ہولڈنگ کمپنی کی تعریف اور مثال |

یہ کیا ہے:

A ہولڈنگ کمپنی کسی دوسرے کمپنی میں دلچسپی کو کنٹرول کرنے کا اختیار ہے یا کنٹرول کرنے کے لئے کافی اسٹاک کا مالک ہے. کمپنی کا انتظام اور آپریشن. مختلف قانونی دائرہ کار مختلف قوانین ہیں جو تکنیکی طور پر ایک ہولڈنگ کمپنی تشکیل کرتی ہیں.

یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر:

ہم کمپنی ABC کی بڑھتی ہوئی سرمایہ کا کہنا ہے کہ اس کمپنی کا 55 فیصد حصص کمپنی XYZ کو فروخت کرنے میں اتفاق ہے. $ 1 بلین نقد اور قرض میں واپسی کی واپسی کمپنی XYZ اور کمپنی اے بی سی علیحدہ اداروں رہتی ہے اور علیحدہ مینجمنٹ ٹیمیں ہیں، لیکن اس وجہ سے کمپنی XYZ کمپنی ABC کے حصص کے 55٪ کا مالک ہے، تاہم یہ ووٹ دے سکتا ہے اور اس کے حصول اور لازمی طور پر باقی حصص کے خواہشات کو مسترد کردیتا ہے. اس کے مطابق، یہ بورڈ پر منتخب کردہ کونسل پر زبردست کنٹرول ہے اور کون بورڈ کمپنی کو چلانے کے لئے کام کرتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ کہ کس طرح کمپنی زیادہ سرمایہ کاری یا تبدیلی کو آپریشنل سمت میں لے جاتا ہے.

یہ معاملہ کیوں ہے:

ہولڈنگ کمپنیاں اکثر والدین اور کئی ماتحت اداروں پر مشتمل ہیں. کچھ معاملات میں، ہولڈنگ کمپنیوں کو ایک خاص مارکیٹ کو مرتب کرنے کی کوشش کر رہی ہے. وہ افقی انضمام کے ذریعہ کرتے ہیں، جس کے تحت ہولڈنگ کمپنی کئی حریفوں کو خریدتا ہے، یا عمودی انضمام کے ذریعہ، جس میں ہولڈنگ کمپنی ایک مصنوعات کی زندگی کے دائرے کے ہر مرحلے میں کاروبار خریدتا ہے (جو کہ یہ سپلائرز، ڈسٹریبیوٹر، تھوک فروشیوں اور خوردہ فروشوں کو خریدتا ہے. مصنوعات).

ایک ہولڈنگ کمپنی کے ہر ماتحت ادارے ہولڈنگ کمپنی کے دوسرے کاروباری اداروں سے آزادانہ طور پر کام کرتا ہے (اگرچہ ماتحت اداروں کے مینیجرز نے ہولڈنگ کمپنی میں مینیجرز کے لئے کام کرتے ہیں).

کمپنیوں کے انعقاد کا ایک فائدہ ہے کہ وہ عام طور پر بہت متنوع کاروبار ہیں (اگرچہ کچھ ایک یا دو صنعتوں میں رہیں). یہ متنوع اور صلاحیتوں میں مشترکہ یا کم اخراجات کے بارے میں اکثر اکثر کمپنیوں کو کسی بھی مارکیٹ یا جگہ میں کام کرنے سے کم خطرناک کاروباری اداروں کی بناء پر بنا رہے ہیں.

تاہم، ہولڈنگ کمپنیوں کو اتنی بڑا بننے کا اصلی چیلنج ہے کہ وہ انتظام کرنا مشکل ہے مؤثر طریقے سے. وہ اکثر ہر حصول کے ساتھ متوقع لاگت کی بچت کو جاننے میں ناکام رہتے ہیں. یہ توجہ مرکوز کی کمی کی وجہ سے ہوسکتی ہے، جو انتظامی مسئلہ کو زیادہ بڑھانے اور شیئر ہولڈر ریٹرن کو کم کرتا ہے. اس کے نتیجے میں ہولڈنگ کمپنیاں اکثر اسٹینڈ اکیلے اداروں میں "سپل آف" ماتحت اداروں کو پھینک دیتے ہیں.