نیو یارک خواتین کی مزدوری گیپ سب سے چھوٹی لیکن ریٹائرمنٹ کی کمی مئی لو

اچھی خبر، نیو یارک کی خواتین: اوسط، آپ کو ملک کے کسی بھی ریاست کے جرائم کے درمیان اجرت میں سب سے چھوٹا فرق ہے. برا خبر: آپ کو بھی ہر حالت میں ہر $ 1 کے لئے ایک $ 1.13 ہڑتال کی ضرورت ہوتی ہے جو آپ کے ریاست میں ایک ہی سائز ریٹائرمنٹ اینسٹ انڈے سے لطف اندوز ہو.

2015 میں نیو یارک میں کام کرنے والے خواتین نے ہر $ 1 ایک آدمی کو حاصل کرنے کے لئے تقریبا 89 سینٹ بنائے - ملک کا سب سے چھوٹا مزدور. نائڈ ویلیٹ کے ایک نئے مطالعہ کے مطابق نیویارک بھی 10 ریاستوں میں سے تھا جو 2007 سے 2015 تک تنخواہ کے فرق میں سب سے زیادہ بہتر بناتا ہے.

خلا کچھ ریاستوں میں تنگ ہے

مجموعی طور پر خواتین، اوسط، عورتوں کی آمدنی پر مبنی ہر $ 1 مرد کے لئے اوسط، 80 سینٹس حاصل کی - 2007 میں 77.5 سینٹ سے، امریکہ کی مردم شماری بیورو کے اعداد و شمار کا تجزیہ.

اس کے ساتھ ساتھ، پانچ پانچ ریاستوں نے دیکھا کہ 2007 سے 2015 تک مزدور کے اخراجات کو زیادہ سے زیادہ چھٹکارا دیکھا گیا تھا نیویارک کے قریب تھا، روڈ جزیرہ، ڈیلوریئر، نیو ہیمپشائر اور کنیکٹٹ - ڈیٹا شو.

ہر سال، امریکی خواتین، اوسط، اوسط، ہر $ 1 کے لئے $ 1.25 کی شرح پر ایک بچہ کو 401 (کی)، روایتی انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس، روتھ آئی آر اے یا ایک مساوی رقم کو بچانے کے لئے دوسرے سرمایہ کاری کا منصوبہ ہے. پایا.

نیویارک کی خواتین کو پکڑنے کیلئے ہر $ 1 کے لئے $ 1.13 کا سرمایہ کاری کرنا ضروری ہے. اوکلاہوما - ایک ہی وقت کی مدت کے دوران مزدوری کے فرق کو بہتر بنانے کے بدترین حالت - خواتین کو $ 1.37 ہر بچہ $ بچانے کے لئے بچانے کی ضرورت ہوگی.

برابر کام کے لئے برابر تنخواہ سے زیادہ

مردوں اور عورتوں دونوں کو ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے جدوجہد. نیشنل ریٹائرمنٹ خطرہ انڈیکس سے پتہ چلتا ہے کہ تقریبا آٹھ امریکی خاندان اس وقت تک محفوظ نہیں ہیں جب وہ ریٹائر ہو گئے ہیں تو ان کے معیار کا معیار برقرار رکھنے کے لۓ. لیکن اجرت کی فرق عورتوں کے لئے چیلنج زیادہ واضح کر سکتا ہے، جو زندہ ہے، مردوں کے مقابلے میں اوسط، پانچ سال طویل.

تو مزدوری فرق کے پیچھے کیا ہے؟ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ مسئلہ اتنا زیادہ نہیں ہے کہ کسی خاص کام میں کام کرنے والے عورت اپنے مرد ساتھی سے بھی کم ہے. بلکہ، یہ ہے کہ مشکلات اس سے کہیں زیادہ ہے کہ وہ اعلی انتظامیہ کو بڑھاؤ اور زیادہ حاصل کرے.

2014 ہارورڈ کے ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین بچے اور بڑی دیکھ بھال کے لۓ کیریئر کی ٹوکریوں کا زیادہ امکان رکھتی ہیں، جو خاندان کی ضروریات کے لئے بہت کم لچک کے ساتھ زیادہ وقت سے کام کرنے والی ملازمتوں میں کام کرنے والی خواتین کی تعداد کو محدود کرتی ہے.

