آپ کے کاروبار میں کیا بے روزگاری بیماری کا مطلب ہے؟

کیا آپ کو آپ کی کمپنی کی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح معلوم ہے؟ ہر کاروبار کے لئے مختلف ہے، اور یہ ہر سال تبدیل کرتا ہے.

کیا آپ جانتے تھے کہ آپ کی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح آپ پر قابو پانے والے واحد ٹیکس ہے؟ قوانین سے آگاہ کرنا اور کچھ سادہ طریقہ کار کو نافذ کرنا آپ کو سینکڑوں کو بچا سکتا ہے. ہر سال آپ کے نئے یا قائم کردہ کاروبار میں ڈالر فی ملازم کی.

بیروزگاری انشورنس کے قوانین سے آگاہ ہونے سے آپ ہر سال سینکڑوں ڈالر کو بچ سکتے ہیں.

ٹویٹ پر کلک کریں

ریاضی کے بارے میں کچھ الفاظ:

ہر ریاست نے ملازمت کی بنیاد پر "مزدوری" کی شناخت کی ہے، "جو ٹیکس قابل ہیں.

بے روزگاری ٹیکس کا حساب کیا جاتا ہے" ضرب "نمبر کا استعمال کرتے ہوئے ملازم بیس تنخواہ پر لاگو ٹیکس کے" فیصد "کے طور پر. یہ ضبط ریاستی مخصوص ہے اور آپ کے ٹیکس کم کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. زیادہ بےروزگاری کا دعوی ہے کہ ماضی کے ملازمین نے کامیاب کامیابی حاصل کی، آپ کے کاروبار کے لئے زیادہ سے زیادہ ضوابط ہو گا.

نئے کاروبار کے طور پر، آپ کو نئے تین سالوں کے آپریشن کے پہلے روزہ سال کے لئے بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کا عہدہ ادا کیا جائے گا. پہلے تین سالوں کے دوران، شرح کبھی نہیں چلتی ہے؛ تاہم، یہ اوپر جا سکتا ہے.

فی ملازم فی سال ملازمین "نوکریر" شرح:

• نیویارک: $ 438.70
• شمالی کیرولینا: $ 223.00
• کولوراڈو: $ 243.00
• ایبولینو: $ 460.08

یہ کیسے کی جاتی ہے؟

آئیے نیویارک کا ایک مثالی مثال کے طور پر استعمال کرتے ہیں.

نیویارک میں، ہر ملازمت کی آمدنی کے پہلے 10،700 ڈالر کی بنیاد تنخواہ ہے. نیویارک میں نئے کاروباری ادارے 4.1 فیصد کی شرح پر ٹیکس کئے جاتے ہیں. لہذا نیویارک میں ایک نئے ملازمین کے لئے بے روزگاری انشورنس ٹیکس 10،700 ڈالر.041 = $ 438.70 فی سال ہے. شمالی کیرولینا میں، پہلے 22،300 ڈالر پہلے بیس تنخواہ ہے، اور یہ 1 فیصد کی شرح پر ٹیکس کیا جاتا ہے.

تاہم، نیویارک میں موجودہ کاروبار کے لئے فیصد ضرب میں 2.1 فیصد سے 9.9 فیصد، جبکہ شمالی کیرولائین میں ، حد 0.6 فیصد سے 5.76 فیصد ہوسکتی ہے. آپ کا کاروبار کاروبار کے تین سال کے بعد "موجودہ" سمجھا جاتا ہے، اور آپ کی تاریخ کے مطابق ایڈجسٹ کردہ شرح لاگو ہوتی ہے.

شمالی کیرولینا میں 0.6 فیصد اور 5.76 فیصد کے درمیان فرق ہر سال 1،104.24 فی ملازم کا مطلب ہے. یہ ٹیکس آپ کو ایک بنڈل خرچ کر سکتا ہے اگر آپ اسے کنٹرول نہیں کرتے ہیں.

یہ فی صد ضعف کنورول قابل ہے اور ہر سال پڑھایا جاتا ہے. کم ضرب، آپ کے ٹیکس کم. اگر ملازمت کی غلطی اور جیت کے تحت ملازمین کی فائلوں کو فائلوں کی تعداد میں اضافہ ہو جائے گا. اور جب یہ چلا جاتا ہے تو یہ آپ کی پوری کمپنی، نہ صرف ایک ملازم ہے.

یہ بھی دیکھتے ہیں: صحت کی انشورنس کی پیشکش کرتے ہیں؟ سوالات چھوٹے کاروباروں سے پوچھنا چاہئے

بے روزگاری کا دعوی کہاں سے آیا ہے؟

بے روزگاری کی بیماری کو ملازمین کی مدد کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جس میں کمی کی گئی ہے.

تاہم، سابق ملازمین جنہوں نے قانونی وجوہات کو چھوڑنے یا ختم کر دیا ہے بے روزگاری انشورنس کے دعوی.

درست دستاویزات کی کمی کی وجہ سے ملازمتوں میں تقریبا 65 فی صد بے روزگاری کا دعوی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کا توجہ آپ کے ملازمین کے مناسب دستاویزات ہونا چاہئے. یہ دستاویز اس بات کو یقینی بنائے گا کہ بے روزگار انشورنس کو ملازمتوں سے انکار کیا جاسکتا ہے جو اسے حاصل کرنے کے اہل نہیں.

جھوٹے دعووں سے انکار کرنے کے ثبوت کے ثبوت بوجھ آجر پر ہے. یہ نہیں آپ کی بیروزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کو کم رکھنے کے لئے مشکل ہے، صرف ان سادہ ہدایات پر عمل کریں.

