ٹیکس فائدہ مند فوائد کی منصوبہ بندی کی تعریف اور مثال
ÙÙ Ù Ø´Ùد طرÙÙØ Ù Ø¬Ù Ùعة٠٠٠اÙأشبا٠ÙØاÙÙÙ٠اÙÙØا٠بÙاÙدÙ
فہرست کا خانہ:
- یہ کیا ہے:
- فرض کریں کمپنی XYZ 100 لوگوں کو ملازمت> ٹیکس فائدہ حاصل فوائد کی منصوبہ بندی
- یہ معاملہ کیوں کرتا ہے:
یہ کیا ہے:
ایک کیف کیفیٹیریا منصوبہ 9 کو بھی بلایا، ایک >
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):
فرض کریں کمپنی XYZ 100 لوگوں کو ملازمت> ٹیکس فائدہ حاصل فوائد کی منصوبہ بندی
ملازمین کے فائدے کا ایک قسم ہے جس میں داخلی آمدنی کا حصہ 125. اور صحت کی انشورینس کی پیشکش شروع کرنا چاہیں گے. یہ ایک انشورنس سے رابطہ کرتا ہے اور ٹیکس فوائد سے فائدہ اٹھاتا ہے. اس منصوبے کو ملازمتوں کو طبیات، دانتوں اور بصری انشورنس کی بنیاد پر بنیادوں پر خریدنے کی اجازت دیتا ہے. اس منصوبے کے ذریعے، کمپنی کو بھی اختیار کرنے اور گروپ کی اصطلاح زندگی کی انشورینس کی پیشکش کرنے کا فیصلہ بھی ہے. ایک لچکدار اخراجات کا انتظام (FSA) بھی عام ٹیکس سے فائدہ مند فوائد بھی فائدہ مند ہے.
کمپنی XYZ ملازمین کی تنخواہوں سے کٹوتی (جو منصوبے میں حصہ لینے والے) سے ٹیکس فوائد کے فوائد کی منصوبہ بندی میں رقم ادا کرتی ہے. ان کٹوتیوں کو FICA یا بے روزگاری ٹیکس کے تابع نہیں ہیں.
ٹیکس فاسڈ فوائد کی منصوبہ بندی کی کیفیٹیریا کے منصوبوں کو بھی کہا جاتا ہے کیونکہ ملازمین کو اس منصوبے کا انتخاب کرتے ہیں جو اس منصوبے سے فائدہ اٹھانے کی اجازت دیتے ہیں. ان کے پاس ایک تحریری دستاویز ہونا لازمی ہے جس میں وضاحت کی جائے گی کہ
یہ معاملہ کیوں کرتا ہے:
ٹیکس سے فائدہ مند فوائد منصوبوں کو ملازمین کو ٹیکس ادا نہیں کیے گئے فوائد کے ساتھ فوائد خریدنے کی اجازت دیتا ہے. یہ رقم کی کافی مقدار میں بچاتا ہے اور نرسوں کو پرتیبھا برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے.