مطالعہ: خواتین سی ای او مردوں سے زیادہ 13٪ کمائیں
Ù...غربية Ù...ع عشيقها ÙÙŠ السرير، شاهد بنÙسك
سی ای او خواتین مردوں سے زیادہ کماتے ہیں، لیکن اب بھی انسپڈڈ ہوسکتا ہے
بیوکوفیلٹ نے چیف ایگزیکٹوز کی مجموعی معاوضہ کی جانچ پڑتال کی امریکہ میں 500 کی سب سے بڑی کمپنیوں اور یہ معلوم ہوا کہ خواتین سی ای او کے لئے میڈین معاوضہ مرد سی ای او کے حالیہ مالی سال میں 13 فی صد سے زائد معاوضہ سے زائد ہیں. ایس اینڈ پی 500 کمپنیوں کے نائب ترین خواتین سی ای او نے 11.1 ملین ڈالر کی قربانی کا معاوضہ حاصل کیا جبکہ 481 مرد سی ای او نے 9.8 ملین ڈالر کا معاوضہ ادا کیا.
میڈین بمقابلہ اوسط ادائیگی
میڈین معاوضہ اوسط معاوضہ سے "عام" سی ای او کی تنخواہ کا ایک زیادہ درست اشارہ ہے کیونکہ انتہائی محافظین کو روزانہ کھو سکتا ہے اور گمراہ نتائج حاصل کر سکتا ہے. سی ای او کے مردوں کے لئے اوسط معاوضہ، $ 12.9 ملین ڈالر، سی ای او خواتین، 11.7 ملین ڈالر کے لئے اوسط معاوضہ سے زیادہ ہے. تاہم، یہ اس بات کی نشاندہی نہیں کرتا ہے کہ عام مرد سی ای او عام خاتون سے زیادہ حاصل کی گئی ہے. دو انتہا پسندی کے خاتمے والے افراد، جن کی عدم آمدنی میڈین آمدنی دس گنا سے زائد تھی، مردوں کے لئے اوسط معاوضہ ایک لاکھ ڈالر کی طرف سے لایا. ایپل کے نئے سی ای او ٹم کوک، مجموعی طور پر اسٹاک میں، پورے معاوضہ میں 378 ملین ڈالر گھر لے. سائمن پراپرٹی گروپ کے چیئرمین اور سی ای او ڈیوڈ سائمن نے 137 ملین ڈالر کی رقم حاصل کی.
دوسری انتہائی، تین مرد سی ای او پر ان کی کمپنیوں کی بنیادوں سے متعلق تعلقات کے ساتھ بنیادی طور پر ان کی بڑی موجودہ ایویو ہولڈنگز کی وجہ سے کوئی معاوضہ لینے کا انتخاب نہیں کیا گیا. لیری پیج، Google کے شریک بانی نے صرف 1 $ لے لیا، جیسا کہ کنڈر مورگن کے شریک بانی رچرڈ کندر نے کہا. فواس کے بانی کے بھائی کوسٹا کارٹسٹوس نے سی ای او اور ڈائریکٹر کے ڈائریکٹر کے طور پر ان کی کردار کے لئے تمام معاوضہ میں کمی کو مسترد کردیا.
نتائج
اگر یہ انتہائی مثبت اور منفی تنظیموں کو خارج کر دیا جاتا ہے تو، ان لوگوں کو 1 ملین ڈالر یا اس سے زائد $ 30 ملین سے زائد (اس نمونے میں 95 فیصد سے زائد سے زائد)، خواتین سی ای او معاوضے میں مرد کی معاوضہ 7٪ سے زائد ہے. اس طرح، "عام" سی ای او کے لئے، خواتین کو مرد سے زیادہ رقم ادا کی جاتی ہے.
