معاوضہ سے شراکت داروں کے ساتھ بحث |

یہاں میں یہ سوال ہے جو میں نے آج ای میل میں ملایا:

میں نے حال ہی میں چاروں کے ساتھ کاروبار شروع کیا. معمولی آمدنی شروع ہوگئی ہے اور دو شراکت داروں کو معاوضہ دینا ہوگا. ان کے لئے تجارتی بند کیا جا رہا ہے جبکہ دوسروں کو نہیں کیا جاتا ہے جبکہ دوسروں کو نہیں؟

سوال مجھے یاد دلاتا ہے کہ بہت سے لوگ اپنے سرمایہ کاری پر واپسی کے لۓ آپ کے کام کے لئے ادائیگی کر رہے ہیں. اگرچہ شامل اصولوں کو واضح اور واضح ہے، ٹیکس کے علاج کچھ بھی ہیں، لہذا اکاؤنٹنٹس اور وکلاء کے معاملات. تو تھوڑا تھوڑا سا خیال رکھو. یہاں اہم نکات کے ساتھ رہیں.

تمام کاروباری اداروں کو ان کے کام کے لئے مناسب طریقے سے تمام ملازمتوں کو ادا کرنا چاہئے اور عام طور پر مارکیٹ کی قیمت کا معاملہ ہے. ڈیٹا بیس کلکلر فی گھنٹہ $ 20 ہو جاتا ہے جبکہ ایک پروگرامر $ 40 فی گھنٹہ کماتا ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمت کسی قسم کی قسموں اور لوگوں کو یا تو جانتے ہیں یا معلوم کرتے ہیں کہ کسی دوسرے مارکیٹ میں مساوی ملازمتوں کے برابر کتنے کاموں کی ادائیگی ہوتی ہے.

مالک کو کوئی فرق نہیں پڑتا. کاروبار مالکان کے ملازمین کے طور پر کام کرتے ہیں، اور ان کے کام کے لئے مناسب ادا کرتے ہیں کا علاج کرنا چاہئے. میرا قانونی اور عملی طور پر مطلب ہے. ٹیکس قانون مالکان چاہتا ہے جو کاروبار میں کام کرنے والے ملازمین ہو، اور ملازمین جو کاروبار میں ملازمین کو کام نہیں کرتے. ٹیکس قانون کے نقطۂ نظر سے، ملازمین جو کام کرتے ہیں وہ تنخواہ کمانا چاہتے ہیں اور حکومت دونوں طرف سے ٹیکس وصول کرتی ہے، بزنس سے آجر اور مالک کے ملازمت کے ملازم کے طور پر. دوسری طرف، پیسہ کاروبار مالکان کو ادا کرتا ہے جو کام نہیں کرتے، اس کے لئے منافع ہونا چاہئے، معاوضہ نہیں، اور منافع بخش مختلف طریقے سے ٹیکس ادا کیا جانا چاہئے. لہذا بنیادی اصول یہ ہے کہ کام کے مطابق کام کرنے والے افراد کے لئے معاوضہ ہے.

لفظ اور فقرہ کے معنی کے بارے میں سوچو: معاوضہ اور سرمایہ کاری پر واپسی.

ٹیکس کے مسائل کے باوجود، معاوضہ کے ساتھ ملکیت کی واپسی کی واپسی بنیادی کاروباری اعداد و شمار کو بھی بگاڑتے ہیں. اگر مالک کسی چیز کے لئے اجرت نہیں لیتے تو اخراجات میں اضافہ ہوتا ہے اور منافع کو سمجھا جاتا ہے. اگر مالکان مفت کے لئے کام کرتے ہیں اور منافع سے دور رہتے ہیں، یا اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں، تو اخراجات کو سمجھا جاتا ہے اور منافع کو ضائع کیا جاتا ہے. تجارتی حقیقت کو مسترد کرنا اچھا نہیں ہے.

کاروباری منصوبہ کے سیاق و نسق میں، میں ہمیشہ اس کی سفارش کرتا ہوں کہ اعداد و شمار ملازمتوں کے طور پر ملازمت کے مالکان کا علاج کرتے ہیں. ان کے معاوضہ عملے کی منصوبہ بندی میں جاتا ہے اور دوسرے کارکنوں کے ساتھ ساتھ. منافع سے ادا کرنا بعض خاص معاملات میں ٹیکس فوائد ہوسکتا ہے، لیکن یہ برا تجزیہ ہے. یہ کاروبار کی حقیقی نوعیت کو بادل دیتا ہے.

تو آپ کے معاملے میں، میں آپ کے سوال کو براہ راست جواب نہیں دے سکتا کیونکہ آپ نے کچھ اہم معلومات کو چھوڑ دیا. کیا وہ دو شراکت دار ہیں جو کاروبار میں کام کرنے والے معاوضہ کو ڈھونڈنا چاہتے ہیں؟ کیا وہ لوگ جو نہیں چاہتے ہیں کہ وہ کاروبار میں کام نہیں کر رہے ہیں؟ میرے خیال میں آپ شاید میرا جواب اندازہ لگا سکتے ہیں. کسی بھی اور تمام شراکت داروں کو جو کاروبار میں کام کرتے ہیں ان کی ادائیگی کے لئے منصفانه تنخواہ، مارکیٹ کی قیمت پر مبنی ہے. اور ان لوگوں کو ادا نہ کرو جو کام نہیں کرتے. اس کے بعد، سال کے اختتام پر جب ماہ کے قریب اور تمام اخراجات ادا کیے جائیں گے، چار مالکان منافع کے حصول کے طور پر اپنی شکل میں لے جائیں یا نہیں، یا کاروبار میں اس کا دوبارہ حصہ لیں. اس وقت کم از کم شرائط واضح ہیں، اور اخراجات کے منافع کے بعد کیا باقی ہے. مالک مالک اپنے حصص کی مالکیت کے مطابق منافع کا حصول کرتے ہیں.

اب، سادہ اور سادہ اصولوں کے مطابق، یہ میرے لئے منصفانہ نہیں ہوگا کہ کچھ اضافی صورت میں ٹیکس قانون کی شدت پسندوں کو کچھ عجیب یا موڑ مختلف حالتوں کا تعین نہ کریں.. مثال کے طور پر، بہت کم کاروباری اداروں میں کاروباری اداروں کو باقاعدگی سے ڈرا لے جانے کا واحد مالک ہے، لیکن اپنے آپ کو ملازم کے طور پر علاج نہیں کرنا پڑتا ہے. اس صورت میں یہ عام طور پر ٹیکس سے متعلق متبادل کائنات ہے. اور بہت سی دیگر متعدد مختلف حالتیں ہیں.

میں یہ کہتا ہوں کہ یہ اصول میں آسان ہے لیکن تفصیلات کو اپنے وکیل یا اکاؤنٹنٹ کے ساتھ یا دونوں کے ساتھ جانے کی امید ہے. بس اس اہم بنیادی اصول کی ویب سائٹ کھو نہيں جاسکتا ہے جو کاروبار کام کرنے والوں کو ادا کرتی ہے، اور مالکان کے لئے منافع تمام اخراجات اور اخراجات کی ادائیگی کے بعد باقی ہے.