'مناسب معاوضہ' ایک چھوٹا سا کاروبار کے لئے چسپاں ہوسکتا ہے

کریگ Smalley کی طرف سے

ہماری سائٹ پر کریگ کے مشیر سے پوچھیں

ایک کارپوریشن کے طور پر آپ کے کاروبار کی تشکیل کچھ خاص فوائد فراہم کرتا ہے - خاص طور پر آپ کو کاروباری قرضوں کے لۓ ذاتی طور پر تحفظ حاصل ہے. لیکن یہ ٹیکس کی پیچیدگیوں کو بھی لاتا ہے. سب سے بڑی میں سے ایک کمپنی سے آپ کی اپنی آمدنی شامل ہے. اگر آپ اپنے کارپوریشن کے لئے کام کرتے ہیں تو، آپ عام طور پر اپنے آپ کو کسی بھی رقم کا تنخواہ ادا کرنا ہوگا جس میں آئی آر ایس "مناسب معاوضہ" سمجھا جاتا ہے.

اس کے علاوہ، معقول معاوضہ مختلف طور پر دیکھا جاتا ہے اس پر منحصر ہے کہ آیا آپ کو باقاعدہ کارپوریشن یا ایک "سبچاپٹر ایس" کارپوریشن، جس میں چھوٹے کاروبار کے لئے تیار ایک مخصوص قسم کی کارپوریشن تشکیل دی جاتی ہے.

لفظی طور پر سینکڑوں امریکی ٹیکس کورٹ مقدمات مناسب معاوضہ سے نمٹنے کے. ایک مختصر میں، معاوضہ معاوضہ یہ ہے کہ آپ بھی اسی کام کو ادا کرنے کے لئے ادا کئے جائیں گے. مثال کے طور پر، اگر آپ ویب ڈیزائنر ہیں اور آپ کے کاروبار میں لوگ عام طور پر ایک سال 64،000 ڈالر ادا کرتے ہیں، تو آپ اپنے آپ کو کم از کم $ 64،000 معاوضے میں ادا کرے گا (ایسا کرنے کے لئے کافی پیسے پیدا ہونے والے کاروبار کو فرض کیا جائے گا).

تاہم آپ اپنی معاوضہ میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں، تاہم، کیونکہ آپ اپنے آپ کو ادائیگی کرتے ہیں، زیادہ سے زیادہ آپ ریٹائرمنٹ منصوبوں میں ڈال سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ سولو 401 (ک) شروع کر سکتے ہیں اور اس میں ایک سال 54،000 ڈالرز تک ڈال سکتے ہیں، لیکن صرف آپ کے معاوضہ پر مبنی ہے. آپ کو مناسب طریقے سے اپنے آپ کو معاوضہ کے بعد، آپ اپنے کارپوریشن سے باقی منافع کی تقسیم لے سکتے ہیں. تنخواہ کے برعکس آپ نے اپنے آپ کو ایک ملازم کے طور پر ادا کیا، یہ تقسیم آپ کو شیئر ہولڈر کے طور پر دیا گیا ہے.

ایک کارپوریٹ میں کیا مناسب ہے

کارپوریشنز وفاقی آمدنی ٹیکس ادا نہیں کرتے ہیں؛ اس کے بجائے، تمام منافع اور نقصان حصص داروں کو پھیلاتے ہیں، جو ان کی اپنی ذاتی ٹیکس ریٹرن پر رپورٹ کرتی ہیں. وہاں، آمدنی ٹیکس کے تابع ہے لیکن خود روزگار کے ٹیکس نہیں ہے. خود کار روزگار ٹیکس خود کار طریقے سے خود مختار افراد کی سماجی سلامتی اور طبیعی ٹیکس ہے، اور اکثر صورتوں میں یہ 15.3 فیصد خالص آمدنی ہے. اگر آپ ایک کاروباری ادارے کے طور پر کاروبار کرتے ہیں، اس وقت، آپ اپنے خالص آمدنی پر خود کار ملازمت ٹیکس ادا کرتے ہیں. اگر آپ شراکت داری میں ہیں، تو آپ اپنے آپ کو کسی بھی ضمانت کی ادائیگی پر خود مختار ادائیگی کے ساتھ ساتھ کاروبار سے خالص آمدنی کا حصہ بھی شامل ہے.

