ٹیکس کی شرح شفافیت کے آلے: نمبروں کے پیچھے

ٹیکس کی شرح کا آلہ: تعریفیں اور عمومی سوالات

ذرائع

اس آلے کے تمام اعداد و شمار سب سے حالیہ مالی سال (2011) کے لئے سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن (ایس سی) کے ساتھ درج سرکاری اداروں کے دستاویزات سے نکالا گیا تھا.

ادا شدہ ٹیکس کی شرح = وفاقی ٹیکس / پری ٹیکس آمدنی کا موجودہ حصہ

آمدنی = سابق ٹیکس آمدنی

ٹیکس کی شرح کی اطلاع دی گئی ہے = مؤثر ٹیکس کی شرح = انکم ٹیکس / پری ٹیکس آمدنی کے لئے تیار

سب سے زیادہ مزدور ملازم کل معاوضہ = تمام تنخواہ، بونس، اسٹاک، اختیار، پنشن، اور سب سے زیادہ ادا شدہ ملازم کو دوسرے معاوضہ. اسٹاک اور اختیارات کمپنی کی طرف سے تسلیم کردہ اخراجات (اجراء پر مارکیٹ کی قیمت) کے قابل قدر ہیں. یہ نمبر براہ راست پروسی دستاویز کے خلاصہ ٹیبلس کے "کل" کالم سے لیا گیا تھا.

سب سے زیادہ مزدور ملازم کا نام اور مقام = پراکسی دستاویز کے خلاصہ کی میزبانی میں درج ایگزیکٹو اعلی ترین معاوضہ کے ساتھ

اوسط ملازم کل معاوضہ ادا کرتے ہیں= اہلکاروں کے اخراجات / کل ملازمتوں کا بہترین تخمینہ

اہلکاروں کے اخراجات کا بہترین تخمینہ = دستیاب جب کارل اخراجات (عام نہیں)، دوسری صورت میں سیلز، جنرل، اور انتظامی اخراجات اور / یا ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ اخراجات. مختلف صنعتوں نے ڈرامائی طور پر مختلف اخراجات کی درجہ بندی کی ہیں تاکہ بیوکوفیلیٹ ہر 10-K مالیاتی بیان کو پڑھائیں اور کیس کیس کی بنیاد پر شامل کیا جاسکتا ہے.

اوسط تنخواہ پر ایک سے زیادہ سے زیادہ تنخواہ= سب سے زیادہ ادا کردہ ملازم کل معاوضہ / اوسط ملازم کل معاوضہ ادا کرتے ہیں

عام سوالات

جب آپ نے اصل ٹیکس کی شرح ادا کی ہے تو آپ فیڈرل ٹیکس کے موجودہ حصے میں صرف کیوں شامل ہیں؟

چونکہ بہت سے امریکی کمپنیوں نے ان کے کاروبار کا بڑا حصہ بیرونی طور پر چلایا ہے، بعض اوقات کاروباری مقاصد کے لئے اور بعض اوقات ٹیکس کو کم کرنے کے لئے، ہم نے سوچا کہ یہ ان کی مجموعی آمدنی کتنی آمدنی میں اصل میں ٹیکس میں ادا کی کتنی تعداد میں دیکھنے کے قابل ہو جائے گا امریکی وفاقی حکومت. چونکہ ہم چاہتے تھے کہ وہ اصل میں ادا کرتے ہیں، نہ وہ جو مختص کئے گئے ہیں یا نہ ہٹ گئے، ہم صرف وفاقی ٹیکس کے موجودہ حصے کو دیکھتے ہیں. ہم کسی بھی طریقے سے مشورہ دیتے ہیں کہ جب کمپنی میں بہت کم "حقیقی ٹیکس کی شرح ادا کی گئی ہے" ہے، تو انہوں نے ادا کیا نہیں کیا تھا. ہم صرف اس حقیقت پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں کہ ہر سال امریکی کمپنیوں کو اربوں ڈالر کی آمدنی صرف امریکی وفاقی حکومت کی آمدنی کا ایک چھوٹا سا حصہ ادا کرتی ہے.

