کس طرح ایک موثر ڈرائیو - Thru کافی شاپ شروع کرنے کے لئے کس طرح شروع کریں

ہیراڈ نیلیٹ کے ذریعہ تصویر.

کیا آپ نے کافی ڈوائس کی دکان کھولا ہے؟ کیا آپ کو کھولنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں؟ ڈرائیو اور کافی کافی خود کار طریقے سے نقد مشین کی طرح محسوس ہوتا ہے- سب کو تیز، آسان کافی سے محبت کرتا ہے، حق؟

ایک ڈرائیو کے ذریعے کافی شاپنگ کا مالک منافع بخش ہوسکتا ہے، کافی کمرشل کاروبار بنانے کے لئے کچھ کم معروف راز ہیں. اگر آپ اپنی باقی زندگی کے لئے اپنے کاروبار کو چلانا چاہتے ہیں تو ٹھیک ہے، اعتدال پسند کامیاب ہوسکتا ہے، لیکن اگر آپ ریٹائر کرنا چاہتے ہو تو، آپ کو کچھ پاور تجاویز کی ضرورت ہو گی- خاص طور پر اگر آپ ڈچ بروز کی افسانوی حیثیت سے نمٹنے کا ارادہ رکھتے ہیں کافی.

چاہے آپ موجودہ فرنچائز خریدیں یا اپنی دکان کو خرگوش سے تعمیر کر رہے ہیں، ایک ٹھوس کاروباری منصوبے کی تعمیر کریں اور ان تجاویز کو آگے بڑھانے سے قبل آپ کو مقابلے میں آگے بڑھانا پڑے گا. ایک کافی شاپ شروع کرنے کے عمل پر مزید تفصیلی نظر کے لۓ، Bplans کافی شاپنگ اور کیفے کے کاروباری اسٹارٹ اپ گائیڈ کی جانچ پڑتال کریں.

میں نے کام کیا ہے، نگرانی کی اور پندرہ کے نصاب کے دوران ایک سے زیادہ ڈرائیو کی کافی دکانوں کو منظم کیا. سال. اس وقت کے دوران، میں نے ڈچ بروز سے کامیابی حاصل کی ہے، جہاں گاہکوں کو ایک منٹ کے اندر اندر کام کیا گیا تھا اس سے کوئی فرق نہیں کہ لائن کتنی طویل تھی. ایک بارسٹ کے طور پر، میں نے 4 گھنٹے مکمل کر لیا ہے تجاویز میں $ 50 سے زائد آمدنی. مینیجر کے طور پر، میں چھوٹے، سہولت میں تبدیلیوں کی طرف سے فی دن 100 سے زیادہ ٹرانزیکشنز کی فروخت میں اضافہ کررہی ہوں. ایک ٹرینر کے طور پر، میں نے نئے بارسٹاس کو ایک ہفتے کے اندر سولو پرواز کرنے کے لئے مہارت اور اعتماد حاصل کر لیا ہے.

میں نے ان پندرہ سالوں میں بہت کامیابی دیکھی ہے. میں نے بھی شاندار کارپوریشنوں کو بھی دیکھا ہے کہ ان کے مقامات صرف کاروبار کو دیکھنے کے لئے صرف تین ماہ سے زائد عرصے سے ناکام رہتے ہیں کیونکہ نئے مالکان ایسے نظام کو ختم کر رہے ہیں جنہوں نے کامیابیاں چلائی تھیں. جبکہ یہ مالکان کے لئے اچھی خبر نہیں تھی، اس نے ان نظاموں کی اہمیت کا مظاہرہ کیا.

کافی صنعت میں ناکامی کا امکان ہے، اور اگر آپ ناکامی سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ کو جاننے کی کامیابی کی ضرورت ہے کہ آپ کو کامیابی سے چلانے کی ضرورت ہے. مقبول عقیدے کے برعکس، یہ صرف آپ کے مینو اشیاء، پیٹو پیسٹری، یا فینسی مشروبات نہیں ہے جو کامیاب بناتے ہیں- اس طرح آپ اپنے سٹور کو باہر سے باہر لے جاتے ہیں.

