ہارڈ مہارت کی تعریف اور مثال
اÛÙ Ú©ÙÛÙ¾ ر٠از دست ÙدÙÛدØت٠ا ببÛÙÛد
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
ہارڈ مہارت مخصوص کاروباری اداروں کے لئے ضروری مقدار میں قابل صلاحیت صلاحیتیں ہیں. وہ نرم مہارتوں کے خلاف ہیں.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):
کارکنوں کو بعض عملی اور ذاتی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے. ہارڈ مہارتیں تعلیم اور تربیت کے ذریعے سیکھنے کی صلاحیتیں ہیں. مثال کے طور پر، مشکل اکاؤنٹس جو اکاؤنٹنٹ کی ضرورت ہو گی ریاضی، عام طور پر قبول شدہ اکاؤنٹنگ اصولوں (GAAP) اور مالی بیان کی تیاری کے ساتھ واقفیت.
یہ معاملہ کیوں ہے:
ایک فرد کی تلاش میں کام عام طور پر اپنی مشکلات کی فہرست کی فہرست دوبارہ شروع کے حصے کے طور پر. مشکل مہارتوں اور نرم مہارتوں کے درمیان فرق جاننے کے لئے ضروری ہے، جو کسی شخص کی شخصیت سے متعلق سماجی مہارت ہے.