برائن سے پوچھیں: کیا میں کسی اور کے بغیر کسی دوسرے کے بغیر اپنے ملازمت سے محروم ہوں؟

"برائن سے پوچھیں" بیوقوف والٹ کے 20 کالم یا کسی دوسرے کے لئے ایک کالم ہے. میں یہاں آپ کے پیسے کا نظم کرنے، ملازمت تلاش کرنے اور طالب علم قرضوں کو ادا کرنے میں مدد کرنے کے لئے یہاں ہوں - سبھی دنیا بھر میں کسی بھی چیز نے ہمیں سکھایا کہ کالج میں کیا کرنا ہے. [email protected] کو پوسٹگاد زندگی کے بارے میں اپنے سوالات بھیجیں.

اس ہفتے کے سوال:

"میں اپنے کام میں بدقسمتی سے ہوں. کیا میں چھوڑتا ہوں اگرچہ میرے پاس کوئی دوسرا اہتمام نہیں ہے؟"

ہم دونوں جانتے ہیں کہ آپ کو آپ کی بچت کو ختم کرنے سے بچنے، کریڈٹ کارڈ قرض چلانے یا ملازمت کی تلاش کے جراحی میں نپٹنے سے بچنے کے لئے آپ کو اگلے کام پر قابو پانے کی ضرورت ہے.

لیکن یہ نہیں ہے کہ ہم کہاں ہیں. آپ ناخوش، ناپسندیدہ اور ہوسکتے ہیں کہ شاید وہ تبدیلی کے لۓ بدمعاش ہو. دوسرا کام آفیشٹیج کا منتظر نہیں ہے، جب آپ اپنے موجودہ گیگ میں حتمی دخش لے کر ایک گلدستے کو ہاتھ ڈالنے کے لئے تیار ہو.

تو چلو ایک سانس لے اور ایک منصوبہ بناؤ. جب تک آپ بدسلوکی ماحول میں کام کررہے ہیں، جب تک آپ کام کی تلاش پر دوگنا کرتے ہیں، جب تک آپ کو چھوڑ کر جب آپ کو چھوڑ دیا جائے تو سپرور چارجز اور فوائد کو تبدیل کریں گے. اب مالیاتی ذخائر کی تعمیر کریں، اور آپ اس باب کو پیچھے چھوڑنے کے لئے تیار ہوں گے.

ایک مقررہ وقت مقرر کریں

جب آپ جذباتی طور پر نکالا یا زیادہ کام کرنے لگے تو نوکری پوسٹ پوسٹنگ کے ذریعہ پھنسنا مشکل ہے. آئندہ مستقبل کا فیصلہ ابھی سے چند مہینوں سے نکلنا ہے. یہ آپ کو پیشہ ورانہ رابطوں سے منسلک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے جو کام ہوسکتا ہے، اور ایپلی کیشنز پر شام اور اختتام ہفتہ خرچ کرے.

25 سالہ کمڈ ڈیوڈ اس تاریخ کے چھ مہینے کے لئے ایک آخری تاریخ مقرر کرتے ہوئے اس نے اپنے سابق آجر کو چھوڑنے کا فیصلہ کیا.

وہ کہتے ہیں، "مجھے لگتا ہے کہ میں سمجھتا ہوں کہ میں نیچے سرپل میں گر گیا تھا." "ایسی صورت حال ہے جو میرا کام پیش کیا گیا تھا،" بشمول گھنٹوں کا مطالبہ کرتے ہوئے، "میری زندگی پر قابو پانے والا تھا."

انہوں نے ملازمتوں کے لئے تلاش کی - ناگزیر طور پر - اور آخر میں استحکام کے بغیر استعفی دیا. ایک مہینے بعد انہوں نے نیویارک میں پبلک تعلقات ایجنسی میں اپنی موجودہ نوکرانی کو ایک حکمت عملی کے ڈائریکٹر کے طور پر لے لیا.

30 سالہ سالہ کیوبو، اس موسم بہار کو تلاش کیا ہے کہ وہ لاس اینجلس میں کاسٹنگ میں اپنا کیریئر کا پیچھا نہیں کرنا چاہتے تھے، جہاں وہ ایک ویڈیو پروڈکشن ایجنسی میں کام کرتے ہیں. اس نے اپنی کمپنی کو چار ماہ کے نوٹس دیا؛ وہ کہتے ہیں، وہ ان کے اچھے تعلقات تھے، اور وہ فروغ دینے کے لئے تیار نہیں تھے جنہوں نے تبادلہ خیال کیا تھا.