1. اپنے انوینٹری پر سخت کنٹرول رکھیں

انوینٹری کو باخبر رہنے اور انوینٹری کو کنٹرول کرنے کے درمیان فرق ہے. انوینٹری کی ٹریک رکھنے میں آپ کی مصنوعات کو باقاعدگی سے وقفے (جیسے مہینے کے اختتام پر) جیسے آپ چلے جاتے ہیں دیکھتے ہیں، آپ اپنی قیمتوں کا حساب لگاتے ہیں اور نئے احکامات رکھ سکتے ہیں. دوسری طرف کنٹرول انوینٹری میں، انتظام میں شامل ہوتا ہے کہ فضلہ کو روکنے کے لئے آپ کی مصنوعات کا استعمال کیا جاتا ہے.

کافی مقدار کی دکانوں کے لئے کھو آمدنی کا سب سے بڑا ذریعہ میں سے ایک فضلہ سے ہے، اور سب سے زیادہ کافی شاپنگ مالکان سے معلوم نہیں ہے. بس ان کی فضلہ کا کتنا مسئلہ ہے. اس کو ثابت کرنے کے لئے، میں نے ایک تبدیلی کی جہاں میں نے ہر بارسٹا کو 5 لیبل بالٹ میں اپنے لیف دودھ کو ڈمپ ڈالنے کی ضرورت پڑی. دن کے اختتام تک، بالٹی تقریبا مکمل تھا. یہ ایک پینے کی بنیاد پر بہت زیادہ نظر نہیں آتی تھی، لیکن سینکڑوں مشروبات کی خدمت کرنے کے بعد، فضلہ واقعی میں شامل ہوگیا.

فضلہ ایک چھوٹی سی مسئلہ ہے جو فضلہ کے چھوٹے ذرائع کے مجموعی اثر کے طور پر ہوتا ہے جو تکمیل نہیں ہوتے آپ ان سب کو شامل کرتے ہیں. فضلہ کے یہ ذرائع میں ڈیری سے شربت تک سب کچھ شامل ہوسکتا ہے، اور بدقسمتی سے، ہر مہینے ہزاروں ڈالر خرچ کر سکتے ہیں.

یہاں ایک عام، حقیقی زندگی کی مثال ہے کہ کس طرح فضلہ ایک اوسط دن میں اضافہ کرسکتا ہے.

ایک دن کے دوران آپ چار عملے کا کہنا ہے کہ. ہر ملازم دن کے دوران مندرجہ بالا مندرجہ ذیل اوسط رقم کو پیدا کرسکتے ہیں:

• دو یا تین غلطیاں ہیں جو کپ، لیڈز، سٹرپس، آستین، چینی، شربت، ساس، چٹائی کریم، اور یسپریسو پھلیاں ضائع کرنے کے نتیجے میں ہیں.
• کپ، لیڈز، نپکن، چینی، یا دوسری چیزیں جو فرش پر گر جاتے ہیں اور پھینک دیا جاتا ہے.
• ایک چھوٹا سا پیسٹری.
• کھایا ہوا پیسٹری.
• ٹوٹے ہوئے پیسٹری جو کام نہیں کی جا رہی ہیں.
• نیپکن جو پانی میں لہراتے ہیں.
• سٹرپس جو ان پر شربت پائے جاتے ہیں.
• بھوکا کافی کا ایک برتن جس میں گراؤنڈ تھا ہر ایک پینے کے دوران 50 + مشروبات کرنے کے بعد ہر پچر میں دو آون یا اضافی دودھ سے زیادہ دودھ (100 آونوں کی دودھ کے بارے میں ہے).
• دودھ کا ایک برتن جو ختم ہوجاتا ہے اور اسے پھینک دیا جاتا ہے. ¾ ایک گیلن).
• ایک پینے کا یاد رکھنا کیونکہ کسٹمر نے ان کے ذہن کو تبدیل کیا.
• ایک پینے کو یاد دلاتے ہوئے کیونکہ وہ ڈاف ایشو کے بنے ہوئے تھے.
• فرش پر ایک پینے کی چھلانگ.
• دودھ کے.
• ہر ایک پانچ شاٹس سے زائد اونچائی سے کم یا کم از کم خوراک، ایک شاٹ کی قیمتوں کو ضائع کر دیا جاتا ہے.
• یہ سب روزانہ فضلہ کے ذرائع ہیں جو ہر ہفتے سینکڑوں ڈالر تک شامل ہیں.. کچھ کافی کی دکانیں بہت سی کپ کو ضائع کرتی ہیں جو ان کے ساتھ ہی ہر چند ماہ تک مکمل کیس پھینک دیتے ہیں جیسے ہی وہ شپمنٹ وصول کرتے ہیں.

