فلاحی لیبر معیارات ایکٹ (FLSA) تعریف اور مثال کے طور پر
HR Basics: Fair Labor Standards Act
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
Fair Fair Standards Act (FLSA) دوسروں کے درمیان کم از کم اجرت، اضافی ادائیگی اور بچے کے لیبر کے بارے میں معروف امریکی لیبر قانون کے معیار پر مشتمل ہے.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال کے طور پر):
9سا> 9سا> امریکہ کی طرف سے لاگو ہوتا ہے لیبر ڈپارٹمنٹ FLSA ایک وفاقی کم از کم اجرت قائم کرتا ہے اور اضافی ادائیگی کے لئے معیار فراہم کرتا ہے (فی ورکویک میں 40 سے زائد گھنٹوں کے لئے ایک ورکر کے باقاعدگی سے اجرت کی شرح میں فی الحال 150٪).
FSLA بھی تنظیم کے ذریعہ ہے کہ بچے کتنا کام کرسکتے ہیں. زرعی متعلقہ کام کے علاوہ، زیادہ سے زیادہ ملازمتوں میں کام کرنے کے لئے بچوں کو کم سے کم 16 سال کا ہونا لازمی ہے. وہاں بھی پابندیاں ہیں جو 16 سال سے کم عمر کے بچوں کو کر سکتے ہیں. لیبر سیکرٹری کی طرف سے بہت افسوسناک سمجھا جاتا ہے وہ ملازمتوں کو کم از کم 18 سال کی عمر کے حامل افراد کی ضرورت ہوتی ہے.
لیبر ڈپارٹمنٹ ایکٹ کو انتظامی طریقہ کار کے ذریعے یا قانونی کارروائی کے ذریعے نافذ کرتا ہے. FLSA میں بیان کردہ اعداد و شمار کے مطابق یہ کارکنوں کے لئے اجرت کی وصولی کرنے کی طاقت ہے. لیبر ڈیپارٹمنٹ بھی ٹھیک آجروں کو جو کہ لیبر قوانین کے خلاف ورزی میں ہو سکتا ہے. $ 100،000 تک جرائم کا ارتکاب ہونے والے خلاف ورزیوں کی شدت، شدت اور تعدد پر منحصر کیا جا سکتا ہے.
[منصفانہ لیبر کے معیار کے بارے میں مزید مخصوص معلومات کے لۓ لیبر کی ویب سائٹ کو چیک کریں.]
