نفسیاتی تعریف اور مثال

یہ کیا ہے:

A فڈویری ایک شخص یا ادارہ ہے جس کے مطابق ذمہ دار ریٹائرمنٹ پلانٹ کے انتظام کے لئے ذمہ دار ہے. ملازم ریٹائرمنٹ آمدنی سیکورٹی ایکٹ (ERISA).

وسیع پیمانے پر احساس میں، ایک فریق کسی شخص یا ادارہ ہے جو دوسروں کے بہتر مفادات میں کام کرنے کے لئے ذمہ دار ہے - عام طور پر ایک سرمایہ کار کلائنٹ، کمپنی کا حصول دار یا ایک فائدہ مند.

یہ کس طرح کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):

مثال کے طور پر، چلو کہ کمپنی XYZ 401 (کی) منصوبہ بنتی ہے. ملازمین اور کمپنی منصوبہ بندی میں حصہ لیتے ہیں، جو جلد ہی 3،000،000،000 اثاثے ہیں. ایک نامکمل فڈویری، جو 401 (کے) منتظم کے لئے کام کرتا ہے، اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ذمہ دار ہے کہ ملازمتوں کی خواہشات کے مطابق اثاثہ لگایا جاسکتا ہے اور کمپنی XYZ ملازمین کے وعدوں کے مطابق ملا ہے. کمپنی XYZ خوش کرنے کے لئے نامزد فڈویری ذمہ دار نہیں ہے - یہ 401 (کی) منصوبہ بندی کے شرکاء کو خوش کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.

ایک ٹرارتی ایک شخص یا ادارہ ہے جو کسی دوسرے شخص یا ادارے کے لئے فکری فرض ہے، فائدہ مند امیدوار فائدہ کے فائدہ کے لئے ملکیت کو نقد، اثاثے، یا عنوان رکھتا ہے. ٹرسٹی کا کام مناسب طریقے سے اعتماد میں اثاثوں کا انتظام کرنا ہے اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ وہ فائدہ مندوں کے بہترین مفادات میں تقسیم کردیئے جائیں.

ڈائریکٹر بورڈ کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ انتظامیہ کو بہترین مفادات میں کام کرنا ہے. حصص دار لہذا بورڈ آف ڈائریکٹرز کارپوریٹ حکمرانی کے تصور کے دل میں رہتا ہے: اس کے حصول داروں اور صرف حصص داروں کے لئے فریب کام ہے. یہ مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر جب کارپوریٹ کارکردگی کے بارے میں معلومات حاصل کرنے والے وسیع اکثریت مینجمنٹ سے آتا ہے.

یہ معاملہ کیوں ہے:

نفسیاتی ذمہ داری مالی دنیا کے سب سے زیادہ قابل قدر اور طاقتور پہلوؤں میں سے ایک ہے. نفسیاتی ذمہ داری کسی شخص کو اپنے گاہکوں کے بہترین مفاد میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اور جب نامزد فڈویری ایسا نہیں کرتا تو نتائج شہری یا یہاں تک کہ مجرمانہ جرم میں شامل ہوسکتی ہیں.