مناسب تربیت انوینٹری کنٹرول کا حصہ ہے

اپنے آپ اور صنعت کے لئے معیاری تربیت فراہم کرنا. اسٹاف آپ کی دکان میں کثیر فضلہ ختم کرے گا. پچاس میں کامل حصوں میں ٹریننگ کرنے والے افراد کو دودھ کی فضلہ کو تین گیلن یا زیادہ سے زیادہ روزانہ کم کر سکتا ہے. لوگوں کو تربیت دینے والے افراد کو کس طرح پیسہ لگانے کے لئے پیسہ لگانے کے لئے پیسہ لگانے کی ضرورت ہے، اس سے قطع نظر جو پیسہ نکالنے کے لۓ ہے، فی دن سے زائد 40 شاٹس کو بچا سکتے ہیں.

ملازمین کو اپنے ملازمین کی مشروبات میں انگلیوں اور انگلیوں کے لئے اکاؤنٹنگ کرنے کی ضرورت ہے. اور مشروبات جو کسی بھی وجہ سے برباد ہو جاتے ہیں وہ انہیں جو کچھ کر رہے ہیں اس کے بارے میں زیادہ محتاط بن جاتے ہیں، اور نہ صرف فضلہ کم ہوجاتا ہے بلکہ آپ کو اس سے بھی زیادہ درست تصویر فراہم کرتا ہے جس سے آپ کی فضلہ آ رہی ہے، لہذا آپ ایک راستہ تلاش کرسکتے ہیں. اسے روکنے کے لئے. ایک سادہ ٹینڈر بٹن "غلطی" لیبل ہے جس کے نتیجے میں مصنوعات کے لئے کل اور اکاؤنٹس کو چال چل سکتا ہے.

2. کھانے کی خدمت سے بچیں جو تیاری یا گرم کی ضرورت ہے

فاسٹ فوڈ ریستورانوں کو کافی اور گرم کھانا کا مجموعہ چھوڑنے سے، آپ اپنے آپ کو دنیا میں سب سے بڑا احسان کر رہے ہیں. سب سے پہلے، کھانے کی تیاری اور حرارتی وقت کا وقت لگتا ہے جس کا مطلب ہے کہ انتظار کا وقت اور لائنیں طویل ہو جائیں گی. ایک ڈرائیو میں کافی شاپ کے طور پر آپ کا مقصد ہونا ضروری ہے کہ لوگوں کو غیر معمولی خدمات فراہم کرنے کے دوران جتنا جلدی ممکن ہو سکے. بدقسمتی سے، یہ اس وقت تک پورا نہیں کیا جاسکتا ہے جب گرم کھانا آپ کے مینو کا حصہ ہے.

جو کھانے کے لئے برتن کی ضرورت ہوتی ہے وہ بھی دشواری ثابت کرنے کے لئے بھی جاتا ہے. نہ صرف یہ ماحول دوستی نہیں ہے، لیکن جس لمحے آپ فورکس سے باہر چلتے ہیں اور آپ اپنے گاہکوں کو اپنے ہاتھوں سے اپنے دوپہر کے کھانے کے کھانے کا کھانا کھلانا ہوگا، اور پھر وہ پاگل ہو جائیں گے.

