قدرتی بے روزگار کی تعریف اور مثال
ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
قدرتی بے روزگاری بے روزگاری کی سطح ہمیشہ ایک معیشت میں موجود ہے جس طرح صنعتوں کو توسیع اور معاہدے، جیسا کہ تکنیکی پیش رفت ہوتی ہے، جیسا کہ نئی نسل مزدور قوت میں داخل ہوتی ہے اور کارکن رضاکارانہ طریقے سے بہتر مواقع تلاش کرتے ہیں.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال):
بے روزگاری کی شرح ملک کے قابلیت میں ملازمت کی شرح کا تعین کرتی ہے 16 سال کی عمر اور جو بھی اپنی ملازمتوں کو کھو چکے ہیں یا گزشتہ مہینے میں ناگزیر طور پر ملازمتوں کی تلاش میں ہیں اور اب بھی فعال طور پر کام کی تلاش میں ہیں.
زیادہ تر معیشت پسندوں سے اتفاق ہے کہ معیشت میں بے روزگاری کی قدرتی شرح عام طور پر 4٪ سے 6٪ ہے. یہ قدرتی شرح مزدور قوتوں میں نوجوان کارکنوں کی تعداد سے زیادہ متاثر ہوتا ہے، اسی طرح عوامی پالیسیوں جو ملازمت یا ملازمت کی تخلیق کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، جیسے اعلی کم از کم اجرت، فاسد بے روزگاری فوائد اور کارکنوں کو بچانے کے ساتھ منسلک چند آجروں کے معذور.
یہ معاملہ کیوں ہے:
روزگار کا استعمال امریکہ میں ذاتی آمدنی کا بنیادی ذریعہ ہے اور صارفین کے اخراجات اور مجموعی اقتصادی ترقی پر ایک بڑا اثر ہے. اس طرح، بے روزگاری کی شرح، جو ایک نگہداشت اشارہ ہے، معیشت کی حالت یا خاص کاروباری شعبوں کی صحت کے بارے میں کافی معلومات فراہم کرسکتا ہے. تاہم، یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ قدرتی بے روزگاری کی کچھ سطح ہمیشہ معیشت میں موجود رہیں.
یہ بے روزگار ہیں اور جو لوگ کام نہیں کررہے ہیں ان لوگوں کے فیصد کے درمیان فرق کرنا ضروری ہے. کچھ لوگ اسکول بھر میں وقت ہوسکتے ہیں، گھر میں کام کرتے ہیں، غیر فعال یا ریٹائرڈ ہوتے ہیں. یہ لوگ مزدور قوت کا حصہ نہیں سمجھتے ہیں اور اس وجہ سے بے روزگار کی شرح میں شامل نہیں ہیں. صرف ان لوگوں کو فعال طور پر کسی نوکری کی تلاش میں یا نوکری میں واپس آنے کا انتظار کرنا بے روزگار سمجھا جاتا ہے.