ایک کارپوریشن کے طور پر ٹیکس لگایا جائے گا خود کو ملازمت ٹیکس کو ختم کرنے کے لئے لگے گا. تاہم، اگر آپ اپنے کارپوریشن کے لئے کام کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے آپ کو مناسب معاوضہ ادا کرنا ہوگا. مثال کے طور پر، اگر آپ کی کمپنی $ 100،000 کا منافع بناتا ہے تو، آپ کے کام میں لوگوں کی اوسط اوسط 64،000 ڈالر ہوتی ہے اور آپ اپنے آپ کو صرف $ 20،000 کا تنخواہ ادا کرتے ہیں اور باقی منافع کی تقسیم کے طور پر لے جاتے ہیں، پھر آپ معقول طور پر معاوضہ نہیں رکھتے ہیں. اپنے آپ کو

ایک کارپوریشن میں اثر

ایک کارپوریشن کے طور پر جانا ایک روایتی کارپوریشن میں، مناسب معاوضہ مکمل طور پر مختلف ہے. سی کارپوریشنز اپنے منافع پر وفاقی کارپوریٹ آمدنی ٹیکس ادا کرتے ہیں. اگر آپ مالک کے طور پر، آپ کے ذاتی ٹیکس کی واپسی پر، آپ کو کارپوریٹ منافع کی تقسیم، آپ ان پر ٹیکس ادا کرتے ہیں. یہ دوہری ٹیکس کے طور پر جانا جاتا ہے.

اگرچہ ایک سی کارپوریٹ ٹیکس ادا کرتا ہے جبکہ "ایس - کارپ" نہیں ہے، وہاں ایسے وقت ہوتے ہیں جب سی کارپوریشن کے طور پر کام کرنے کے لئے اس سے زیادہ احساس ہوتا ہے. مثال کے طور پر، سب سے زیادہ ذاتی ٹیکس بریکٹ 39.6٪ ہے. اگر آپ 39.6٪ ٹیکس بریکٹ میں ہیں تو، آپ سی کارپوریٹ کے طور پر کام کرنے سے بہتر ہوسکتے ہیں، کیونکہ اعلی کارپوریٹ ٹیکس بریکٹ 35 فیصد ہے.

اضافی خیالات

ایک کارپوریشن میں، اپنے آپ کو تنخواہ میں بہت کم کرنا ایک بری بات ہے، کیونکہ آئی آر ایس خود کو خود روزگار کے ٹیکس بتانا کرنے کی کوشش کر سکتا ہے. ایک کارپوریشن میں، برعکس، اپنے آپ کو ادائیگی بہت زیادہ تنخواہ میں ایک بری چیز ہوسکتی ہے. تنخواہ کارپوریٹ آمدنی کے خلاف کٹوتی ہے، لہذا آئی آر ایس شاید کہہ سکتے ہو کہ آپ اپنے آپ کو ایک بڑی تنخواہ ادا کر کے کارپوریٹ آمدنی ٹیکس سے بچانے کی کوشش کررہے ہیں. پہلے ہی اسی صورت حال کا استعمال کرتے ہوئے، اگر آپ ویب ڈیزائن کے کاروبار میں ہیں، تو آپ اب بھی اپنے آپ کو $ 64،000 کا تنخواہ ادا کریں گے. آپ یا تو اپنے آپ کو تقسیم میں باقی منافع ادا کر سکتے ہیں یا کاروبار میں چھوڑ سکتے ہیں جیسا کہ آمدنی برقرار رکھی ہے.

کارپوریشن میں پیسہ چھوڑنے کے ساتھ ایک ممکنہ مسئلہ یہ ہے کہ سی کارپوریشنز کے لئے "جمع آمدنی ٹیکس" بھی ہے - کمپنیوں پر ایک جرمانہ ٹیکس لگایا گیا ہے جس میں آئی آر ایس کا خیال ہے کہ ان کے حصول داروں کو ٹیکس قابل منافع بخش ادائیگی سے بچنے سے بچنے کے لئے منافع حاصل ہو رہا ہے. سی کارپوریشن میں اس سے زیادہ سی کارپوریٹ میں تنخواہ کم کرنے کا بہت سستا ٹیکس منصوبہ ہے. سی کارپوریٹ سے تنخواہ میں آپ کو موصول ہونے والی رقم کارپوریشن سے لابانش ہونے سے زیادہ اعلی شرح پر ٹیکس کیا جائے گا، جس کے لئے زیادہ سے زیادہ لوگوں کے لئے 15 فیصد سے زائد ٹیکس کئے جاتے ہیں.

جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں، اس پر منحصر ہے کہ آپ کارپوریشن یا سی کارپوریٹ کے طور پر کام کرتے ہیں اس کے مطابق مناسب معاوضہ مختلف ہے. ٹیکس اکاؤنٹنٹ سے بات کرنے کے لۓ آپ کو کونسی قسم کی کارپوریشن کا فیصلہ کرنا چاہئے.

iStock کے ذریعے تصویر.