منی ریستوران بننے کی بجائے، پیسٹری اور خشک مال کا ایک چھوٹا سا انتخاب پیش کرتے ہیں جو آپ کو پہلے سے ہی ایک نیپکن اور گیلے مسح سے تیار ہونے والی ایک بیگ میں جلدی کر سکتے ہیں، اور گاہک کو بیگ کو ہاتھ ڈال سکتے ہیں.

3. لوگوں کو ڈرائیور سے دور رکھنے کے لئے یوٹرٹر کا اسٹاف

اس کے ارد گرد کوئی راستہ نہیں ہے- لوگوں کو آپ کی دکان کے ذریعے چلنے کی کوشش کرنے کی کوشش کی جا رہی ہے، جب وہ کام کے لئے دیر ہو رہے ہیں، یا ان کے پاس کسی اور جگہ پر، مکمل طور پر فوری طور پر خدمت کی توقع ہے. اگر آپ ان کی خدمت کرنے کے لئے بہت لمبا کرتے ہیں، تو وہ پاگل ہو جائیں گے. اگر کوئی ان کے پیچھے کوئی نہیں ہے تو وہ کچھ چھوڑ کر جائیں گے، لیکن ان لوگوں کے لئے جو کچھ کاروں کے وسط میں سینڈوڈ ہو جاتے ہیں، وہ تبدیل نہیں ہوتے ہیں.

بعض لوگ لوگ بھاگ جائیں گے، یہاں تک کہ جب وہ لائن میں دوسرے شخص ہیں، اگر ان کا خیال یہ ہے کہ چیزیں بہت لمبا رہی ہیں. تاہم، لوگوں کو رکھنے کے لۓ ایک طریقہ ہے اور یہ تمام کسٹمر سروس کے بارے میں ہے.

خاص طور پر صبح کے رشتے کے دوران، آپ کو لوگوں کو ایک مخصوص "greeter" کے طور پر پوزیشن میں رکھنے کا طریقہ ہے. گاڑیوں سے باہر اور گاڑیوں کو خوش آمدید، احکامات لینے اور انہیں مشروبات بنانے کے اندر اندر لوگوں کو منتقل کر دیا. یہ دو اہم چیزوں کو پورا کرتی ہے. ایک، یہ لوگ سر کے اندر لوگوں کو دیتا ہے کہ وہ شراب پینے کے لۓ شروع کردیں. دو، یہ لوگ محسوس کرتے ہیں کہ وہ پہلے ہی محسوس کرتے ہیں جیسے وہ پہلے سے ہی دیکھتے ہیں، ان کے انتظار کے وقت کے تصور کو کم کرتے ہیں. جب وہ جانتے ہیں کہ ان کی پینے پر کام کیا جارہا ہے، تو وہ انہیں لائن میں رہنے کے لئے مزید حوصلہ افزائی دیتا ہے.

اگر آپ نئے یا اضافی ملازمین کو اس کردار کو بھرنے کے عمل میں ہیں تو، آپ کو اپنے نئے کرایہ پر لینے سے قبل ان اہم سوالات سے پوچھنا یقینی بنائیں.

4. ونڈو کے عملے کے علاوہ ایک وقفے بارسٹا

دوپہر کے ذریعے کیفے صرف دوپہر میں ایک شخص کے عملے کو، اور بعض اوقات صبح میں صرف دو افراد. چونکہ عام طور پر دو ونڈوز ہوتے ہیں، یہ ایک ایسا مسئلہ بن سکتا ہے جو سروس کی رفتار کو کم کرتی ہے اور عملے کے لئے جدوجہد پیدا کرتا ہے. جب ونڈو میں شخص کو پینے کے لئے بھی ہونا پڑتا ہے، یا انہیں دونوں کھڑکیوں کو سنبھالنے اور پینے کی تیاری کرنا پڑتی ہے، تو آپ فوری ٹرانزیکشن کے لۓ آپ کے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھاتے ہیں.

