نئے ملازم کے طور پر پیرو سیٹ کیسے کریں

جب آپ کسی کاروبار کا مالک ہیں، تو آپ ملازمین کو ملازمت کے الزام میں ہیں. اوپر کے نشان ملازمین کو کاروباری عمل کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے، جدید خیالات شامل کریں اور اپنے کاروبار کو بڑھانے میں مدد ملے گی. آپ کو اپنے امیدواروں کے بارے میں پریشان کرنا شروع کرنے سے پہلے یا آپ کے ملازمین کو ملازمت کرنے سے قبل، آپ کو پیروال کی تھوڑی سمجھنے کی ضرورت ہے.

زیادہ سے زیادہ کاروباری مالکان ان کی صنعت میں ماہرین ہیں، نہ ہی تنخواہ. سیٹ اپ اور چلانے والے چلنے والے کو بہت زیادہ لگ رہا ہے، لیکن ایک بار جب آپ کے پاس آپ کے کاروبار کو چلانے میں مدد ملتی ہے، تو آپ سب کے قابل ہوں گے.

آپ کے آجر کی ذمہ داریوں کو سیکھنے کے لئے، جیسے کہ تنخواہ قائم کرنے اور ملازم سے ٹیکس کو روکنے کے لئے اجرت. پیٹریاٹ سافٹ ویئر میں، ہم تنخواہ کے ماہرین ہیں، لہذا آپ کے پیروال کو ترتیب دینے کے مختلف پہلوؤں پر ہمارے بارے میں مزید تفصیلی معلومات کیلئے اس آرٹیکل میں لنکس کی جانچ پڑتال کریں.

یہ بھی دیکھتے ہیں: کیا یہ ملازم کرایہ پر ہے؟ > تنخواہ کیسے سیٹ کریں

اگر آپ اپنے کاروبار میں ملازمین کو ملازمت کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو سب سے پہلے تنخواہ قائم کرنے کی ضرورت ہے. تنخواہ چلانے کے لئے، آپ کو ایک نظام قائم کرنا ہوگا؛ کیا آپ ہاتھ سے پیروال کرنا چاہتے ہیں، سافٹ ویئر کا استعمال کریں یا اکاؤنٹنٹ کو دفن کریں؟

منظم کردہ کاروباری دستاویزات کی نگرانی کرنے والے معاشول کو ایک ہموار عمل قائم کرے گا. آپ کے کاروبار کے لئے تنخواہ قائم کرنے کے لئے، آپ کو آپ کی کمپنی اور نئے ملازمین کے بارے میں تھوڑی معلومات کی ضرورت ہے.

کاروباری معلومات

تنخواہ قائم کرنے کے لئے، آپ کو کچھ شناختی نمبروں کی ضرورت ہے. آپ کو EIN (ملازم کی شناختی نمبر کے لئے مختصر) کے لئے درخواست دینے کی ضرورت ہے، جو آپ آئی آر ایس سے حاصل کرسکتے ہیں. EIN ایک نو نمبر کا نمبر ہے جو آپ کے کاروبار کی شناخت کرتا ہے. جب آپ ٹیکس کی رپورٹ کرتے ہیں یا ٹیکس سے متعلقہ معلومات حکومت کو بھیجتے ہیں تو آپ کو اس کی ضرورت ہوگی.

وفاقی ٹیکس ادا کرنے کے لئے، آپ الیکٹرانک فیڈریشن ٹیکس ادائیگی سسٹم (EFTPS) اکاؤنٹ قائم کرسکتے ہیں. اس طرح، آپ آن لائن یا فون پر محفوظ ادائیگی کرسکتے ہیں.

آپ کو اپنے ریاست کے مزدور محکمہ کے ساتھ رجسٹر کرنے کی بھی ضرورت ہے. آپ کو نو ملازمین کو ریاست میں رپورٹ کرنے کے لئے ایک نئی کرایہ دار رپورٹنگ اکاؤنٹ کی ضرورت ہوگی. آپ کے کاروباری مقام پر منحصر ہے، آپ کو ریاست اور / یا مقامی شناختی نمبر کی بھی ضرورت ہوسکتی ہے. اور، کارکنوں کی معاوضہ انشورنس حاصل کرنے کے لئے نہ بھولنا.

ملازم کی معلومات

تنخواہ قائم کرنے کے لئے، آپ کو ہر نیا ملازم، بشمول نام، ایڈریس، اور سوشل سیکورٹی نمبر سمیت معلومات کی ضرورت ہے. آپ کو موجودہ کٹوتیوں اور شراکتوں کے بارے میں ٹیکس کی معلومات کی ضرورت ہوگی، اور موجودہ کٹوتیوں اور شراکتوں کے بارے میں تفصیلات.

