ملازمین کے 5 قسم آپ اپنے ابتدائی سفر کا سفر کریں گے. ) |

کئی سال قبل، جب میں صرف ایک ہی طور پر شروع کررہا ہوں تو، ایک دوست نے مجھے اس سلسلے میں متعارف کرایا جس میں انہوں نے "سیرگنیٹی مینجمنٹ" کہا. بنیاد یہ تھا کہ، ایک نئے آجر کے طور پر، میں کسی بھی مختلف شخصیات کے ساتھ نمٹنے کے لئے جا رہا تھا، ہر ایک ایک مخلوق کی نمائندگی کرتا ہے جو آپ کو مشرقی افریقی کے میدانوں کو گھومنے کے لئے تلاش کر سکتا ہے.

وہ مذاق کررہا تھا، یقینا آپ کے ملازمین تنزانیہ میں پانی کے سوراخ پر بقا کے لئے جدوجہد کرنے والے جانوروں کا ایک گروپ نہیں ہیں لیکن وہ یقین رکھتے ہیں جیسے کبھی کبھی اس کی بیماری کا کام.

جیسا کہ میں نے اپنے کاروبار کو چلانے میں مصروف ہو، میں نے سیرینگیٹی مینجمنٹ کے بارے میں سب کچھ بھولا. یہ سب ان دنوں میں مجھ سے واپس آنے آیا تھا. میں نے اپنے محرموں کو ایک اور ملازم کے بحران سے نمٹنے کے بجائے ایک دوسرے سے نمٹنے کا موقع دیا تھا.

یہ اچانک واقع ہوا کہ سیرگنیٹی مینجمنٹ واقعی میں مفید انتظام ہوسکتا ہے. تکنیک.

مجھے مؤثر طریقے سے نگرانی کرنے کے لئے ان کے ساتھ نمٹنے کے لئے مختلف شخصیات کی شناخت کے لئے ایک بہتر طریقہ کی ضرورت ہے. سب کے بعد، میں نے اپنے قیمتی کاروبار کو ان کے حوالے کر دیا تھا. ضرور Serengeti مینجمنٹ کم از کم ہے، لیکن جب آپ ایک نیا آغاز شروع کر رہے ہیں، تو آپ جلد ہی یہ احساس کریں گے کہ، کچھ دن، اگر آپ ہنسنے کا کوئی راستہ تلاش نہیں کرسکتے ہیں تو آپ بھی دور چلنا چاہتے ہیں- شاید بھی Serengeti.

سیرگینگی ملازمین کی 5 اقسام

1. جیجیلس

گجریل دور دور ہیں اور ملازمت کا سب سے بہترین پرجاتیوں آپ کو آپ کے آغاز اپارٹمنٹ پر سامنا کریں گے. وہ تمام مختلف شخصیت کی نوعیت اور طہارت پسندوں میں آتے ہیں، لیکن ان کے پاس ایک ایسی خصوصیت ہے جو ان کو باندھتے ہیں: ردی سے الگ ہونے کے قریب قریب سے ایک عالمگیر نفرت. یہ لوگ اگلے پلے بیک تک زندہ رہنے کے لئے اپنے سر کو نیچے رکھیں گے. ان کی مزاحمت کی وجہ سے، آپ گیزیلز کے درمیان رہنماؤں یا بدعنوانیوں کو کم سے کم تلاش کریں گے. وہ عام طور پر متوقع ہیں، لیکن وہ پتلی پتلی بھی ہو سکتی ہیں. ان کی مراقبت کو برقرار رکھنے کے لئے، گیس اکثر دوسروں کو ملنے کے لئے فوری طور پر فوری طور پر فوری طور پر پریشان ہوتے ہیں. اگر آپ کو ایک جواب دہندہ ہونا پڑے گا تو، اسے بحران سے بحران سے چھلانگ لگانے کی توقع، اپنی دھول میں ڈرامہ اور ناجائز منصوبوں کو چھوڑ کر.

