2014 میں آپ کے کاروبار کو فروغ دینے کے 3 سادہ طریقہ |
عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
1. اپنی سیلز ٹیم کو ایک کسٹمر سروس پی پی کی بات چیت کریں.
غیر معمولی کسٹمر سروس ایسی چیز ہے جو کاروباری کاروباروں سے ٹھیک کاروباری اداروں کو الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ کاروباری اداروں سے الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ الگ کاروباری ادارے فراہم کرتا ہے. راستے میں دوست. گاہکوں کو اس طرح سے تعلق رکھنے والے کسی ایسے قیام کے اندر پسندیدہ یا ریگولر کی طرح محسوس کرنا چاہتی ہے جیسے وہ وہاں سے تعلق رکھتے ہیں.
اپنی بات چیت کی صلاحیتوں پر برش کرنے کیلئے اپنی ٹیم کو حوصلہ افزائی کرنے میں مدد کریں. اپنے گاہکوں کے ساتھ حقیقی، دوستانہ بات چیت کریں. انہیں اپنے دوستوں کے طور پر علاج کریں، نہ ہی آپ کے منافع کی شرح میں. اپنے گاہکوں کو اپنے بارے میں تھوڑا سا حصہ نہ ڈھیر مت ڈرو (شاید تم دونوں فلوریڈا کے اسی شہر میں بڑھے ہو؟). یہ ایک کنکشن پیدا کرنے کے بارے میں ہے.
2. واہ چیزیں پیچیدہ نہیں ہیں.
بعض اوقات، ملازمین اور کاروباری مالکان ان منصوبے میں اس منصوبے کو لے جانے کے لئے، اور اصل منصوبے کے لئے کافی نہیں کے بارے میں سوچنے کے بارے میں سوچنے کے لئے زیادہ وقت وقف کرے گا. اس سال، چیزوں کے مقابلے میں چیزوں کو بڑا بنانے کی کوشش نہ کریں. جب آپ کسی چیز کو حاصل کرنے کی ضرورت ہے، بیٹھیں، مختصر طور پر اس کی منصوبہ بندی کریں، اور پھر صرف شروع ! ایک منصوبے شروع کرنا سب سے مشکل حصہ ہے. پہلے سے ہی ایک حکمت عملی کا مسودہ تیار کریں اور اس طرح فکسنگ کرنے پر کام کریں جیسا کہ آپ جاتے ہیں. آپ ہمیشہ واپس جا سکتے ہیں اور کچھ تبدیلیاں اور ترمیم کرسکتے ہیں، آپ جانتے ہیں!
3. ہر سال طویل عرصے سے ملازم مورال کو رکھو!
تعطیلات ان سالوں کا خاص طور پر حوصلہ افزائی کرتا ہے جو آپ ان کی دیکھ بھال کرتے ہیں. مجھے یقین ہے کہ آپ نے اپنے ملازمین کو اس چھٹی کا موسم کسی طرح سے علاج کیا، چاہے بونس، دفتر آفس، یا آپ کا شکریہ. اس تعریف کی رویہ ہر سال طویل عرصہ تک مضبوط ہو. تخلیقی ہو جاؤ! آپ آفس کے اہداف کو انعامات حاصل کر سکتے ہیں جو لاٹری ٹکٹ کے ساتھ بنایا جاتا ہے، یا آپ ہر مہینے کے اختتام پر صرف ایک ای میل بھیج سکتے ہیں کہ ہر ٹیم کے ممبر نے مثبت کچھ اشارہ کیا. جو کچھ بھی آپ کرتے ہو، اسے معلوم ہو کہ آپ اپنے عملے کے بارے میں دیکھتے ہیں اور ان کے تمام محنت اور شراکت کو پورا کرتے ہیں. جب وہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کی تعریف کی جاتی ہے اور کام کرنے کا ماحول ہمیشہ مثبت ہوتا ہے تو سب بہتر ہوتا ہے.
