ملازمت کے طلباء، حوالہ جات اور ٹائم بوم |

ملازمت کا حوالہ دیتے ہیں. کیا آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کے ماضی کے نوکرین صرف روزگار کی تصدیق کریں گے اور بند کریں گے؟ فرض نہ کرو

کیا آپ لوگوں کو ملازمت کر رہے ہیں؟ حوالہ جات چیک کریں. ایسا نہ سمجھو کہ اس وجہ سے کسی امیدوار نے آپ کو نام دیا تھا، حوالہ اچھا ہوگا. آپ کے ہوم ورک کرو.

میں ایلنس اور ٹیلر کے بارے میں کچھ نہیں جانتا، جو خود کو "ملک کی معروف ریفرنس کی جانچ پڑتال اور روزگار کی توثیق فرم" کہتے ہیں، لیکن مجھے ای میل نے کمپنی نے مجھے گزشتہ ہفتے بھیجا. اس نے حدیدی ایلنسن، صدر کو حوالہ دیتے ہوئے کہا:

"لوگ اپنے دوبارہ شروع میں کام کرتے ہیں، نوکری کی تلاش کے دوران اپنی انٹرویو کی مہارت اور نیٹ ورکنگ برش کرتے ہیں، لیکن بہت سے اپنے پیشہ ورانہ حوالوں کو احتیاط سے منتخب کرنے میں ناکام رہتے ہیں." "ہم گاہکوں کے لئے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے ہیں اور ہمارے آدھے کالوں میں سابق آجروں کو غیر متوقع برا حوالہ فراہم کرتے ہیں. سب سے نیچے یہ ہے کہ لوگوں کو ان کے حوالہ جات کو زیادہ احتیاط سے منتخب کرنے کی ضرورت ہے. "

ظاہر ہے کہ کمپنی کمپنی کی پالیسی سے کہیں زیادہ معلومات فراہم کرتی ہے. بہت اکثر.

"حقیقت یہ ہے کہ زیادہ تر لوگوں کو بات کرنے میں کوئی مسئلہ نہیں ہے اور تھوڑی دیر سے، پیشہ ورانہ حوالہ سے کچھ سیکھ سکتا ہے - کچھ اچھا، کچھ خراب." ایلنس نے وضاحت کی. "آپ حیران رہیں گے کہ پیشہ ورانہ حوالہ جات فراہم کرنے کے لئے کچھ لوگ نے ​​امیدواروں کے بارے میں کہا ہے."

میرا حوالہ اصل حوالہ چیک سے حوالہ جات کی فہرست تھی، ایلیسن اور ٹیلر کے عملے نے ان تمام انٹرویووں سے ان میں سے تمام گزشتہ سال کے دوران گاہکوں کی طرف سے. یہ ایک دلچسپ مجموعہ ہے:

ایک امیدوار کی مہارت کے بارے میں تبصرے، انہیں 1-5:

• زبانی مواصلات کے مطابق درجہ بندی: "کیا میں منفی نمبر دے سکتا ہوں؟"
• غیر جانبدار تعلقات: "" وہ لوگوں کے ساتھ مسئلہ. میں نے شروع کرنے کے بعد ہی اس کا تعلق ختم کرنا چاہئے. "
• پروڈکٹیوٹیٹی:" کیا کوئی درجہ بندی ناکافی سے کم ہے؟ "
• فیصلہ ساز بنانا:" اس کی زندگی اس پر متفق تھی تو وہ فیصلہ نہیں کرسکتا. "
• مینجمنٹ مہارت: "وہ بچوں کے ایک گروہ کا انتظام نہیں کرسکتے تھے."
• مالیاتی مہارت: "اس وجہ سے ہماری کمپنی نے ایک بڑی تبدیلی کی تھی- ہم نے اسے مالیات کے الزام میں چھوڑ دیا!"

ایک امیدواروں کے حوالے سے تبصرے طاقت اور کمزوریوں:

• "میں کسی طاقت، صرف کمزوریوں کے بارے میں نہیں سوچ سکتا."
• "مجھے یقین ہے کہ وہاں کچھ طاقتیں ہیں، لیکن مجھ پر کچھ بھی نہیں نکلتا." اگر آپ چاہیں تو اسے لے سکتے ہیں. "
• کمپنی چھوڑنے والے امیدواروں کی وجہ سے متعلق رائے:

" میں نے اسے نکال دیا! وہ اور اس کے دوست کچھ غیر قانونی چیزیں چل رہی تھیں. "

• " یہ ایک نازک اور عجیب صورتحال تھی. آپ کو اس کے پچھلے آجروں کو فون کرنا چاہئے. میں نے ایسا کرنے کی غلطی کی. "
• " وہ تحقیقات میں ختم ہوگئی تھی. "
• اس کہانی کا مورال: اگر آپ ملازمت کر رہے ہیں تو، حوالہ جات کی جانچ پڑتال کریں.