نئے ملازمین کو آپ کے تنخواہ کے نظام میں قائم ہونے کیلئے فارم W-4 (ذاتی الاؤنس کے طورپر بھی نام سے جانا جاتا ہے) بھرنا ہوگا. فارم W-4 آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں آپ کی مدد ملتی ہے کہ ہر ملازم کے اجرت سے کتنا وفاقی آمدنی کا ٹیکس ادا کرے.

ملازمین کو فارم I-9 کو مکمل کرنے کی ضرورت ہوگی جب آپ ان کو لے لیں، لیکن یہ فارم تنخواہ پر اثر انداز نہیں ہوتا. تاہم، یہ امریکہ میں کام کرنے کے لئے ملازم کی اہلیت کی تصدیق کرتا ہے، لہذا یہ ملازمت کرنے کے لئے ضروری ہے. کچھ ریاستوں کو ای-تصدیق کی بھی ضرورت ہوتی ہے، یہ ایک ایسا نظام ہے جس سے آپ اس بات کا یقین کرسکتے ہیں کہ ملازمین امریکہ میں

تنخواہ کی معلومات

تنخواہ کی ادائیگی کی شرح اور فریکوئنسی کی سب سے اہم حصوں میں سے ایک کو مت بھولنا.. کیا ملازم کو گھنٹہ اجرت یا تنخواہ ملے گی؟ اور، آپ ان کو کس طرح اکثر ادا کریں گے (ہفتہ، دوائی، ماہانہ)؟

ملازمت کے گھنٹوں، اوور ٹائم، اور ادا کردہ وقت کو ٹریک کرنے کے لۓ آپ کو حاضری مینجمنٹ سسٹم کی ضرورت ہوگی. اور، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آیا آپ کے ملازمین کو مسترد کر دیا یا کسی بھی دستخط نہیں ہے. اگر ملازم چھوٹ کی حیثیت کے لئے اہل ہو تو، آپ انہیں اضافی ادائیگی نہیں کرتے. مزید جاننے کے لئے، امریکی لیبر آف کامرس سے مشورہ کریں. مؤثر طریقے سے رہنے اور قانونی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے منظم کیے جانے والے اپنے پیروال کی معلومات رکھیں.

تنخواہ کو چلانے کے لئے، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ ملازمین کو ادائیگی کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. آپ مختلف ادائیگی کی اقسام میں سے انتخاب کرسکتے ہیں، بشمول چیک، براہ راست جمع، پے رول کارڈ، اور یہاں تک کہ نقد بھی شامل ہیں. اگر آپ براہ راست ڈومین کے ذریعہ ادائیگی کرتے ہیں، تو آپ کے نئے حائر سے بینک کی معلومات جمع کریں.

یہ بھی دیکھتے ہیں: اپنے پہلے ملازمت کو کس طرح کرایہ پر لے کر

ٹیکس کو ہینڈل کرنے کے طریقہ کار

جب آپ ادا کرتے ہیں تو آئی آر ایس کے مطابق عمل کرنے کے لۓ، آپ کو تنخواہ سے متعلق تنخواہ ٹیکس سے واقف ہونا ضروری ہے. ہر تنخواہ کی مدت، آپ کو ہر ملازم کے مجموعی تنخواہ سے ٹیکس کو ضائع کرنے کی ضرورت ہوگی.

اگرچہ یہ خوفناک آواز ہوسکتی ہے، اگر آپ ٹیکس کو ہینڈل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ ٹیکس کو ہینڈل کرنے میں آسان ہوسکتی ہے. اور، آپ کو بھی اس کو روکنے کے بعد آپ کو پیسے کے ساتھ کیا کرنے کی ضرورت ہے.

آپ کو مالی امداد کی ضرورت ہے؟

ایک کاروباری مالک کے طور پر، آپ کو ملازمین کی اجرت سے ٹیکس کو روکنے کے لئے ضروری ہے. وفاقی آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھو، ریاست اور مقامی آمدنی ٹیکس (اگر قابل اطلاق)، اور FICA ٹیکس.

وفاقی آمدنی ٹیکس

وفاقی آمدنی ٹیکس کو انوائسز کی بنیاد پر ایک ملازم فارم فارم 4 کے دعوی پر مبنی ہونا چاہئے.

آئی آر ایس کی اشاعت 15 ایک عظیم ذریعہ ہے اگر آپ جاننے کا فیصلہ کرتے ہیں کہ دستی طور پر پیروال کیسے کریں. آپ کو دو آمدنی ٹیکس کو روکنے کے میزائل میں سے ایک کو منتخب کرنے میں مدد کرنے کے لۓ آپ کو رقم جمع کرنے میں مدد مل سکتی ہے: اجرت بریکٹ طریقہ یا فی صد کا طریقہ. پے رول سافٹ ویئر خود بخود آپ کے لئے ٹیکس کا حساب کرے گا.

ملازم کی فارم W-4 پر ٹیکس مستثنی کیا مطلب ہے؟ بعض حالات میں، آپ کے بعض ملازمین ٹیکس سے مستثنی ہوسکتے ہیں، مطلب ہے کہ آپ وفاقی آمدنی سے ان کے اجرت سے دستخط نہیں کرتے. ملازم کی فارم W-4 آپ کو بتاتا ہے کہ ملازم ٹیکس سے مستثنی ہے یا نہیں. وہ آپ کو ایک مستقل حیثیت رکھنے کے لئے ہر سال آپ کو ایک نیا فارم W-4 فراہم کرنے کی ضرورت ہے.

ریاستی اور مقامی آمدنی کے ٹیکس

آپ کے کاروبار میں کس طرح کی حیثیت رکھتے ہیں، آپ کو ریاست ٹیکس کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہوسکتی ہے آپ کے ملازمین کے اجرت. اور، بعض علاقوں میں اضافی عواید ٹیکس کی ضرورت ہوتی ہے.

معلوم کرنے کے لئے کہ آپ کو ریاست اور مقامی ملازمت کے ملازمت سے ٹیکس کو ضائع کرنے کی ضرورت ہے، آپ کو اپنے ریاست کی جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہوگی.

FICA ٹیکس

فیفا انشورنس ایڈمنسٹریشن ایکٹ) ٹیکس میں دو قسم کے ٹیکس شامل ہیں: سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس. ملازمین اور ملازمت دونوں میں FICA ٹیکس میں برابر کردار ادا کرتی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنے ملازمین کے اجرت سے ایک مخصوص فی صد کو برقرار رکھے اور مماثلت فی صد میں شراکت کریں گے.

ہر سال، فیسی ٹیکس کی شرح تبدیل ہوسکتی ہے. فی الحال، سوشل سیکورٹی ٹیکس کی شرح ہر ملازم کے مجموعی اجرت 6.2 فیصد ہے. $ 127،200 تک صرف اجرت ٹیکس شدہ ہیں. دوا کی شرح فی ملازم کے مجموعی اجرت کے 1.45 فیصد (تمام اجرتوں پر) ہے. مت بھولنا، آپ کو لازمی طور پر 6.2 فیصد اور 1.45 فیصد ملازمت کے حصے کی ملازمت کے مجموعی اجرت کی ادائیگی بھی ضروری ہے! اور، آپ کو اضافی طبی ٹیکس کو 0.9 فی صد سے ملازمت کے اجرت کے لئے $ 200،000 سے زائد (اگر شادی شدہ دلہن علیحدگی یا شادی شدہ شادی کے ساتھ مشترکہ طور پر $ 250،000 $ 125،000 سے زائد) $. اضافی طبی ٹیکس کے لئے کوئی ملازمت نہیں ہے.

ملازم صرف ٹیکس

اگر آپ کے ملازمت ہیں، تو آپ وفاقی بے روزگاری (FUTA) ٹیکس اور ریاست بیروزگاری (سوٹ) ٹیکس ادا کرنے کی بھی ضرورت ہے. لیکن، آپ ان ٹیکس کو ملازمت کے اجرت سے نہیں رکھے گی.

آپ کا ریاست آپ کو اپنی سوٹ ٹیکس کی شرح کو بتائے گا. FUTA ٹیکس کی شرح ایک مخصوص رقم تک، آپ کے ملازمین کے اجرت کا ایک فیصد ہے. زیادہ تر ملازمتوں میں 7000 ڈالر پہلے سے ہر ایک ملازم کو ہر سال ادا کیا جاتا ہے جب تک وہ کریڈٹ کمی کی حالت میں نہیں رہتے ہیں.

ٹیکس کو روکنے کے بعد، آپ ان کے ساتھ کیا کرتے ہیں؟

اگر آپ کو اس نقطہ پر سر درد ہے ، تم اکیلے نہیں ہو. ملازمت کے ٹیکس سے نمٹنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. لیکن، آپ کو روزگار کے ٹیکس کو کیسے ہینڈل کرنے کے بارے میں تقریبا بنیادی طور پر سمجھنے کے لئے خوفزدہ نہیں ہے!