بہت زیادہ نوٹس دینے میں اس صورت میں کمپنی کا خطرہ ہوسکتا ہے جب کمپنی آپ کو جلد ہی جانے کا فیصلہ کرے. لیکن کیوبو کی کمپنی معاون تھی. اس نے اگلے کام کو تلاش کرنے کے لئے نیٹ ورک کا وقت استعمال کیا، جو پیداوار کے خریدار بننے کے اس مقصد سے زیادہ ہے.

'اس نوکری' فنڈ سے باہر نکلیں

اگر آپ کے کام کی جگہ زہریلا ہے یا آپ کی دماغی صحت کی تکلیف ہوتی ہے تو، یہ اب سے چار سے چھ مہینے قبل جلدی چھوڑنے کے لئے آپ کی سب سے اچھی دلچسپی ہے. لیکن جب بھی آپ کے پاس ہے، کرایہ، خوراک اور بل (بشمول طالب علموں اور کار قرضوں سمیت) کا احاطہ کرنے کے لئے پیسہ جمع کرو، جب آپ کام سے باہر ہیں.

مزید بچانے کے لئے، کھانے کے کھانے کو روکنے کے، رکنیت کی خدمات کو منسوخ کریں یا اضافی جزوی کام کو لے لیں. واشنگٹن، ڈی سی میں ذاتی فنانس کوچ کے بانی اور ذاتی بانی ڈومینیک براڈوی کہتے ہیں کہ یہ ایک مختصر وقت کے لئے خود کار طریقے سے ریٹائرمنٹ کی شراکت کو روکنے کے لئے بھی ٹھیک ہے.

مثالی طور پر، کم از کم تین ماہ کے بنیادی اخراجات کو بچانے کے؛ مجموعی طور پر آنے والے ہنگامی فنڈ کیلکولیٹر کا استعمال کریں. لیکن آپ اس سے زیادہ دیر تک بےروزگار ہوسکتے ہیں. اپنے والدین کے ساتھ منتقل - جبکہ یہ ایک ایٹمی اختیار کی طرح لگتا ہے - احساس بن سکتا ہے. یہ خاص طور پر سچ ہے اگر یہ آپ کو غیر معتبر ملازمت سے باہر نکلنے میں مدد ملتی ہے، اور آپ اس بات پر متفق ہوسکتے ہیں کہ آپ گھریلو اخراجات میں کتنا شراکت دار ہونا چاہئے.

اپنے فوائد کی حفاظت کرو

یہ نوجوانوں کے لئے خاص طور پر اہم ہے، جن کی ریٹائرمنٹ کی بچت میں اضافہ ہونے کا ایک طویل وقت ہے: آپ 401 (کی) ایک ہنگامی فنڈ نہیں ہے. اس طرح کی رقم اس طرح نہیں ہے، براڈ وے کا کہنا ہے کہ. 401 (کی) سے زائد نقد رقم کی بجائے اسے اپنی اگلی کمپنی کی منصوبہ بندی یا ایک انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس میں لے جایا جائے.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس بھی منتقلی کے دوران صحت کی بیماری ہوگی. 20 یا اس سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ زیادہ سے زیادہ ملازمین کو لازمی صحت کی کوریج کو سابق ملازمین کو لازمی طور پر Omnibus بجٹ مصالحت ایکٹ کے ذریعے، کوبرا کے نام سے جانا جاتا ہے. اگر یہ بہت مہنگا ہے تو، سستی قابل اطلاق ایکٹ کے خصوصی اندراج کی مدت کے ذریعے کوریج کے لئے درخواست دینے پر غور کریں. آپ نوکری پر مبنی کوریج کو کھونے کے 60 دن کے اندر سائن اپ کرسکتے ہیں، اور اگر آپ کی آمدنی نہیں ہوتی ہے تو، آپ میسییکاڈ کے لئے آپ کی ریاست اور خاندان کے سائز پر منحصر ہوسکتے ہیں.

یہ مضمون بیوقوف کی طرف سے لکھا گیا تھا اور اصل میں اس ایسوسی ایٹ پریس کی طرف سے شائع کیا گیا تھا.