مختلف تقسیم
بیوقوف والیٹ نے یہ بھی محسوس کیا کہ مرد سی ای او خاتون تنخواہ کے مقابلے میں میڈل کے مقابلے میں زیادہ مضبوطی سے کلستر ادا کیا گیا تھا. انتہائی محافظین کو چھوڑنے کے بعد بھی، مرد تنخواہ صرف $ 4.9 ملین کی تنخواہ کے لئے معیاری انحراف کے مقابلے میں $ 8.4 ملین کی معیاری انحراف تھی.
یہ جاننا ناممکن ہو گا کہ خواتین کی معاوضہ عام سی ای او کی سطح پر مردوں کی نسبت زیادہ ہے کیوں کہ اس کی اپنی کمپنی کے ہر سی ای او کے پس منظر اور قدر کو سمجھنے کے بغیر. اس کے باوجود، آمدنی اور لوگوں کی تقسیم میں شامل ہے کہ یہ وضاحت ایگزیکٹو سطح پر خواتین کی کم سطح کی شراکت سے متعلق ہے. جیسا کہ مرد سی ای او نے گھریلو ناموں کے ساتھ سپر اسٹار پر مشتمل ہے، جیسے لیری ایلیسن ($ 77.6 ملین) اور لیون مونویر (69.9 ملین ڈالر)، خواتین سی ای او کی سیٹ میں اسی طرح واقف ناموں جیسے میگ وٹامن (16.5 ملین ڈالر)، اندرا نوئی (17.1 ملین ڈالر) اور کیرول بارٹز (16.4 ملین ڈالر). اس کے باوجود مردوں کے سپر اسٹار معاوضہ بھی اسی طرح کی عورتوں سے باہر نکلتی ہیں. خواتین کے ساتھ اوپر کاروباری اسکولوں کے تقریبا نصف گریجویٹز کی نمائندگی کرتے ہیں، لیکن صرف چار فیصد S & P500 سی ای او کی حیثیت رکھتا ہے، صرف سب سے زیادہ متاثر کن کاروباری عورتوں کو یہ بورڈ روم بناتی ہے. زیادہ اوسط خاتون ایگزیکٹوز، جو صنفی غیر جانبدار دنیا میں سی ای او کی حیثیت کے حصول پر قبضہ کرے گی، مختلف وجوہات کی بناء پر دوسرے کرداروں میں ختم ہوجاتی ہیں، خواتین سی ای او کی ادائیگی کی شرح کو کم کرنے اور روزانہ اور مریضوں کو بلند کرنا. اگر یہ معاملہ ہے تو، یہ دلیل یہ ثابت کی جا سکتی ہے کہ سی ای او خواتین اصل میں تقسیم کی صحیح دم ہیں اور اس وجہ سے ان کے دائیں پونڈ مرد ساتھیوں سے تعلق رکھتا ہے.
اعداد و شمار اس مقالے کے لئے کچھ مدد فراہم کرتا ہے. کمپنیوں کے مثبت آمدنی کے لۓ، خواتین سی ای او کی اوسط ٹیکس کی آمدنی گزشتہ سال ہر ملین سے زائد ہر آمدنی کے لئے 13،005 ڈالر کی معاوضہ کی گئی تھی. مرد سی ای او جن کی کمپنیوں نے مثبت آمدنی حاصل کی، اوسط اوسط آمدنی 15،935 فی ملین ڈالر، خواتین کی نسبت 23 فی صد زیادہ.
اس مطالعہ نے تمام کمپنیوں کے اعداد و شمار کو جمع کیا جس میں ایس اینڈ پی 500 انڈیکس شامل تھا جس میں سرکاری کمپنی پراکسی دستاویزات کا استعمال کرتے ہوئے سب سے زیادہ مالی سال کے لئے سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کے ساتھ درج ہوئی. کل معاوضہ میں تنخواہ، بونس، اسٹاک، اختیارات، پنشن، اور کسی دوسرے معاوضہ میں شامل ہیں. ایک سے زیادہ یا عبوری سی ای او کے معاملات میں، حالیہ سرکاری چیف ایگزیکٹو کا استعمال کیا گیا تھا.