Q & A: سرمایہ کاروں کی تلاش، ٹیم بھریں |

آج میں ای میل سے دوسرے سوال کا جواب دینا چاہتا ہوں، جس میں بہت کچھ آتا ہے. سوال یہ ہے کہ، جیسے میں نے اسے حاصل کیا:

میں نے کئی بار پڑھا ہے کہ کس طرح سرمایہ کار "B" کی ٹیم اور "اے" مصنوعات کے مقابلے میں "بی" کی سطح کے معیار کے ساتھ معیار "اے" ٹیم میں سرمایہ کاری کرے گی.. زیادہ تر، میرے پاس "اے" مصنوعات اور کاروباری ماڈل کے طور پر شمار کیا جائے گا. تاہم، مجھے صرف میرے پاس ہے. میں رسمی فرشتہ سرمایہ کاری کے لئے درخواست دے رہا ہوں اور ٹیم کا حصہ ایک لازمی حصہ ہے. میں لسٹنگ کر رہا ہوں کہ میں حقیقت میں ایک ایسی سی ای تلاش کرنا چاہتا ہوں جو کمپنی چلا سکتا ہے. میں CEDO (اقتصادی ترقی کے کمیشن) مشیروں کی ایک ٹیم کے طور پر لیتا ہوں. میں برقرار رکھنا قانونی طور پر برقرار رکھتا ہوں. براہ مہربانی میرے ساتھ اشتراک کریں اس موقع پر مجھے اس فرشتہ سرمایہ کاروں کی آنکھوں میں قابل عمل بنانے کی ٹیم کو بنانے کے لئے.

میرا جواب:

سب سے پہلے ٹیم میں بھریں.

اس سی ای او کو تلاش کریں، مارکیٹنگ یا مصنوعات کی ترقی کو چلانے کے لئے کسی کو کسی کو تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے، جس میں آپ دونوں کام کرنے والے نہیں ہیں. کسی ایسے شخص کو دیکھو جو سڑک پر گر گیا ہے، ایک ابتدائی طور پر، اس نے کامیاب کیا، اور اسے فروخت کیا. اور جب آپ تلاش کر رہے ہیں تو، ایک فنانس / منتظم شخص کے لئے بھی نظر رکھو.

آپ سب سے زیادہ تجربہ کا تجربہ کیا ہے. کریڈٹیزز بھی اچھا ہیں، لیکن ایک چوٹکی، تجربے میں ٹرمپ کی اسناد، اور اگر آپ ممکن ہو تو، دونوں حاصل کریں.

مطابقت ایک بڑا سودا بھی ہے. آپ چاہتے ہیں کہ آپ لوگوں کے ساتھ کام کر سکتے ہیں، جو وہی اقدار شریک ہیں، جو آپ کی کمپنی کو کیا کرنا ہے اس پر یقین رکھتے ہیں. مطابقت کا مطلب یہ ہے کہ مطابقت؛ ایک ہی اقدار ہوسکتی ہے، لیکن تنوع ایک کمپنی کو وسیع کرتی ہے. ان لوگوں کے لئے دیکھو جو مہارت اور تجربے رکھتے ہیں جو آپ نہیں کرتے ہیں. خلا کو بھریں.

میرا فرض ہے آپ جو سوچ رہے ہو یہ ہے کہ سرمایہ کار ٹیم میں آپ کو بھرنے میں مدد مل سکتی ہے، اور وہ لوگ جو لوگ جانتے ہیں اس پر ٹیم پر یقین ہے. لیکن اس خیال کے ساتھ مسئلہ یہ ہے کہ ٹیم اتنی زیادہ ہے جو ان میں سرمایہ کاری کررہے ہیں، یہ ٹائر یا انجن کے بغیر گاڑی فروخت کرنے کی کوشش ہے.

سرمایہ کار خود کو ایسا نہیں کرنا چاہتا. وہ آپ کو یہ کرنا چاہتے ہیں. اس قدر قیمت آتی ہے.

بنیادی مسئلہ: تشخیص. تقسیم کریں کہ کتنی رقم آپ چاہتے ہیں کہ آپ کی کتنی کمپنی آپ کی پیشکش کر رہی ہے، اور اس کی قدر ہے. تو مثال کے طور پر اگر آپ اپنی کمپنی کی 33 فیصد $ 500K چاہتے ہیں، تو آپ اپنی کمپنی کو $ 1.5 ملین ڈالر کی قیمت دیتی ہے. مینجمنٹ ٹیم کو واقعی آپ کی تشخیص نہیں ہوتی.

(مثال: istockphoto.com. نقطہ؟ ایک شخص ایک ٹیم کے کھیل کھیلتے ہیں.)