یومیہ کے بارے میں جاننے والے کونسے صارفین کو ضرورت ہے

عام ریٹائرمنٹ بچت کے اختیارات جیسے 401 (ک) اور آئی آر اے کی منصوبہ بندی سماجی سلامتی کے فوائد کو پورا کرنے کے لئے اچھے کام ہیں اور روزگار کی نوکری کے بعد روزگار پیدا کرنے کا بہترین طریقہ ہے. کچھ لوگ پوری زندگی کی انشورنس شامل کرتے ہیں، جو زندگی کی انشورنس کو سرمایہ کاری کے اجزاء کے ساتھ جوڑتا ہے.

ایک اور ممکنہ اختیار ایک نیویگیشن ہے، عام طور پر انشورنس کمپنی کی طرف سے باقی پالیسیوں کی زندگی کی باقیات کے لئے ریٹائرمنٹ میں آمدنی کی ضمانت کے طور پر فروخت. ایک وقفے میں، پالیسی سازی کا ایک لمحہ حصہ ہے، جسے پھر سرمایہ کاری کیا جاتا ہے. ایک اتفاق شدہ وقت پر، پالیسی "ضائع شدہ" ہے، مطلب یہ ہے کہ ہر سال ایک مخصوص رقم ادا کرنا شروع ہوتا ہے. مشغول مختلف قسم کے ماڈلوں میں مختلف وقت کے فریم، ادائیگی کی مقدار اور لمبائی کے ساتھ آ سکتے ہیں.

ہم نے Steven Elwell سے پوچھا، ایک مشیر اور ہمارے سائٹ کا ایک رکن ایک مشیر نیٹ ورک سے پوچھیں، توقع ہے کہ صارفین کو ذہن میں رکھنا چاہیئے.

کیا حالات میں ممکنہ سرمایہ کاری کی مصنوعات ہو سکتی ہے؟

نواحی قدامت پرست سرمایہ کاروں کے لئے موزوں ہوسکتے ہیں جو بالآخر ان کی زندگیوں کے لئے آمدنی کی ایک ضمانت ذریعہ بنانے کے لئے اکاؤنٹ کو اجاگر کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں. اس شخص کے لئے یہ احساس ہوسکتا ہے کہ بہت فکر مند ہے کہ وہ عمر سے زیادہ رہتے ہیں تو وہ رقم سے باہر نکلیں گے.

ایک تعصب بہت زیادہ آمدنی والے ساکروں کے لئے موزوں ہوسکتا ہے جو ٹیکس ڈھال کی ضرورت ہے اور پہلے ہی ان کی 401 (کی) منصوبوں اور آئی آر اے کے اختیارات کو زیادہ سے زیادہ کر دیا ہے.

جو لوگ سرمایہ کاری کی مصنوعات کے طور پر سالانہ استعمال کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں اس کی قیمتوں سے بہت زیادہ شعور ہونا چاہئے، کیونکہ فیس کی کئی تہوں میں یہ درخواست دی جائے گی کہ طویل عرصے تک واپسیوں کو کم کرنے میں کافی کم ہوسکتی ہے.

اہم فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟

سالانہ قیمتوں کا اہم فوائد ہیں:

• ٹیکس منتقلی
• رائڈروں کی خریدنے کی صلاحیت ہے جو ریٹائرمنٹ میں کم سے کم اضافہ یا واپسی کی ضمانت دے سکتی ہے.
• انشورنس کمپنی کو لمبی عمر کے خطرے کو منتقل کرنے کی صلاحیت، جو آپ کی باقی زندگی کے لئے آمدنی کی ادائیگی کی ضمانت کرے گا.

کئی اہم نقصانات ہیں:

• انشورنس کمپنی کی طرف سے سرمایہ کاری کی فیس اور دیگر الزامات کی شکل میں اعلی اخراجات.
• محدود سرمایہ کاری کے اختیارات
• پیچیدگی کے پرتوں کو اکثر صارفین کو یہ سمجھنا مشکل ہے کہ کس طرح مصنوعات کام کرتا ہے.
• ممکنہ "تسلیم شدہ" الزامات اگر آپ اپنی پالیسی کو ختم کر دیں.
• 59 سال سے پہلے کی واپسیوں کے لئے ممکنہ جرم
• ممکنہ طور پر کم طویل مدتی دارالحکومت کے منافعوں کے بجائے غیر ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس کی شرح کے بجائے "عام آمدنی" کے حصول کے حصول کا ٹیکس لگ رہا ہے.
• سالانہ قیمت کے بعد اکاؤنٹ کی قدر تک رسائی حاصل نہیں ہے - گاہک کو صرف ادائیگیوں کو حاصل ہوتی ہے.

کیا پوری زندگی کی انشورنس کی پالیسیوں کے لئے ترجیحات ہیں؟

تنخواہ یا کم سے کم ترقی / اخراجات کی ضمانت دینے کی صلاحیت کی وجہ سے انشورنس سرمایہ کاری کے نقطہ نظر سے پوری زندگی کی انشورینس کی پالیسیوں کو ترجیح دی جا سکتی ہے. زیادہ سے زیادہ لوگوں کے لئے، اگرچہ، آر آئی اے اور 401 (کی) منصوبوں سے ریٹائرمنٹ کی بچت کرتے وقت پہلا اختیار ہوگا. غیر ریٹائرمنٹ بروکرج اکاؤنٹس بھی بہت سے سرمایہ کاروں کے لئے سالانہ سالوں یا زندگی کی انشورنس سے زیادہ کشش ہو گی کیونکہ بہت سے لوگ 0 فیصد طویل مدتی سرمایہ کاری کی شرح کے لئے اہل ہیں.

کچھ سالوں سے صارفین کو ذہن میں رکھنا چاہیئے؟

بدقسمتی سے، سالگرہ کی اکثریت فروخت کی گئی ہے، نہیں خریدا، مطلب یہ ہے کہ اعلی ایجنسی کی وجہ سے کسی ایجنٹ کو ممکنہ طور پر مصنوعات کی سفارش کی گئی تھی اور نہ ہی اس وجہ سے کہ وہ صارفین کے لئے مناسب فٹ تھا. بہت سے لوگوں کو وہ تسلیم کرنے والے الزامات کے بارے میں سننے کے لئے بہت پریشان ہیں، اور کم از کم سالانہ کے ساتھ منسلک فیس کی تہوں کو سمجھنا.

صارفین کے لئے میری مشورہ جو نیویگیشن کے لئے مارکیٹ میں ہے وہ ارد گرد کی خریداری اور بہت سے سوالات پوچھنا ہے. آپ حیران ہوں گے کہ کس طرح مختلف ضمانت کی ادائیگی کے حوالہ جات کمپنی سے کمپنی کی ہو سکتی ہے.

سٹیون ایلیلس ایک معتبر مالیاتی منصوبہ بندی اور سطحی مالی مشیروں کے نائب صدر ہیں.