کام پر مفت لائف انشورنس کیوں کافی نہیں ہوسکتی ہے

مفت زندگی کی انشورینس کا کام ایک اچھا سودا ہے. آجر کوریج کے لئے ادائیگی کرتا ہے، اور آپ کو کرنا ہے کہ آپ کو ملازمت کے فوائد کے لئے کھلا اندراج کے دوران سائن اپ ہوتا ہے.

لیکن ایک خطرہ انتظار ہے: پرسکون کرنے کے باوجود یہ ایک نیا بریکر ہے، اس پر انحصار کرتا ہے کیونکہ اگر آپ کو مالی طور پر کسی پر منحصر ہے تو آپ کا صرف کوریج خطرناک ہے.

میٹیلف کے ایگزیکٹو نائب صدر ٹوڈ کٹ کہتے ہیں "بہت سے معاملات میں کہ کوریج کافی نہیں ہوسکتا ہے."

آپ کو زیادہ سے زیادہ زندگی کی بیماری کی ضرورت ہوسکتی ہے

زندگی کے انشورنس ریسرچ اور مشاورتی گروپ کے مطابق، لیمراہ کے مطابق، پہلی بار اس وقت زیادہ امریکیوں روزگار پر مبنی زندگی کی انشورنس کی طرف سے احاطہ کرتا ہے.

مصیبت کا حصہ؟ لیمرا ریسرچ کے مطابق، زیادہ تر لوگ نجرر سپانسر زندگی کی انشورنس کے لئے سائن اپ کرنے کے بعد ہی اس مسئلے کو دوبارہ دیکھتے ہیں، اور 44٪ اپنی کوریج کو کبھی تبدیل نہیں کرتے ہیں.

واشنگٹن، ڈی سی میں وولتھ کیریئر ایل ایل کے ساتھ ایک مصدقہ مالیاتی منصوبہ بندی راہیل پوڈنس، اپنے گاہکوں کے درمیان یہ رجحان دیکھتا ہے. ان سے پوچھا کہ ان کی کوریج ہے، زیادہ سے زیادہ کہتے ہیں کہ ان کے پاس کام کے ذریعہ زندگی کی بیمہ ہے.

وہ کہتے ہیں "لیکن انہیں یہ بھی پتہ نہیں ہے کہ وہ کتنے کوریج ہیں." "ہمارے بہت سے گاہکوں کو ہمارے پاس ناکافی زندگی کی انشورینس کے ساتھ آتا ہے."

عام طور پر، جب نوکرین زندگی کی انشورنس فوائد پیش کرتے ہیں، مفت کوریج ملازم کی سالانہ تنخواہ کے برابر ہے، یا یہ ایک چھوٹا سا، فلیٹ رقم، جیسے $ 50،000. جب آپ کام چھوڑتے ہیں تو کوریج ختم ہوتی ہے. اگر آپ کو زندگی کی بیماری کی ضرورت نہیں ہے تو ٹھیک ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ واحد ہیں اور کوئی مالی انحصار یا قرض نہیں ہیں جو دوسروں پر گر جائیں گے.

لیکن اگر آپ کے خاندان کے پاس آپ کو شاید زیادہ کوریج کی ضرورت ہے. ایک یا دو سال کی قیمت کا تنخواہ گھر سے دور نہیں، بچوں کو کالج بھیجنے اور بہت زیادہ وقت کے لئے مالی انحصار کی حمایت کرنے کے لئے کافی نہیں ہوگا.

زندگی کی انشورینس کی آپ کو کیسے ضرورت ہے

اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کو کوریج کی صحیح رقم حاصل کرنا ہے:

فیصلہ کریں اگر آپ کو انشورنس انشورنس کی ضرورت ہے. پوڈن کہتے ہیں کہ سب کچھ نہیں ہوتا. امتحان: اگر کوئی آپ کی موت پر مالی طور پر نقصان پہنچے گا، تو جواب ہاں ہے. کیا کوئی آپ کی آمدنی پر منحصر ہے؟ کیا آپ کو اپنے قرضوں کو بند کر دیا جائے گا؟

آپ کی ضرورت کتنی کوریج کی ضرورت ہے. اس بارے میں سوچو کہ اگر آپ کل فوت ہو جائیں تو آپ کے مالیاتی انحصار کتنے پیسے کی ضرورت ہوگی. وینسس لائف انشورنس کمپنی کے سینئر نائب صدر اور چیف مارکیٹنگ آفیسر کریگ سمسس نے سفارش کی ہے کہ والدین کم از کم رہن کی ادائیگی کے لۓ کافی کوریج خریدیں اور اپنے بچوں کو ایک یونیورسٹی یونیورسٹی میں بھیجیں. اس کے علاوہ، یہ فیصلہ کریں کہ آپ کتنی آمدنی تبدیل کرسکتے ہیں.