ریٹائرمنٹ کے لئے بچت کے لئے ایک چیک لسٹ

یہاں تک کہ بڑی ریٹائرمنٹ کی قلت میں توسیع سے مزدوری کے فرق کو برقرار رکھنے میں مدد کے لئے، ان تجاویز کو بچانے کے لئے کوشش کریں:

• اپنے کام کی جگہ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ پر مکمل میچ حاصل کریں. ملازمین اکثر ایک محدود رقم تک مماثلت کریں گے - آپ کو ایک جگہ جگہ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس میں شامل ہونے والے نقد، جیسے 401 (K) یا 403 (ب). آپ کی شراکتوں کو براہ راست اپنے پےچک سے بنا دیا گیا ہے.
• ایک روتھ یا روایتی IRA قائم کریں. آئی آر اےز کو سیکیورٹی والے ٹیکس فوائد بھی پیش کرتے ہیں جو اہل ہیں. اگر آپ شادی شدہ ہیں اور مشترکہ طور پر ٹیکس ٹیکس کرتے ہیں تو، غیر غیر مقبوضہ خاوند کو کھلی کر سکتے ہیں اور کام کرنے والے زوجین کی آمدنی پر مبنی IRA میں حصہ لے سکتے ہیں. ایک روتھ آئی آر اے کے کیلکولیٹر کی کوشش کریں کہ آپ کتنے شراکت دار کر سکتے ہیں.
• ٹیکس قابل اکاؤنٹ کا استعمال کریں. ٹیکس سے متعلق ریٹائرمنٹ بچت کے اکاؤنٹس کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے بعد، اسٹاک مارکیٹ کی طویل مدتی آمدنی کی طاقت میں آپ مزید سرمایہ کاری کرسکتے ہیں. اس وقت اسٹاک کے لۓ جب کچھ عرصے سے غیر یقینی صورتحال موجود ہے تو مناسب خطرہ لگانے والے ڈالر آپ کو سخت محنت سے محفوظ رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

اپنی ریاست میں فرق تلاش کریں

یہاں ایسی ریاستیں ہیں جہاں مردوں کے مقابلے میں خواتین کی آمدنی اوسط سب سے زیادہ یا کم سے کم سینٹ ہے، اور جہاں تنخواہ فرق زیادہ سے زیادہ یا کم از کم بہتری دیکھی. اگر آپ کی ریاست ان فہرستوں میں سے ایک نہیں ہے تو، آپ اسے یہاں تلاش کرسکتے ہیں.

2015 میں کم از کم اجرت کے فرق کے ساتھ 10 ریاستیں

1. نیو یارک (خواتین نے ہر $ 1 مرد کو حاصل کرنے کے لئے 88.7 سینٹ بنایا)
2. ڈیلوریئر (88.5 سینٹ)
3. فلوریڈا (86.6 سینٹ)
4. شمالی کیرولینا (85.9 سینٹ)
5. روڈ جزیرہ (85.8 سینٹ)
6. کیلی فورنیا (85.7 سینٹ)
7. نیو میکسیکو (84.6 سینٹ)
8. ہوائی (84.1 سینٹ)
9. ورمونٹ (83.8 سینٹ)
10. نیواڈا (83.7 سینٹ)

2015 میں سب سے بڑا اجرت کے فرق کے ساتھ 10 ریاستیں

1. وومومنگ (خواتین نے ہر $ 1 مرد کے لئے 64.4 سینٹ حاصل کیے ہیں)
2. لوزیانا (68 سینٹ)
3. ویسٹ ورجینیا (70.6 سینٹ)
4. یوٹا (71.1 سینٹ)
5. شمالی ڈکوٹا (71.1 سینٹ)
6. مونٹانا (72.5 سینٹ)
7. اوکلاہوما (73.2 سینٹ)
8. ایڈیہ (73.5 سینٹ)
9. مشیگن (74.3 سینٹ)
10. اوہیو (74.7 سینٹ)

10 ریاستوں میں جہاں مزدور فرق زیادہ تر، 2007-2015 میں بہتر ہوا

1. روڈ جزیرہ: (وینج فرق 10.96 فیصد کمی ہے)
2. ڈیلوریئر: (10.19٪)
3. نیو ہیمپشائر: (9.87٪)
4. کینٹکی: (9.28٪)
5. کنیکٹٹ: (9.00٪)
6. فلوریڈا: (8.41٪)
7. ایبولینو: (7.96٪)
8. جنوبی کیرولینا: (7.83٪)
9. نیو یارک: (7.76٪)
10. نیو میکسیکو: (7.55٪)

10 ریاستوں میں جہاں مزدوری کے فرق کم از کم، 2007-2015 میں بہتر ہوا

1. اوکلاہوما (مزدوری کی شرح 5.57 فیصد بڑھ گئی)
2. یوٹا (اضافہ 1.35٪)
3. ورمونٹ (0.40 فیصد اضافہ ہوا)
4. ٹیکساس (کوئی تبدیلی نہیں)
5. ایڈیہ (واج فرق 0.45 فی صد چھوٹا ہے)
6. اوہیو (0.99 فیصد کمی
7. نیبراسکا (نال 1.21٪)
8. جارجیا (1.28 فیصد کمی
9. ورجینیا (1.37 فیصد کمی
10. کولوراڈو (1.37 فیصد کمی

کیون ویوگٹ نڈر والیٹ، ایک ذاتی فنانس کی ویب سائٹ پر عملے کے مصنف ہیں. ای میل: [email protected]. ٹویٹر:kevinvoigt. جوناتھن ٹوڈ نرد والیٹ میں ایک ڈیٹا تجزیہ کار ہے. ای میل: جوناتھن[email protected].