مطالعہ: کس طرح نئے گریجویٹ ان کی ملازمتیں ملیں

100 سے زائد کالجوں اور یونیورسٹیوں میں سینئر سروے کی رپورٹوں کے ایک حالیہ مطالعہ کے ایک حصے کے طور پر، بیوکوفلیٹ نے یہ جاننا چاہا کہ کس طرح کالج کے طالب علموں کو عام طور پر اپنی پہلی ملازمت ملتی ہے.

16 ان اداروں کا ہم نے تجزیہ کیا ہے کہ ان کے طالب علموں کو سروے کے بارے میں سروے کیا جاسکتا ہے کہ وہ کس طرح روزگار حاصل کرتے ہیں طالب علم کے جوابات عام طور پر 9 بنیادی اقسام میں تقسیم کیے جا سکتے ہیں.

روزگار کی تلاش میں کام جگہ کا تجربہ سب سے مؤثر ثابت ہوتا ہے

• 22% طلباء نے اشارہ کیا کہ پچھلے روزگار یا انٹرن شپ کے تجربے نے ان کی پہلی گریجویشن کے بعد اپنی پہلی نوکری میں مدد کی
• ایک اضافی 20% کیمپس بھرتی کے واقعات کو کامیابی سے استعمال کیا گیا
• طالب علموں نے روزگار کو محفوظ رکھنے میں نیٹ ورکنگ کو بنیادی عنصر کے طور پر منتخب کیا 18% وقت کی

طلباء کی پیشہ ورانہ کامیابی کے لئے اسکول اہم ہیں

یونیورسٹی یا کالج سے متعلق براہ راست وسائل طالب علم کے ردعمل کے 50٪ سے زائد ہیں. ان میں کیمپس بھرتی کے واقعات شامل ہیں (2^nd سب سے زیادہ مؤثر مجموعی طور پر)، کیریئر میلوں، فیکلٹی، علمی اور اسکول سے منظم ملازمت بورڈ.

تاہم، ہمارا تجزیہ نے عام علاقوں کو بھی بتایا ہے کہ کچھ اداروں کو بہتر بنایا جا سکتا ہے.

• مجموعی طور پر، اسکول کی نوکری کی اشاعتیں، جو حوالہ دیتے ہیں 6% طلباء کی، بیرونی ملازمتوں کی فہرست (نوکری کی ویب سائٹ، کلاسیفائید وغیرہ وغیرہ) سے زیادہ مؤثر نہیں ہوسکتی ہے، جس کی طرف سے ایک بنیادی وسائل کے طور پر رپورٹ کیا گیا تھا. 10% جواب دہندگان کی
• خاص طور پر، اسکولوں کو اسکول کی نوکری کی پوزیشننگ کے وقت آتا ہے جب (اس کے علاوہ) اسکولوں کو کمتر سمجھا جاتا ہے 3% طالب علموں نے انہیں مفید پایا
• آئیوی لیگ یونیورسٹیوں کیریئر / روزگار کے ملازمتوں کے ساتھ کامیابی کی کمی (ان کی طرف سے اہم سمجھا جاتا ہے 6% ایوی لیگ طالب علموں کے بمقابلہ 11% مجموعی طور پر)

روزگار حاصل کرنے کے طریقے مختلف قسم کے اسکولوں میں مختلف ہیں؟

• ایوا لیگ یونیورسٹیوں نے کیمپس بھرتی / انٹرویو کے ساتھ اچھی طرح سے کیا (حوالہ دیا 33% وقت بمقابلہ 18% مجموعی طور پر) اور اسکول نوکری پوسٹنگ (19% بمقابلہ 6% مجموعی طور پر)
• نجی اسکولوں میں طلباء، لبرل فن کالجوں سمیت، اس سے زیادہ کامیابی حاصل کی جاتی ہے جب یہ فیکلٹی اور تعلیمی محکموں سے تعینات کی مدد یا حوالہ جات میں آیا تھا (16% بمقابلہ 8% مجموعی طور پر)
• آن کیمپس بھرتی، میں 33%نجی یونیورسٹیوں میں ملازمت کا پتہ لگانے کا سب سے بڑا طریقہ تھا
• لبرل فن کالجوں کے طالب علموں کو نیٹ ورکنگ حوالہ دینے کا امکان کم تھا (8% بمقابلہ 14% مجموعی طور پر)، اور پچھلے روزگار (14% بمقابلہ 23% مجموعی طور پر) ذریعہ کے طور پر

اعداد و شمار دونوں طالب علموں اور اسکولوں کے لئے ضروری طریقے سے لے جاتے ہیں

طالب علموں کو ایک نوکری کی تلاش کرتے وقت مختلف قسم کی تاکتیکوں کو ملازمت کرنے کے لئے نوٹ کرنا چاہئے، لیکن خاص طور پر ان لوگوں نے پچھلے گریجویٹوں کے لئے سب سے مؤثر ثابت کیا. واضح طور پر، موسم گرما کی اندرونی شپس یا اجتماعی ملازمتیں ابھی تک اسکول میں بھی اہم ہیں - ملازمین کو ایک امیدوار کی سابق کارکردگی اور کام کے تجربے کا ثبوت دیکھنا ہے.

اعلی تعلیم کے اداروں کو ان مواقع اور خدمات کی اقسام میں سرمایہ کاری کرکے ان کے ملازمت کے ٹریک ریکارڈ کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے جو کہ نرسوں کے ساتھ براہ راست رابطے کرنے والے طالب علموں، جیسے کیریئر میلوں اور واقعات کو بھرنے میں زیادہ تر مؤثر ثابت ہو.