فیصلہ کریں کہ آپ کو زندگی کی انشورینس کی ضرورت ہے. زندگی کی انشورینس کی دو اہم قسمیں ہیں: اصطلاح اور مستقل، جیسے پوری زندگی. ٹرم زندگی کسی خاص مدت کے لئے کوریج فراہم کرتا ہے، جیسے 10، 20 یا 30 سال. مستقل زندگی کی انشورنس آپ کی پوری زندگی کو برقرار رکھتا ہے، اس وقت بھی جب آپ مر جاتے ہیں. پوڈن کا کہنا ہے کہ اصطلاح زندگی بہت زیادہ لوگوں کے لئے کافی ہے، اور یہ سستی ہے. آپ آن لائن زندگی کی انشورینس کی قیمتوں کا موازنہ کر سکتے ہیں. ایسے سالوں کا احاطہ کرنے کے لئے ایک طویل مدت کا انتخاب کریں جو آپ بچوں کو بلند کر رہے ہیں اور قرض ادا کرتے ہیں. مثالی طور پر، اصطلاح کے اختتام پر، بچوں کو آزاد ہے، ایک بیوی کے لئے فراہم کرنے کے لئے کافی بچت ہے، اور آپ کو اب زندگی کی انشورینس کی ضرورت نہیں ہے.

شاپنگ آپ ایک ایجنٹ یا براہ راست ایک انشورنس کمپنی سے ایک فرد کی پالیسی خرید سکتے ہیں. آن لائن حوالہ جات حاصل کرنا آسان ہے، اور کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی تعداد فوری طور پر، آن لائن زندگی کی انشورینس کی درخواستوں کو پیش کرتی ہے.

بہت سارے ملازمین کو ان کے بروکروں کے ذریعہ مفت کوریج سے باہر - اضافی اصطلاح زندگی کی انشورنس خریدنے کا موقع بھی پیش کرتا ہے. مفت کوریج کے برعکس، آپ کی زندگی کی انشورنس خریدنے کے لئے عام طور پر پورٹیبل ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اسے کام چھوڑنے کے بعد رکھیں.

اپنے خود کار طریقے سے بمقابلہ آجر کے ذریعہ خریدنا

خریداری کے دونوں طریقے پیشہ اور مواقع رکھتے ہیں.

کٹ کا کہنا ہے کہ "آجر پہلے سے ہی باہر چلا گیا ہے اور کیریئرز کو ختم کر دیا ہے اور سب سے زیادہ مسابقتی مصنوعات کے لئے مل گیا ہے." "یہ ایک بہت سستا، آسان عمل ہے."

اور اگر آپ کے پاس صحت کی حالت ہے، تو یہ آجر کے ذریعہ کوریج کے لئے کوالیفائٹ کرنے کے لۓ آسان ہوسکتا ہے، اگر آپ اپنی پالیسی پر منحصر ہو. کاز کہتے ہیں کہ ہر ملازم مختلف ہے، لیکن عام طور پر آپ کو کوئی طبی معلومات فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی جب آپ نئے ملازم کے طور پر فوائد میں داخل ہونے پر اضافی کوریج خریدیں. آپ شاید صحت کے سوالنامے کا جواب دینا پڑے گا اگر آپ کو بعد میں داخل ہونے کے دوران مزید سالوں میں اضافی کوریج خریدنے کا انتظار ہوتا ہے.

سمس کا کہنا ہے کہ آجر کے ذریعے خریدنے کے نقصان یہ ہے کہ کوریج پیش کی جاتی ہے اور ابھی تک آپ کی ضروریات کو پورا نہیں کرسکتا ہے. اور اگر آپ نوجوان اور صحت مند ہوتے ہیں، تو آپ کہیں اور کم مہنگی کوریج تلاش کرسکتے ہیں.

اگر آپ کسی آجر کے ذریعہ کوریج خریدنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو، کتز ان سوالوں سے پوچھتے ہیں:

• کیا میں اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کافی خرید سکتا ہوں؟
• کیا میں کام چھوڑنے کے بعد میں کوریج رکھ سکتا ہوں؟
• مستقبل میں اور اب اس کی کیا قیمت ہوگی؟
• درخواست دینے میں مجھے کیا کرنا ہے؟
• کیا میں تنخواہ کٹوتی یا کسی اور طریقے سے ادا کروں گا؟

چاہے آپ کے اپنے یا کام کے ذریعے اضافی کوریج خریدیں، کلید کافی ہے. پیار کرنے والوں کے لئے، یہ ایک ایسا فیصلہ ہے جسے کھلے اندراج کے دوران باکس کی جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہے.