آپ کے ملازمتوں کو کہاں ملا ہے؟ |
عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
کاروباری دنیا کے 'پرانے دنوں' میں، زیادہ تر ملازمتوں (مائنس ان لوگوں کو جو روزگار کی ملازمت، سفر میں شامل ہونے والی ملازمتیں، عوامی تحفظ وغیرہ وغیرہ) دفتر میں آیا اور ان کے دن یا رات کو اس عمارت سے باہر کام کرنے کا بہتر حصہ خرچ کیا.
تو، کیا آپ ملازمین کو گھر سے کام کرنے کا اختیار یا ہر وقت یا کسی بھی وقت کام کرنے کا اختیار دے رہے ہیں؟
یقینا اس سے زیادہ انحصار کرتا ہے آپ کے کاروبار کی کونسی سطر میں، ہر ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے کیونکہ یہ کام حاصل کرنے سے متعلق ہے، کسٹمر کی ضروریات کو پورا کرنے اور اسی طرح. آخر میں، زیادہ نگہداشت اس معاملے پر دوسرا نظر لے رہے ہیں، جن میں سے بعض اس نتیجے میں آ رہے ہیں کہ کبھی کبھی انہیں ملازمین کو کام کرنے کے لۓ کام کرنے کی اجازت دیتا ہے جہاں وہ سب سے زیادہ محتاج ہوں.
جیسا کہ گیس کی قیمتوں میں اضافہ اوپر چڑھنے، کرایہ بہت سے دفتری خالی جگہوں کے لئے زیادہ بلند ہے، اور زیادہ سے زیادہ والدین ان کے کیریئرز اور ان کے خاندانوں کو جیل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، یہ یقینی طور پر قابل قدر نہیں ہے کہ اس میزبان پر گھر سے کچھ یا تمام کام کا اختیار نہيں ملازمین.
لہذا، آپ ایک کاروبار چل رہے ہیں اور آپ کو کچھ دے یا آپ کے ملازمین کی اکثریت گھر سے ایک حصہ یا ان کے تمام کام کرتے ہیں. پھر اس سوال کا بڑا سوال بن جاتا ہے کہ اس طرح کے اقدامات اور معاہدے کیا ہیں؟
گھر سے کام کرنے والے پیشہ اور
سب سے پہلے، اپنے ملازمین کو اپنے گھروں کو اپنا مکمل یا جزوی وقت کام کرنے کی جگہ پر بلایا.
- مزدوروں کو پیٹرول پر قیمتوں میں حالیہ سپائیک، ایک خاص طور پر اہم معاملہ جیسے اخراجات ٹرم؛ مصروف مزدور طویل عرصے سے دور رہ سکتے ہیں، جو اصل کام کا وقت، کام پر توجہ مرکوز کرنے اور زیادہ وقت کا مطلب ہے لائسنس کے پلیٹوں کو شمار کرنے کے لئے؛
- ملازمین عموما زیادہ گھر میں آرام دہ اور پرسکون ہوتے ہیں، اس کے نتیجے میں بہتر کام کے نتائج کا مطلب ہے.
- ممکنہ طور پر
سات اپنے گھر سے کام کرنے والے ملازمین تک: مزدور ہیں ایسے شخص میں دفتر میں جب لمحے کے اجلاسوں، فوری سوالات اور جواب کے لمحات، وغیرہ کی ضرورت ہوتی ہے تو اس میں ایسا ہی ہوسکتا ہے کہ اسے روزانہ کئی دفعہ فون، ٹیکسٹ یا ای میل بھیجۓ. منٹ جب سب ایک چھت کے نیچے ہیں؛ مزدور آپ کے نگرانی کے تحت نہیں ہیں وہ دن جیسا کہ وہ ایک دفتر کی ترتیب میں رہیں گے، لہذا آپ صرف فرض کر سکتے ہیں کہ ضروری کام کی دیکھ بھال کی جا رہی ہے؛
- غیر قانونی گھر کے کمپیوٹر کے ذریعہ حساس کمپنی کے اعداد و شمار کے حوالے سے کارکنوں کو بھیجنا ہوسکتا ہے اور / یا کمپیوٹر کے مسائل سے آسانی سے حاصل نہیں ہوسکتی ایک داخلی ٹیکنیشن.
- پیشہ اور مواقع پر غور کرنے کے بعد، کیا یہ آپ کے بہترین مفادات میں ہے کہ کچھ ملازمین گھر سے کام کریں یا وہ سب ایک چھت کے نیچے رہیں؟ اگر ایسا ہے تو، ٹیلی کام کرنے کے لۓ آگے بڑھانے سے قبل، اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام اڈوں کو احاطہ کریں تاکہ کاروبار اور آپ کے عملے دونوں قواعد و ضوابط کو سمجھیں.
- اگر آپ اپنے ملازمتوں کے بارے میں فکر مند ہیں تو گھر سے اپنے کام کے کاموں کو مکمل نہ کریں، اس کے ارد گرد کے طریقے موجود ہیں. کاروباری مالکان کے لئے ایک اختیار اپنے ملازمین کے ذریعے اپنے کمپیوٹرز کے ذریعے نگرانی کر رہا ہے جبکہ وہ کام کررہے ہیں.
کمپیوٹر سافٹ ویئر کے طور پر کچھ کام آسان ہوتا ہے جب ملازمتوں پر دستخط ہوجائیں اور کتنے گھنٹوں نے آن لائن خرچ کیا، آن لائن کیا کر رہے تھے، وغیرہ وغیرہ. کاروباری مالکان کو تعینات کرنے کے لۓ آسانی سے قابل رسائی اختیارات ہیں.
کہنے کی ضرورت نہیں، ملازمین کو گھر سے کام کرنے پر غور کرنے کے لۓ مختلف مسائل ہیں.
کسی کے گھر سے کام کرنے والوں کو کارکنوں کے لئے بہترین اختیار ہوسکتا ہے، لیکن اس کو سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازمین کی توقع کی جاتی ہے کہ جب وہ آپ کی عمارت میں داخل ہوجائے تو وہ اپنے گھر چھوڑنے پر توقع نہیں کرتے.
فکری صارف کی طرف سے تصویر پلیٹر
