مالک کو تقسیم کرنے کا طریقہ نہیں

بحث کے لئے یہاں ایک معاملہ ہے. آپ جج ہو.

پارکر آئی فون کی درخواست کے لئے بہت اچھا خیال آتا ہے. وہ تین ماہ کے لئے اسپیئر ٹائم میں کام کرتا ہے … اس کے بارے میں معلوم ہوتا ہے کہ یہ کس طرح کام کرے گا، اس کے خاکہ اور ڈیزائن تیار کرتی ہے … متعلقہ چیزوں سے متعلق دیگر آئی فون ایپلی کیشنز پر نظر آتی ہے.

اس میں تین ماہ کے بارے میں، حوصلہ افزائی نے ایک تھوڑا سا، ابھی تک اس پر 10 سے 20 گھنٹے خرچ کر رہا ہے. ایک اچھا دوست اس سے متعلق لیسلی سے گفتگو کرتا ہے. وہ کافی ہیں. لیسلی ایک پروگرامر ہے جو شہر میں کسی ویب سائٹ پر کام کرتا ہے جو ویب پروگرامنگ کر رہا ہے؛ اور یہ بھی ایک حوصلہ افزائی آئی فون صارف اور آئی فون کی پروگرامنگ پر ایک آن لائن کورس لینے کے بارے میں سوچ رہا ہے. Leslie حوصلہ افزا ہے، جو پارکر کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. وہ اس ابتدائی آئی فون کی درخواست پر مبنی ایک نئے کاروبار میں شراکت دار ہیں.

چار مہینے تک. لیسلی نے پارکر کا ابتدائی خیال لیتا ہے اور ترقی پذیر ہوتا ہے. یہ پتہ چلتا ہے، کیونکہ اصل کوڈنگ شروع ہوتا ہے، جو پارکر نے تصور کیا ہے کہ آئی فون پر یہ ممکن نہیں ہے. لسیلی نے نظریہ سے یہ نظریہ نظر ثانی کیا ہے، یہ عملی طور پر بنا دیتا ہے اور ایک پروٹوٹائپ تیار کرتا ہے. پارکر اور لیسلی تین بار ملاقات کرتے ہیں، وہ بات کرتے ہیں، پارکر نے ان کی تبدیلیوں کو بدقسمتی سے قبول کیا ہے. اس موقع پر پارکر کا کل گھنٹے 15 سے 25 تک چلا گیا ہے، لیکن لیسلی نے پروگرامنگ پر 120 گھنٹے تک، بہت زیادہ کام کیا ہے.

Leslie کی تجویز پر، وہ اور پارکر پروٹوٹائپ ٹیری کو لے جاتے ہیں. وہ دونوں ٹیری جانتے ہیں، لیکن ٹیری کو اچھی طرح سے جانتا ہے. ٹیری ناکام اسٹارپ اپ کے ذریعے رہا ہے، کاروباری تعلیم ہے اور پھر دوبارہ شروع کرنے کی کوشش کر رہی ہے، اس وقت جس طرح یہ کرنا چاہئے. ٹیری کا مہارت زیادہ تر مارکیٹنگ ہے بلکہ اس منصوبے کی ترقی اور سرمایہ کاری حاصل کرنے کے لئے بھی ہے. ٹیری ایک کاروباری منصوبہ اور نیٹ ورک کو مقامی کاروباری ترقیاتی گروپوں کے ساتھ فرشتہ سرمایہ کاروں کو تلاش کرنے کے لئے کرتا ہے. وہ ایک فرشتہ سرمایہ کاری گروپ کو پیش کرنے کا ایک موقع جیتتے ہیں.

ایک اور تین ماہ گزر چکے ہیں. پارکر اب 40 گھنٹوں، لیسلی 250 گھنٹے اور ٹیری 120 گھنٹوں کی طرح رکھتا ہے.

ان میں سے تین فرشتہ سرمایہ کاروں کے ساتھ اپنے نقطہ نظر کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے ملتے ہیں. Leslie ایک نئی ملازمت کو مکمل طور پر چھوڑنا چاہتا ہے اور مکمل وقت پر کام کرتا ہے لیکن اسے ادا کرنے کی ضرورت ہے. پارکر موجودہ کام سے نکلنا نہیں چاہتا لیکن اس میں شامل رہنا چاہتا ہے؛ وہ اس بات کا یقین نہیں ہے کہ کس طرح. ٹیری نئی کمپنی کی قیادت کرنا چاہتی ہے جیسے ہی اسے فنانسنگ حاصل ہوسکتا ہے.

کاروباری منصوبہ کا اشارہ ہے کہ یہ کاروبار کو پہلے سال کے لئے تیار کرنے کے لئے $ 250،000 لینے جا رہا ہے، جس کے بعد اسے شاید ایک اور $ 750،000 کی ضرورت ہو گی جس میں نقد بہاؤ ہو ناکامی.

پارکر اور لیسی اور ٹیری ایک انتہائی عجیب احساس میں آتے ہیں: انھوں نے کبھی بھی اس بارے میں بات نہیں کی ہے کہ یہ کس حد تک اس کمپنی کا مالک ہے، اس سے کم سرمایہ کاری کرنے والوں کو پیش کرنے کے لئے کس طرح تیار ہیں. $ 250،000 کے لئے تبادلہ.

تو آپ کیا سوچتے ہیں؟ یہ ایک عام معاملہ ہے.

1. آپ کو مشورہ دیں گے کہ پارکر، لیسلی اور ٹیری اب کمپنی کے 100 فی صد ملکیت کو تقسیم کر دیں، فرشتہ سرمایہ کاروں کو جانے سے پہلے. کون مالک ہے؟
2. آپ مینجمنٹ ٹیم کے بارے میں کیا سوچتے ہیں؟ Leslie اور ٹیری دونوں کاروبار کو مکمل وقت کام کرنا چاہتے ہیں جب ان کی ادائیگی کرنے کے لئے پیسے کی رقم ہے. وہ عنوان کس طرح لے جائیں گے؟ کتنی تنخواہ؟
3. ان تینوں کو تخمینہ سرمایہ کاری کرنے والے کو 250،000 ڈالر کے لئے پیش کرنا چاہئے؟