یہ بھی دیکھیں: کارکردگی کا جائزہ لینے کے لئے ملازمت کی تفصیل سے متعلق 5 فوائد

بے روزگاری انشورنس کا نتیجہ دعوے میں شامل ہیں:

• آپ اپنی کمپنی کو کم کر دیں اور ملازمین کو چھٹکارا دیں
• ایک ملازم
• آپ کو ملازمت کو درست وجوہات کی بناء پر

7 بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کو کم کرنے میں مدد کرنے کے لئے 7 طریقوں کو ختم کر دیتا ہے:

1. نوکری کی وضاحتیں بنائیں

جب کام پر توقع نہیں کی جاتی ہے تو، آپ، آجر کو ثبوت ہونا ضروری ہے کہ ملازمت متوقع کام کے رویے سے واقف تھا.

لہذا، آپ کو ظاہر کرنے کے لئے ملازمت کی وضاحت پر دستخط کرنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کو معلوم تھا کہ کیا کیا گیا تھا.

یہ بھی دیکھیں: اپنی پہلی ملازمت کی وضاحت کیسے لکھیں

2. ملازمتوں کو ملازمت کے دستی دستخط پر دستخط کریں

ان کی مخصوص ملازمت سے باہر، آپ کے ملازم کو معلوم ہونا چاہئے کہ ملازمت کے تمام کارکنوں کی توقع کی جاتی ہے.

3. تحریر انتباہات کیلئے ایک نظام بنائیں

آپ کے کام کی جگہ میں جاری کردہ تمام انتباہات کو آجر اور ملازم کی طرف سے مستند اور دستخط کیا جانا چاہئے. اگر آپ کے ملازم سے انکار ہو تو آپ کو ایک گواہ کا نشان دینا ہوگا.

4. ملازمتوں کا جائزہ لیں

اس بات کا یقین کریں کہ آپ کے ملازمین کی کارکردگی کے جائزے کے سلسلے میں مسلسل رائے حاصل کریں.

سمارٹ کاروباری مالکان ملازمین کو مسلسل فیڈ بیک فراہم کرتے ہیں اور بہترین نتائج پیش آتے ہیں جب تبصرے ملازم کی ملازمت کی تفصیلات پر منحصر ہیں.

بس نوکری کی تفصیل پر مبنی ختم ہونے کی وجہ سے. جس کا ملازم صحیح طور پر ختم ہو گیا ہے وہ کام کی تفصیل یا ہینڈ بک پر مبنی ہونا چاہئے جس میں ملازم کو دستخط کرنا ہوگا.

یہ بھی دیکھتے ہیں: کس طرح ایک ملازم کی کارکردگی کو مؤثر طریقے سے اندازہ کریں

5.

جب ملازمت چھوڑ کر ملازمین سے ایک واضح، تحریری بیان ہے تو استعفی خط پر اصرار کرتے ہیں. یہ بہت اہم ہے.

مثال کے طور پر، الینوس میں، اگر ملازم ملازمت سے گزرتا ہے، تو آپ کے پاس ملازم سے رابطہ کرنے کے لئے آٹھ دن ہے تاکہ وہ آپ کو چھوڑ کر تصدیق کرے اور دوسری صورت میں وہ بے روزگاری کے دفتر میں دعوی جیت جائیں گے. کوئی ثبوت نہیں ہے کہ وہ چھوڑ رہے ہیں.

6. غیر قانونی دعوی کو فوری طور پر منسوخ کریں

جب آپ کسی نئے دعوی کے بارے میں مطلع ہوجاتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ دعوی کے فارم پر مختص کردہ وقت کے اندر آپ جواب دیں. اگر نہیں، تو آپ کھو جائیں گے

7. آپ کی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کو ہمیشہ جانتے ہیں

تین دن بعد کوئی دعوی نہیں کرتے، آپ کی ٹیکس کی شرح آپ کے ریاست میں سب سے کم ممکنہ شرح پر کم ہونا چاہئے.

2016 میں، کولوراڈو میں ایک کاروبار 2.13 فیصد اور 9.67 فیصد کے درمیان ادا کرے گا. $ 12،200 کی بنیاد پر اجرت کولوراڈو میں 10 افراد کے لئے، اس میں $ 2،599 اور $ 11،979 کے درمیان فرق ہے.

مطابقت کلیدی ہے

آپ کی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کو کم کرنے میں آپ کی طاقت ہے.

آپ کے کاروبار کی لاگت کو کنٹرول کیا جا سکتا ہے بنیادی ملازم کے انتظام کے ذریعہ. نوکری کی تفصیل کی تعمیر، باقاعدگی سے کارکردگی کی تجزیہ کا جائزہ لیں، اور اصلاحی نوٹسوں کو فراہم کریں اور دستاویز فراہم کریں.

آپ کی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کی شرح کو کنٹرول کرنے کے لئے درست دستاویزات کے ایک سادہ نظام کو لاگو کریں، اور غلط بے روزگاری کا دعوی کامیابی سے انکار کریں. یہ تمام اقدامات اس بات کا یقین کریں گے کہ آپ کا کاروبار صرف بیروزگاری انشورنس سے فائدہ اٹھاتا ہے اور اس سے تکلیف ختم نہیں ہوتی.

اس کے بعد، آپ اپنے کاروبار کو بڑھانے اور مضبوط بنانے کے لئے اپنے محفوظ کردہ ڈالر استعمال کر سکتے ہیں.