شیڈول جمع کرنے کے بعد

ٹیکس کو روکنے کے بعد، آپ انہیں ٹیکس ایجنسیوں کو فائل اور انہیں مسترد کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو آر ایس ایس کے ذریعہ مقرر کردہ جمع کردہ شیڈول کی پیروی کرنا ضروری ہے، یہ معلوم کرنے کے لۓ کہ آپ کتنی بار ٹیکس ادا کرتے ہیں.

وفاقی آمدنی اور فیسی ٹیکس کے لئے، نیم نیم سے یا ماہانہ ڈپازٹ شیڈول کی پیروی کریں. آپ کا شیڈول آپ کے کل ٹیکس کی ذمہ داری پر انحصار کرتا ہے جو فارم 941 پر چوتھا سہ ماہی کی نظر ثانی کی مدت کے دوران ہے. اگر آپ نے بیک بیک مدت کے دوران ٹیکس میں $ 50،000 یا اس سے کم اطلاع دی ہے تو آپ کو ماہانہ جمع کرنا ضروری ہے. اگر آپ ٹیکس میں $ 50،000 سے زائد اطلاع دیتے ہیں، تو آپ کو نصفانہ طور پر جمع کرنا ضروری ہے. مزید تفصیلات کے لئے فارم 941 ہدایات ملاحظہ کریں.

ایک سہ ماہی کی بنیاد پر FUTA ٹیکس جمع. سہ ماہی کی تاریخیں 30 اپریل، 31، 31 اور 31 جنوری کو ہیں.

رپورٹنگ ٹیکس

آپ کو سرکاری شکلوں پر ٹیکس کی رپورٹ بھی کی ضرورت ہے. وفاقی آمدنی ٹیکس اور ایف آئی سی اے ٹیکس (سماجی سلامتی اور طبی ٹیکس) ہر ایک سہ ماہی فارم 941 پر رپورٹ کریں. آپ 940 فارم پر ایف ٹی اے ٹیکس کی رپورٹ بھی کریں گے، جو ہر سال 1 جنوری تک ہوگا.

ریاست اور مقامی آمدنی کے ٹیکس اور سوٹ کے لئے ٹیکس، آپ کو آپ کی ریاست سے نکالنے کی ضرورت ہوگی. ٹیکس جمع کرنے اور رپورٹنگ کرنے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے آئی آر ایس کی اشاعت 15 کو چیک کریں.

یہ بھی دیکھتے ہیں: ذاتی ٹیکس بزنس ٹیکس: فرق کیا ہے؟

سوالات، تبصرے، خدشات؟

آپ کو ملازمین کرایہ سے پہلے پے رول سیٹ اپ کے عمل میں کام کرنے کی ضرورت ہے. اور جب آپ کے ملازمت ہوتے ہیں تو، کو روکنے، رپورٹ، اور رعایتی ٹیکس نہیں بھولنا. تنخواہ کو سنبھالنے کے لئے، آپ ہمیشہ ایک تنخواہ کے سافٹ ویئر میں سرمایہ کاری پر غور کر سکتے ہیں جو آپ کی کاروباری ضروریات کو پورا کرتی ہے. کچھ تنخواہ سافٹ ویئر کے نظام کو ہٹانا، جمع، اور فائل ٹیکس ملے گا. آپ سب کام کرتے ہیں اپنے ملازمتوں کے بارے میں معلومات کو درج کریں.

اگر آپ کے سوالات ہیں تو، آپ اپنی مقامی ٹیکس ایجنسی سے رابطہ کرسکتے ہیں. آئی آر ایس روزگار کے ٹیکس کے بارے میں وسائل فراہم کرتا ہے اور

روزگار کے ٹیکس کو سمجھنا

• روزگار کے ٹیکس جمع کرنے اور رپورٹنگ کرنے کے
• روزگار ٹیکس کی وجہ سے تاریخ
• آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو نئے ملازمین کی قانونی ضروریات کو سمجھنے کے لئے مشکل ہو گا ملازمین اور چلنے والی تنخواہ. لیکن، آپ ایک کاروباری مالک ہیں! تم نے wringer کے ذریعے چلے گئے اور آپ کے جذبہ کا پیچھا کرنے کا فیصلہ کیا. تنخواہ کی ترتیب قائم کرنے کے قابل ہو جائے گا جب تک کہ آپ کو کیا کرنا ہے.