'کام' کے استعمال میں رہنمائی 'ایف' لفظ کا استعمال کرتے ہوئے.

آپ کی توجہ ملی، کیا میں نے نہیں؟ اب میرا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کیا سوچ رہے ہیں. میرا مطلب ہے 'F' لفظ فلاحی.

کام کی جگہ میں قیادت کی شناخت، کوالٹی اور ناکامی کو قبول کرنا پڑے گا. یقینا، ہم سب چیزوں کو آسانی سے جانے کے لئے چاہتے ہیں، لیکن حقیقت یہ ہے کہ وہ اکثر نہیں کرتے ہیں اور اس طرح کوئی تعجب نہیں ہے کہ لوگوں کو خرابی کی خرابی نظر آتی ہے. اگر کوئی کام یا عمل لیبل کرنے کی بجائے ایسا لگتا ہے تو اس کی بجائے "ناکامی" کے طور پر منصوبہ بندی کے طور پر باہر نہیں نکلا، بلکہ ہم نے ان میں سے ہر ایک کو سیکھنے کے مواقع کے طور پر دیکھا …؟ ہم کیا تخلیق کرسکتے ہیں؟ ہمارے لئے کیا مواقع پیدا ہوسکتے ہیں؟ اگر ہم خود کو غلطی سے دور کرنے اور جشن میں آگے آگے بڑھانے کے قابل تھے تو کیا تبدیلی آئے گی؟

کام کی جگہ میں قیادت مینیجرز، رہنماؤں اور کاروباری مالکان کے ساتھ شروع ہوتا ہے جو ثقافت کی تعمیر کرتا ہے جو غلطیوں کی اجازت دیتا ہے، اور جی ہاں، یہاں تک کہ ناکامی. یہ رہنماؤں کو سمجھتے ہیں کہ اگر کوئی غلطی نہیں ہوتی تو لوگ خطرات نہیں اٹھاتے. اور وہ یہ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ سیکھنے کے لئے ایک موقع پیدا ہوتا ہے، اور خطرات کے بغیر کوئی نیا، تخلیقی، جدید یا دلچسپ ہوتا ہے.

تو آگے بڑھیں، 'F' لفظ کا استعمال کریں. جب آپ کرتے ہیں تو، آپ ایسے رہنماؤں کے منتخب گروپ میں رہیں گے جنہوں نے تخلیقیت، جدت اور جشن کو فروغ دینے والے ثقافت کو تخلیق کیا.