میں کامیابی حاصل کی، جس نے ان کی مدد کی ہے جہاں وہ اب موجود ہیں، 40 فیصد گھریلو بچوں کے ساتھ روٹی ونگ خواتین کی خاصیت کرتے ہیں. ظاہر ہے، یہ صرف آغاز تھا، لیکن '70s نے خواتین کی مالی پیش رفت کو پہلی اہمیت حاصل کی.

خواتین اور فنانس: پاپ ثقافت

پاپ ثقافتی وقت کا اشارہ ہے، اور 70s ٹیلی ویژن نے صنفی عدم مساوات کے معاملات کو نمایاں طور پر "ایلس" اور "مریم ٹائلر مور شو" کے ساتھ نشان زد میں لے لیا. "یلس" ایک واحد ماں تھا جسے خود کی حمایت کرنا پڑا تھا. اس کا بیٹا شاونسٹ باس کے تحت ایک ڈنر میں کام کر رہا تھا. "مریم ٹائلر مور شو" ایک 30 سالہ عورتوں میں ایک ہی کام کرنے والا عورت تھی جس نے حال ہی میں اس شخص سے تعلقات ختم کردیئے تھے جسے وہ مالی طور پر میڈیکل اسکول کے ذریعہ تعاون کرتے تھے. دونوں پیسہ عدم مساوات کے بارے میں متعدد اقساط ظاہر کرتی ہیں، جہاں مہیما خواتین نے دریافت کیا ہے کہ ان کے ناریلی ہم منصب نے ان سے زیادہ تنخواہ کی.

1970 کے دہائیوں میں پاپ ثقافت نے عورتوں کو روٹی وائڈروں کے طور پر دکھایا، کام کی جگہ میں عدم مساوات سے نمٹنے اور تبعیض دینے کی. اگرچہ ایلس اور مریم ٹی وی کے کردار تھے، انہوں نے خواتین کے درمیان ایک ڈائیلاگ کھولنے کے لئے ایک بار پھر اس کے بارے میں بات کرنے کے لئے ایسوسی ایشنز کے ساتھ بات چیت کی تھی جو آج کے معیار کے ذریعہ ترقی پسند سمجھا جاتا تھا.

اہم لۓ:

• پچاس سال پہلے، ای سی او نے جنسی یا شادی کی حیثیت کی وجہ سے خواتین کے لئے اپنے کریڈٹ کارڈ کو مسترد کر دیا ہے.
• اسی دہائی میں، کام کی جگہ میں جنسی ہراساں کرنا سرکاری طور پر تسلیم کیا گیا تھا، اور حاملہ امتیاز قانون نے بچوں کو بچوں کے لئے آگ لگانے کے لئے غیر قانونی بنا دیا.
• پاپ ثقافت نے صنفی عدم مساوات کے مسائل کو اجاگر کرنا شروع کر دیا اور مضبوط، آزاد خواتین کو کام کی جگہ میں مردوں کو مساوی طور پر معاوضہ کی تلاش کی.

اگلے ہفتے، ہم 1980 کے دہائیوں میں عورتوں کی مالیاتی ترقی کے بارے میں بات کریں گے. کیا بڑا بال بڑی ترقی کے برابر ہے؟ اگلے جمعرات کو واپس آنے کے لۓ آو!

Shutterstock کے ذریعے دو '70s خواتین کی تصویر.