Kanban تعریف اور مثال |
Про KANBAN простыми словами / Эффективная работа с беклогом
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
Kanban ایک جاپانی اصطلاح ہے جو "صرف وقت میں" انوینٹری کے طریقہ کار کا اشارہ ہے مزید انوینٹری بھیجنے کے لئے ایک سپلائر.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):
صرف وقت (جئٹ) ایک انوینٹری مینجمنٹ طریقہ ہے جس میں مواد، سامان اور یہاں تک کہ مزدور پیدا ہونے کے لئے مقرر کئے جاتے ہیں یا پیداوار میں عمل کی ضرورت ہوتی ہے. ٹویوٹا موٹر کمپنی نے 1950 ء میں جے آئی کو تیار کیا. JIT اکثر "ھیںچ" کے نظام کے طور پر کہا جاتا ہے، جبکہ روایتی انوینٹری طریقوں کو اکثر "دھکا" کے نظام یا "صرف ان صورت میں" کے انتظام کے طور پر کہا جاتا ہے.
JIT اور کیبن فوری طور پر پیداوار کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ہاتھ پر صرف کافی انوینٹری کو برقرار رکھنے کے ذریعے مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لئے ہے. جی آئی ٹی کو مؤثر طریقے سے ملازمت کرنے کے لئے، کمپنی کو مطالبہ کی پیش گوئی کی توثیق کرنا ضروری ہے. منصوبہ بندی، آسان بنانے اور معیاری بنانے کی جیٹ کی حوصلہ افزائی کا مقصد پیداوار کی غلطیوں کو کم کرنے اور، توسیع کے ذریعہ، تعداد کے اختیارات کی حد کو فروغ دیتا ہے. یہ طریقوں کنبان مواصلات پر منحصر ہے، لیکن گھریلو اخراجات کی اخراجات کو ختم، اور عیب دار مصنوعات، ضائع شدہ جگہ، اضافی سازوسامان، اضافی وقت، وارنٹی کی مرمت اور سکریپ کی قیمت کو کم کرنا.
یہ معاملہ کیوں ہے:
Kanban پیداوار کے عمل کو تیز کرتا ہے، اس طرح طویل لیڈ اوقات کو ختم کرنے اور ترسیل کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے. یہ تجدید مینوفیکچررز کے افعال کا استعمال کرتے ہوئے کمپنیوں کے لئے بہترین کام کرتا ہے.
کنبان کے طریقوں کے استعمال کے قابل اشارے اعلی انوینٹری کے تبادلے کے تبادلے اور اعلی اثاثہ کے تبادلے والے شرح ہیں. کم انوینٹری بیلنس کا مطلب ہے کہ انوینٹری اکاؤنٹنگ طریقوں کی کمپنی کا انتخاب کم سے کم اثرات رکھتا ہے.