1990 کے آخر میں، ایک ڈرائیو کے ذریعے کافی کیفین نے کہا کہ کیفین نے کیلیفورنیا میں خلیج علاقے میں 60 سے 60 سیکنڈ یا اس سے کم کی کافی خدمات کی ضمانت فراہم کی ہے اور بارسٹاس نے یہ مقصد نہ صرف اس سے مل کر بلکہ اس سے کہیں زیادہ حد تک ٹرانزیکشنز کے ساتھ گاڑی چلانے کے لۓ کافی طویل عرصہ تک چلنے کے لۓ ٹاسکالا ہے. ایک $ 5 بل اور ان کی پینے پر قبضہ. یہی وجہ ہے کہ ان کے پاس ایک وقفے بارسٹا تھا، وقف ونڈوز کے لوگوں، اور ایک وقفۓ حائٹر؛ کاروں کو ونڈو تک کھڑا ہونے سے قبل اکثر مشروبات بنائے جاتے تھے.

5. ٹرینسٹ بارسٹوں میں مناسب طریقے سے سرمایہ کاری کریں

آپ کے عملے کے لئے ممکنہ طور پر فراہم کرنا ممکنہ تربیت ہے تاکہ وقفے کی تربیت کی تبدیلییں شیع کریں جہاں آپ اور آپ کے نئے نوکری پورے دن کے لئے تربیت دے رہے ہیں، اور گاہکوں کی مدد کے لئے دستیاب نہیں ہیں. کسی کو مؤثر طریقے سے تربیت دینے کے لۓ، انہیں بغیر کسی رکاوٹ کے بغیر آپ کی مکمل توجہ کی ضرورت ہے. اپنے آپ کو دستیاب کارکن کے رکن کے طور پر شیڈول کرنے کا ایک غلطی ہے اور سوچتے ہیں کہ آپ لوگوں کو گاہکوں کے درمیان تربیت دے سکتے ہیں.

بہت سمجھتے ہیں، بہت سے کافی شاپنگ کے مالکان نے ایک نئے گاہکوں کو پینے کے لئے انتظار کر کے نئے کرایہ پر لے کر اس کے بعد نئے کرایہ پر دستخط کر کے ، سوچتے ہیں کہ ایک بار وقت میں اکیلے ہی تکرار میموری کو یاد کرنے کی ترکیبیں کرے گا. ایک آسان راستہ ہے.

کافی شاپنگ مالکان اپنے آپ کو (یا ان کے ٹرینرز) کا شیڈول کرتے ہیں جب وہ فرش کام کرتے ہیں کیونکہ وہ مزدور پر پیسہ بچانے کی کوشش کر رہے ہیں. ایک ٹرینر کے طور پر، میں نے فرنچائز مالکان کے ساتھ بہت ساری بات چیت کی ہے، عملی طور پر انہیں عملے کے اضافی لوگوں سے بھرا کرنا ہے تاکہ میں اپنے نئے رائوں سے وقفے وقفے کے وقت وقف کر سکتا ہوں اور ان میں سے کوئی بھی نہیں کیونکہ وہ اسے "غیر ضروری مزدور" قرار دیتے ہیں. ان کے ہاتھوں کو گندا کرنے سے قبل حکم دینے کے لئے ایک پینے کا انتظار کرو، اور سوچتے ہو کہ زبانی طور پر آپ کو صرف اسی طرح کے دیگر مشروبات پر تربیت دے سکتی ہے، آپ سوچیں گے کہ وہ صرف یہ نہیں مل رہے ہیں، ان کے لئے مشکل بنا. اگر آپ کے ملازمین ہیں جو ترکیبیں یاد رکھنے میں سخت وقت رکھتے ہیں، وہ راستہ تبدیل کریں جس میں آپ انہیں تربیت دیتے ہیں اور آپ نصف میں تربیتی وقت کاٹ لیں گے.

یہ مؤثر طریقے سے تربیت دینے کے لئے پیسہ خرچ کرتا ہے، لیکن اس کے قابل ہے. ایک ہفتے سے بھی کم عرصے میں اعتماد بسٹسٹاس

جب آپ اپنے ایسوسی ایشن مشین کے سامنے اپنے ٹرین کو ڈالتے ہیں اور نظام سازی سے ان کو ایک دوسرے سے دور ہونے والی مشروبات بنانے کے لئے تربیت دیتے ہیں تو، آپ ان کو بہاؤ میں لے جانے کے لئے، رفتار کو جاری رکھیں اور یاد رکھیں. ترکیبیں آسانی سے.

