دوہری کلاس اسٹاک تعریف اور مثال

یہ کیا ہے:

ایک کمپنی ہے 9 دوہری طبقہ اسٹاک اگر یہ زیادہ ہے ایک قسم کے اسٹاک اور مختلف طبقات سے ووٹنگ کے حقوق، لین دین کی ادائیگی، یا دیگر خصوصیات میں فرق ہے.

یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال):

کمپنیاں حصص کی کئی کلاسیں ہیں. مثال کے طور پر، ہم فرض کرتے ہیں کہ کمپنی XYZ کے پاس کلاس A حصص اور کلاس بی حصص ہیں. کمپنی XYZ کمپنی کے بانیوں اور اعلی افسران کو کلاس اے کے حصص پر بات کرتی ہے. یہ ابتدائی عوامی پیشکش میں عوام کے لئے کلاس بی کے حصص کا معاملہ ہے. اگر کلاس A حصص ہر ایک کو 10 ووٹ لے لیتے ہیں، لیکن کلاس بی حصص ہر ایک کو صرف ایک ووٹ لے جاتے ہیں، تو کلاس کے حصول داروں کے مقابلے میں ہر کلاس اے کے حصول داروں کو دس گنا زیادہ طاقت ملتی ہے (اس کا فرض ہے کہ حصص کی اسی تعداد میں ملکیت ہے). عام طور پر یہ تفاوت جان بوجھ کر ہے. اس صورت میں، کمپنی XYZ مینیجرز اور بانیوں کو کمپنی کے زیادہ سے زیادہ کنٹرول برقرار رکھنے اور آئی پی او کی طرف سے فراہم کردہ دارالحکومت سے فائدہ اٹھانے کے لئے بھی ہوسکتی ہے.

دو معروف کمپنیاں جو دوہری اسٹاک میں ہیں یا فورڈ، ٹیسسن ، کیبلویژن، ہیلوٹ پیکڈ، برکشائر ہیتھاو، ویکوموم اور ہولنگر انٹرنیشنل.

یہ معاملہ کیوں ہے:

دوہری طبقہ اسٹاک متنازعہ ہے، اور متعدد تعلیمی مطالعہ مالیاتی کارکردگی اور دوہری کے وجود میں شامل ہیں. کلاسک کی ساخت نظام کے حامیوں کا کہنا ہے کہ کنٹرول کرنے، غیر فہرست شدہ اسٹاک کی موجودگی کسی حد تک شمار کرنے والے کسی بھی مختصر مدتی مالیاتی فنکشنل سرمایہ کاروں کو ہوسکتا ہے. یہی وجہ ہے کہ بانی یا دیگر سرمایہ کار جو کنٹرول کنڈشنز رکھتے ہیں اکثر اکثر ماضی میں آمدنی حاصل کرتے ہیں.

تاہم، بہت سے حصول داروں کو دوہری طبقہ اسٹاک کو غیر منصفانہ نظام کی حیثیت سے دیکھا جاتا ہے جو حصص کے چھوٹے گروپ کو کنٹرول رکھنے کے لئے اجازت دیتا ہے جبکہ دیگر حصول داروں کو اکثریت دارالحکومت. تنقید کا کہنا ہے کہ اگرچہ یہ مینیجروں کے لئے کمپنیوں کی ملکیت حاصل کرنے کے لئے اچھا ہے، وہ کام کرتے ہیں، دو طبقے کے نظام کی طرف سے پیش کردہ غیر منصفانہ طاقت ناگزیر ہے کیونکہ مینیجرز خراب فیصلے کے لئے کم نتائج کا سامنا کرتے ہیں اور اضافی سرمایہ کاری کو کم کرنے کے لئے کم حوصلہ افزائی کر رہے ہیں جو کمزور ہوسکتے ہیں. ان کے اثر و رسوخ.

واحد طبقے کے نظام میں دوہری طبقے کو تبدیل کرنے کی کوشش مشکل ہے کیونکہ سٹاک کی کنٹرول کلاس کوئی نہیں کرسکتا ہے. انتظامی معاوضہ، ضم، بورڈ کی ساخت، یا دیگر سنجیدگی سے متعلق مسائل کو تبدیل کرنے کے لئے کوشش دوہری کلاس کے نظام میں بھی مشکل ہے.