اوسط ملازم کیوں اتنا زیادہ (یا اس سے کم) ادا کرتا ہے؟

کمپنیوں کو براہ راست اہلکاروں کے اخراجات کو ظاہر کرنے کی ضرورت نہیں ہے. بیوقوف والیٹ کیس کے ذریعہ ایک کیس پر 500 مالی دستاویزات کی جانچ پڑتال کی اور ہمارے تمام اہلکاروں کو شامل کرنے کے لئے پوری کوشش کی. بدقسمتی سے، یہ زمرے میں کچھ دیگر اخراجات بھی شامل ہیں. اس کے نتیجے میں، معاوضے کو اکثر ضائع کیا جائے گا. مثال کے طور پر، اگر کمپنی تحقیق اور ترقی کے سائنسدانوں کے لئے $ 20 ملین ڈالر کا تنخواہ خرچ کرتی تھی اور تحقیق اور ترقیاتی سامان پر 50 ملین ڈالر خرچ کئے، تو کمپنی صرف ایک ملین ڈالر کی تحقیق اور ترقی کے اخراجات کے طور پر صرف ملازمین کو ادا کرنے کے بغیر رپورٹ کرے گی. مارکیٹنگ ایک دوسرے قسم کی ہے، جیسے تحقیق اور ترقی، جہاں یہ بتانا ناممکن ہے کہ اہلکار کتنے چلے گئے اور اشتہارات کے اخراجات میں کتنی زیادہ اضافہ ہوا. لہذا، تحقیق اور ترقی یا اشتہارات پر بہت زیادہ خرچ کرنے والے کمپنیوں کے لئے، یہ ممکن ہے کہ معاوضہ تجاوز کیا جائے گا. ہم نے اس سے کم سے کم کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کی، لیکن بدقسمتی سے کافی زیادہ اعداد و شمار زیادہ درست نہیں ہے.

ایک اور کیس جہاں اوسط مزدور تنخواہ تاوان ہوسکتا ہے، اس وقت جب کمپنی بہت کم ملازمتوں اور کچھ انتہائی ادا شدہ اہلکار ہیں. مثال کے طور پر، ایک ایگزیکٹو کے ساتھ 100 شخصی کمپنی 20 ملین ڈالرز اور 99 ملازمین کی آمدنی میں ہر ایک $ 100،000 کی لاگت کرے گی، جو اس کی مجموعی معاوضہ $ 299،000 ڈالر کی ہوگی، حالانکہ 99٪ ملازمین صرف 1/3 فیصد کماتے ہیں.

دوسری انتہائی حد تک، کچھ کمپنیوں میں بہت کم اوسط ملازم کا تنخواہ ہے. بہت سے وقت یا کمرشل ملازمتوں والے کمپنیوں میں یہ عام ہے. مثال کے طور پر، اگر کسی کو فی گھنٹہ 10 گھنٹے فی گھنٹہ فی گھنٹہ کے لئے پرچون میں کام کرتا ہے، تو ان کی کل آمدنی تقریبا 5،000 ڈالر ہوگی. متبادل طور پر، ایک کمپنی کارکنوں کو ایک معاہدہ یا کمیشن کی بنیاد پر ملازمت کر سکتی ہے اور ان کے تنخواہ پر "ملازمین" کے طور پر کمپنی کے لئے بہت زیادہ کام نہیں کرتے ہیں یا جو بہت سے کمپنیوں کے لئے کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر، انشورنس بروکر بہت سے کمپنیوں کے لئے کمیشن کی بنیاد پر کام کررہا ہے اور ہر ایک سے ہر سال صرف 500 ڈالر کمانے والے ہر ملازمت کے مالی بیانات پر ملازم کی حیثیت سے $ 500 کی کل آمدنی کے طور پر شمار کرے گا.

"ٹیکس فری ریئٹ" کیا ہے؟

ریئل اسٹیٹ انوسٹمنٹ ٹرسٹ کے لئے ایک ریوٹ ایک ایوارڈ ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی کو جسمانی خصوصیات میں سرمایہ کاری کے مقصد کے لئے قائم کیا جاسکتا ہے اور جب تک کہ ہر سال اس کے حصول داروں کو اس کی آمدنی کا 100 فیصد تقسیم (ایک منافع بخش)، کمپنی وفاقی آمدنی کے ٹیکس کو مسترد نہیں کرتی. یقینا مالکان جو ان کل سالانہ ادائیگیوں کو پیسے پر آمدنی ٹیکس ادا کرنا ضروری ہے.

کون انتظامی معاوضہ کا تعین کرتا ہے؟

سب سے اوپر کمپنی کے عملے کے لئے معاوضہ بورڈ آف ٹرسٹیز کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے جو کمپنی کو کنٹرول کرتی ہے. بورڈ کا مقصد سی ای او اور دیگر ایگزیکٹوز کی نگرانی کرنا ہے، لیکن دن سے روزانہ آپریٹنگ فیصلے میں ملوث نہیں ہوتے. بورڈ میں سی ای او کو آگ لگانے کی صلاحیت ہوتی ہے اگر وہ کمپنی چل رہی ہے تو اس کی پرواہ نہیں کرتے. بورڈ کے ممبران عام طور پر صنعت کے ماہرین اور انتظامی سطح کے کاروباری رہنماؤں ہیں جو کمپنی کی مشورہ دینے کے لئے تیار ہیں. بورڈ کے ممبران شیئر ہولڈرز کی طرف سے منتخب ہیں. اگر آپ کسی کمپنی میں اسٹاک کا ایک حصہ مالک ہیں، تو آپ کے پاس ایک ووٹ پڑے گا جو اس کی نگرانی کرے گی (جب تک کہ یہ ایک غیر ووٹنگ کا حصہ نہیں ہے، جو کم عام ہے).