مثال کے طور پر، آپ اپنے ٹرین کو صرف گرم مشروبات کے ساتھ شروع کرنا چاہتے ہیں اور اسی سائز میں مندرجہ ذیل مشروبات بناتے ہیں، اس ڈیوائس میں: ایک ڈپپیو ایسپریس، ایک ایسپریسسو میکاکیٹیٹ، ایک لیٹٹی، وینیلا لٹٹا ، اور آخر میں ایک موچا. پھر اگلے سائز کے لئے اسے دوبارہ کریں. پھر سرد مشروبات پر جائیں. یہ تربیت دینے کا بہترین طریقہ ہے کیونکہ آپ پیسنے آہستہ آہستہ آہستہ سے ہدایت کی پیچیدگی پر پیسنے، ڈوم، ٹمپنگ اور نکالنے کی عمارت میں ان کی مہارتوں کی تعمیر کر رہے ہیں.

آپ کو آخری کے لئے کیپکو کو بچانے کی ضرورت ہے کیونکہ اس میں دودھ بھاپ شامل ہے. الگ الگ اور ان کے بہاؤ سے باہر لے جائے گا. اس کے علاوہ، ایک بار وہ لاطینی کے لئے دودھ بھاگنے کے قابل ہو جاتے ہیں، ان کے لۓ ان کے لۓ ایک کیپسی کے لئے بھاپنے والی دودھ پر قابو پانے کے لئے آسان ہو جائے گا.

دس سال کے لئے میں ایک اعلی حجم، کارپوریٹ ڈرائیو اور ایسوسی ایشن کے لئے اہم ٹرینر تھا. بار، اور میں اوپر بیان کردہ طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے سات دن میں کافی کافی تجربے کے ساتھ مکمل تربیت یافتہ بارسٹاس تیار کرتا ہوں. وہ بہت اچھے تربیت یافتہ تھے. اگر ضروری ہو تو اس کو اسٹور میں اکیلے چھوڑ دیں. ہمارے ہاتھوں پر تربیت کا نظام خاص طور پر قدرتی، منطقی ترقی کے ذریعہ ترکیبوں کے فوری یادگار کی حمایت کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا.

اس سال 10 سالہ وقفے وقفے سے تربیت کے سیشنوں کے ساتھ بارسلس تربیت کرنا، صرف چند ایسے لوگ تھے جنہوں نے تربیت کے ذریعہ نہیں بنایا.

میں نے دیکھا کہ جب ٹریننگ پروٹوکول ٹوٹ گیا اور نئے ٹائروں کو بتایا گیا تو گرم پینے کے شبیہیں برابر بنانے کے لۓ، وہ صرف بنا دیا، اگرچہ اجزاء وہی تھے جیسے ان کو پھینک دیا. کپ مختلف نظر آتے ہیں، وہ اسٹور کے ایک مختلف حصے میں واقع تھے، اجزاء کو شامل کرنے کا حکم پسماندہ تھا، اور آئس میں اضافی اضافی قدم تھا. جب ٹریننگ پروٹوکول کا پیچھا کیا گیا تو، وہ کم سے کم غلطی کے ساتھ گرم اور سرد مشروبات کے درمیان منتقل کرنے میں کامیاب تھے. مجھے پتہ تھا کہ ہمارے ٹریننگ سسٹم کو مؤثر تھا، لیکن مجھے پتہ نہیں تھا کہ میرا مقام فرنچائز کیا گیا تھا.

جب کارپوریشن نے میرا مقام فرنچائز کیا، مالکان نے فیصلہ کیا کہ نئے گھوڑوں کو مختلف طریقے سے تربیت ملے. ایک نئی کرایہ پر اسٹور داخل ہونے کی اجازت دینے سے پہلے، ایکسپریس مشین یا کسی دوسرے سامان کو چھونے سے پہلے، انہیں پارکنگ میں کھڑے ہونے کے دوران زبانی ہدایت کی جانچ پڑھنا پڑا. انہیں ایک پیکٹ میں چھپی ہوئی ہر اسپیپو مشروبات کے لئے ایک ہفتے دیا گیا تھا.