2. بندریں

بندر وہ ملازمین ہیں جوچہ اکثر اکثر ہوشیار اور قابل کام کام کرنے میں ناکام ہو جاتے ہیں. بندروں کی نگرانی کرنے کے لئے موڈنگ کیا جا سکتا ہے، لیکن ان کی افادیت کو چھوٹ کرنے کے لئے بہت جلد نہیں ہے. بندر کام ماحول میں بہت ضروری لیوقت لے سکتے ہیں. اگرچہ یہ لوگ تباہی اور ایک چیلنج کو حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں، زیادہ تر وقت بندروں کو حفظان صحت کے برعکس منظم کیا جا سکتا ہے.

3. Hyenas

Hyenas کام جگہ کے scavengers ہیں. وہ موقع پرستوں، اجتماعی جھوٹے اور بیک اسٹاکرز ہیں. Hyenas دفتر گپ شپ پر کھانا کھلانا کے طور پر اگر یہ ایک تازہ مارا گازیلا کی غصہ تھا اور نقصان پہنچا جذبات کے پیچھے چھوڑ اور پیداوار اٹھایا. بائیں ناپسندیدہ بائیں، حفظان صحت آپ کے کاروبار کو اندر سے باہر الگ کر دیں گے.

4. شیریں

شیر جگہ کرنے کے لئے آسان ہیں: وہ وہی ہیں جن کی تکبر اکثر ان کی صلاحیتوں کو ختم کرتی ہے. وہ دور آسکتے ہیں کے طور پر آتے ہیں یا تمام، بدتر، کام کی جگہ bullies. چونکہ شیروں کو عام طور پر مصلحت نہیں برداشت ہوتی ہے، لہذا آپ کے عملے پر جیلوں کے شیروں کے لئے اہم اہداف ہوسکتے ہیں. اگر آپ ان کے بارے میں سیکھنے کا طریقہ سیکھتے ہیں تو، شیروں میں سے کچھ آپ کے قابل قدر اور قابل اعتماد ٹیم کے ارکان میں سے کچھ تیار کرسکتے ہیں. وہ اکثر اچھے بیچنے والے اور مینیجرز کرتے ہیں؛ ان کے اعتماد گاہکوں کو بھی ان کے گھسراہٹ کے طور پر جیت سکتے ہیں کبھی کبھی ساتھی کارکنوں کے ساتھ تنازعات کا شکار ہوتے ہیں.

5. Rhinos

Rhinos وہ لوگ ہیں جو اپنی ناک کو پیسہ میں ڈالتے ہیں اور کسی بھی چیز کے ذریعہ ان کی ناک ڈالتے ہیں. وہ ٹھوس اور قابل اعتماد ہیں. وہ بھی انتہائی نایاب ہیں. اگر آپ درمیانے درجے کی کمپنی کے لئے ایک چھوٹا چلاتے ہیں، تو آپ اپنے پیروال پر ایک یا دو کے ساتھ خوش قسمت ہوں گے. آپ کے تالے کی حفاظت اور تندرست ہر مالک / مینیجر کے لئے سب سے اوپر ترجیح ہونا چاہئے.

آپ کے آغاز اپ وائلڈ لائف کا انتظام کرنا

ہیڈنگ گیسسس

کیونکہ کارکنوں میں گیسیلز بہت زیادہ ہیں، آپ اپنے آپ کو اپنے آپ کو اس کے گرد گھیر لیں گے جیسے آپ اپنے آئس ایڈوانس پر ہڑتال کرتے ہیں. وہ فطرت سے تنازعات سے بچنے والے ہیں اور عام طور پر آپ کے دوسرے ملازمتوں کے مقابلے میں کم انتظامیہ کی ضرورت ہے، تالے کو بچانے کے. میں نے کئی سالوں میں درجنوں گیسوں کو ملازمت دی ہے اور میں اب بھی ان کے بارے میں مطمئن ہوں. جی ہاں، انہوں نے مینیجر کے طور پر اپنا کام بنا دیا، لیکن انہوں نے اپنے کاروبار کے پیداواری یا ترقی میں بہت زیادہ شراکت نہیں کی. وہ ان کے دورے کے دوران زیادہ تاثرات نہیں کرتے اور یہاں تک کہ جب وہ چھوڑتے ہیں ان میں سے کچھ بھی کم نہیں ہوتا. میں کئی برسوں کے ساتھ قریب سے کام کرتا ہوں اور میں ابھی تک ان کے ناموں کو یاد کرنے پر مجبور کروں گا جب میں نے ان کے بارے میں پوچھا تھا.

بندروں کو مار کر

میں بندر پسند کرتا ہوں. میں واقعی کرتا ہوں اگرچہ میں نے کام کرنے والے افراد کو مسلسل مسلسل نگرانی اور کام پر رہنے کے لئے بار بار بڑھانے کی ضرورت ہے، وہ میرے کاروبار کے لئے خالص مثبت تھے. ایک خاتون، خاص طور پر، اس طرح کی مزاحمت کی ایک سنجیدگی احساس تھا کہ وہ اپنی مرضی کے مطابق فریم کی دکان کے لئے نئے گاہکوں کو تبدیل کر دیں گے جیسے جیسے بڑے پیمانے پر نسل. نقد کا بہاؤ میں اضافہ ہر بار اس وقت تک بنا ہوا ہے جس نے اس کو ضائع کر دیا تھا. باقی محققین میں باقی محافظوں کو رکھنے سے، وہ ملازم مورال کو بھی فروغ دیتے تھے. سال بعد، وہ اب بھی ایک دوست اور میری پسندیدہ اور سب سے زیادہ یادگار ملازمتوں میں سے ہر ایک وقت ہے.

Hyenas سے بچنے کے

اگر میں ایک وقت کی مشین تھا، میں اس کا استعمال نہیں کروں گا کہ اس گھڑی کو ڈائل کرنے کے لئے ڈایناسور کے ساتھ چلتے ہیں یا ایڈولف ہٹلر باہر نکلنے کے لئے. اس کے بجائے، میں اس کا استعمال کرتا ہوں کہ اپنے چھوٹے خود کو روکنے سے ہائینس کو روکنے کے لۓ. Hyenas دلکش ہو سکتا ہے اور اکثر شیروں کے لئے غلط استعمال کیا جا سکتا ہے. بیوقوف مت کرو. میں نے اپنے معاشرے میں ان سماجی اداروں میں نسبتا کم از کم کچھ کمایا ہے لیکن، اوہ، لڑکے نے ہمیشہ ایک مستقل تاثر پیدا کیا ہے. ایک شخص (جس میں میں نے اصل میں ملازمت نہیں کی تھی وہ سابق سابقہ ​​مالک کی طرف سے ایک ہولڈر تھا) اپنے گاہکوں کے ساتھ اسٹور کے گھنٹوں کے باہر "خصوصی" معاملات بنائے گا اور پھر خود کے لئے رقم جیبی کرے گی. ایک اور خاتون نے اس طرح کی ایک ایسی ذمہ داری تھی جس کے ساتھ وہ میرے کاروبار اور اس کے ساتھی کارکنوں کو مجھے خراب کرنے سے اپنے کاروبار کو ختم کرنے کی کوشش کرے گی. جب اس کو آگ لگانے کا وقت آیا، میں نے اسے ایک چیلنج میچ میں تیار کرنے کی اجازت دی. ایک دہائی سے زائد بعد میں، جب بھی میں اس تجربے کے بارے میں سوچتا ہوں تو میں ابھی تک کچلتا ہوں. مجھے یہ دیکھنا پڑا تھا. اس کے انٹرویو کے دوران، انہوں نے سابق آجر کے بارے میں ایک آواز کا تبصرہ کیا. میں نے پھر اس کو صاف کر دیا، لیکن میں کبھی بھی اس غلطی کو کبھی نہیں دونگا. یہاں تک کہ اگر آپ پوزیشن کے لئے درخواست دہندگان کے پول اتباع ہیں، کسی بھی سرخ پرچم کے بارے میں نوٹ کریں جو آپ کو ممکنہ حفظان صحت سے مطمئن کرنے کے لۓ اور ان پاگل ساز سازوں سے دور دراز سمت میں دور رہیں.

تمنگ شیریں

میرے تجربے میں شیر ٹومنگ آپ کے کاروبار میں ایک قابل قدر سرمایہ کاری ہے. بہت زیادہ کرایہ پر لینا اور آپ کو مصیبت کے بارے میں پوچھ رہے ہیں، لیکن ایک یا دو کلیدی پوزیشنوں میں رکھیں اور اپنے کاروبار کو دیکھتے ہیں! یہ لوگ مزاج ہوتے ہیں اور آپ کے عملے پر بندروں کے طور پر تقریبا زیادہ نگرانی کی ضرورت ہوسکتی ہے (صرف محاصرہ کے مقابلے میں زیادہ بدقسمتی کرنے کے لئے تیار رہیں). ذہن میں رکھو کہ شیروں کو آپ کے دیگر قسم کے ملازمین کے مقابلے میں پیسے، وقار اور عنوانات سے زیادہ حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. جب میں نے اپنے فریم دکان کو ناپسندیدہ مالکوں کو فروخت کیا، میں نے ان خواتین میں سے ایک جنہوں نے میرے لئے کام کیا، مینیجر کے طور پر. بعد میں، اس نے اپنی اپنی دکان کھول دی. آج، وہ ایک کامیاب کاروباری شخص ہے. وہ یقینی طور پر شیر تھا. اگر آپ اسے پڑھ رہے ہیں تو امکانات آپ بھی ہیں.

رائوسس کی حفاظت

گیزیلز کی طرح، تالوں کو کم پروفائل بنانا پسند ہے. گازوں کے برعکس، وہ خوف سے حوصلہ افزائی نہیں کرتے ہیں. اس کے بجائے، یہ لوگ اپنے کام میں فخر کرتے ہیں اور ان کی پوری کوشش کرنا چاہتے ہیں. وہ کم از کم انتظامی مواد ہیں- وہ اپنے آپ کو بیکار سے نمٹنے کے لئے متفق نہیں کرتے ہیں لیکن جب یہ شخص کچھ کرتا ہے، تو وہ عام طور پر یہ پہلی بار کرتے ہیں. وہ موٹی پتلی ہیں اور تعمیری تنقید لے سکتے ہیں، لیکن ان کی اہم حوصلہ افزائی ایک کام ہے. تاہم، ان کی وشوسنییتا ان کو اوورلوڈ کرنے کا سبب بناتا ہے؛ مالکان کو اچھی طرح سے مشورہ دیا جائے گا کہ ان کی تالیاں بہت زیادہ نہ لگیں. حنا کی طرح، لیکن اس کے برعکس، آپ کو انٹرویو کے دوران ایک موقع پر سیکھنا چاہئے. اور پھر، اسے جگہ پر لے کر. ایک مرتبہ، جب میرا کاروباری پارٹنر کسی کسی شخص کو ہماری کمپنی کی حیثیت کے لۓ انٹرویو کررہا تھا، تو درخواست دہندگان نے دیکھا اور مجھے مسکراہٹ پھینک دیا تاکہ مخلص میں نے محسوس کیا کہ میں ہمیشہ اسے جانتا ہوں. میں جانتا ہوں کہ 30 سیکنڈ کے اندر اندر اس سے ملاقات ہوئی تھی کہ وہ اس کام کو لے آئیں. وہ سال کے ساتھ میرے ساتھ رہتی تھی اور آج ہم ہمارا دوست رہتا ہے- صرف اس سے نہ کہو کہ میں نے اس کو ایک رینوے کہا.