کافی کافی تجربہ کے ساتھ، انہیں پانچ سائزوں میں 20 مشروبات کو یاد کرنا پڑا جو ترکیبیں گرم اور ٹھنڈا ورژن کے درمیان مختلف ہوتی ہیں. نہ ہی انہیں ہر پینے کے اجزاء کو حفظ کرنا پڑا، بلکہ انہیں کپ سائز، شاٹس کی تعداد، ذائقہ کی شربت پمپ، چاکلیٹ چٹنی پمپ، پاؤڈر سکوپس، اور زیادہ یاد کرنا پڑا. لوگوں کی اکثریت اس زبانی امتحان میں ناکام رہی اور فرنچائز مالکان انہیں دوسری تربیت کو جاری رکھنے کی اجازت نہیں دیتے. ان کا کوئی اندازہ نہیں تھا کہ ان کی تربیت کی تربیت غیر موثر تھی.

آپ نئے حاکموں کے بارے میں کس طرح وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کی ترکیبیں کو یاد کرنے کی صلاحیت کی وضاحت کرتی ہے

جب آپ انفرادی پینے کی ترکیبیں کو یاد کرنے کے لئے ایک نئی کرایہ سے پوچھیں گے اور آپ ان سے پوچھیں کہ 16 کروڑ موچا، ایک 16oz لیٹٹی، اور ایک 16oz برے، وہ تین الگ الگ مشروبات کے لئے ان کی یاد کی تلاش جا رہے ہیں. میں نے بے شمار نئے گھوڑوں کو ان کے سروں کو دیکھ کر دیکھا اور حفظ و ضوابط کے ساتھ بہت سارے سانسوں کے ساتھ ان کے تین مشروبات کو یاد کرنے کی کوشش کرتے ہوئے اس کی شناخت کرتے ہوئے دیکھا.

جب میں نے نئے ہاروں کو تربیت دی تو میں نے تین مشروبات مختلف اور پینٹ کی وضاحت کی. ان کے لئے ایک تصویر جس نے تمام مشروبات کے درمیان ایک کنکشن پیدا کیا جس نے اسے آسان بنایا. میں نے انہیں بتایا کہ 16 کروڑ لیٹٹی ایسپریو اور دوپہر کے دو دودھ ہیں اور دوسری دو مشروبات صرف مختلف حالتوں میں ہیں. ایک موچا ایک ہی مشروب ہے لیکن چاکلیٹ کے ساتھ شامل کیا جاتا ہے، اور ایک برے لٹکا ہے جو دودھ کے بجائے نصف اور نصف کا استعمال کرتا ہے. اس وضاحت کے ساتھ، نئے کرایہ پر صرف ایک لاطینی کے لئے ایک ہدایت کو حفظ کرنے کی ضرورت ہے، اور پھر "موچا" اور "بری" ایک ہدایت تبدیلی کے لئے مطلوبہ الفاظ بنیں - الگ الگ ہدایت نہیں.

اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ کس طرح تربیت کرنا آپ کے عملے، آپ کو امریکہ کے خصوصی کافی سوسائٹی کے ذریعہ آپ کے تمام بارسٹاس کے لئے آرٹ ٹریننگ کی حیثیت فراہم کرسکتے ہیں.

آپ کو کافی منافع بخش کاروبار بنا سکتے ہیں

ایک ڈرائیو بس کی دکان کا مالک ایک منافع بخش ہے. کاروبار اگر آپ کو وقت اور کوشش میں ڈالنے کے لئے تیار ہو تو اسے شروع سے صحیح کرنے کی ضرورت ہے.

اگر آپ یہاں بیان کردہ تجاویز پر عمل کریں تو آپ اپنے مقابلے میں کہیں گے زیادہ منافع بخش، بلکہ بہتر سروس بھی فراہم کرتا ہے.