ملازم بمقابلہ ٹھیکیدار: اگر آپ مجرم قرار دیتے ہیں تو کیا کر سکتے ہیں

کریگ Smalley کی طرف سے

ہماری سائٹ پر کریگ کے مشیر سے پوچھیں

یہ بہت عام ہو گیا ہے، خاص طور پر ابتدائی طور پر، کاروباری اداروں کو ملازمتوں کے بجائے کچھ کارکنوں کو آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر درجہ بندی کرنا ہے. ایسا کرنے سے کمپنیوں کو تنخواہ ٹیکس میں ایک اہم رقم مل سکتا ہے. یہ کاروبار کے لئے بہت اچھا ہو سکتا ہے، لیکن کارکنوں کے لئے یہ مہنگا ہوسکتا ہے کیونکہ ان ٹیکسوں کا پورا بوجھ ان پر ہوتا ہے.

ملازمین اور ملازمین عام طور پر سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس کی لاگت کو تقسیم کرتے ہیں. کارکن ان کی آمدنی کا 7.65 فیصد ادا کرتے ہیں، اور نرسوں کو ملازمین میں 7.65 فیصد ملا ہے، فی ملازم میں 15.3 فی صد. اگر آپ اپنے آپ کو ایک ملازم کے بجائے ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر درجہ بندی کے طور پر درجہ بندی کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے ٹیکس کے دونوں حصوں کو ادا کرنا ہوگا، کیونکہ ٹھیکیداروں کو خود کار طریقے سے ملازمت دی جاتی ہے. یہ 15.3 فیصد خود کار روزگار کے ٹیکس کے طور پر کہا جاتا ہے، اور یہ آمدنی کے ٹیکس کے سب سے اوپر ہے جس پر آپ کو اپنے عواید ٹیکس کی شرح میں ادا کرنا ہوگا.

بہت سے لوگ جو واقعی ملازمت ہیں وہ خود مختار ٹھیکیداروں کے طور پر درجہ بندی کرتے ہیں اور تنخواہ ٹیکس بوجھ سے زیادہ کندھے کو ختم کرتے ہیں، اس کے علاوہ کسی بھی فوائد اور قانونی تحفظات کو مسترد کرنے کے علاوہ ملازمین کا حق ہے. غلطی سے اپنے آپ کو بچانے کے لئے، یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ کارکنوں کی درجہ بندی کس طرح سمجھیں.

ملازم کیا ہے؟

آئی آر ایس کو ایک عالمگیر تعریف کی ضرورت نہیں ہے جو کسی کو ایک آزاد ٹھیکیدار کے بجائے ایک ملازم بناتا ہے. یہ آپ کے کام کے انتظام کے انفرادی حالات پر منحصر ہے، لیکن عوامل جو آپ کو ایک ملازم پر غور کرنے کے لئے آئی آر ایس کی قیادت کرسکتی ہے:

• آپ کسی بھی سمت کے تحت کام کرتے ہیں.
• آپ کو گھنٹے یا اس ٹکڑے سے ادا کیا ہے.
• آپ اپنے آجر کے مقام پر کام کرتے ہیں.
• آپ کے پاس ملازمت کے مقام پر آپ کی اپنی میز یا ورکسٹیشن ہے.
• آپ نے گھنٹے مقرر کیے ہیں.
• آپ اپنے آجروں، آلات، یا کمپیوٹرز کا استعمال کرتے ہیں.
• آپ اپنے گاہکوں کے ساتھ گاہکوں کے ساتھ ملاقات کرتے ہیں.

یہ ایک مکمل فہرست نہیں ہے، لیکن اس میں بہت سے مسائل شامل ہیں جن میں آئی آر ایس روزگار کی حیثیت کے بارے میں پوچھتا ہے.

اگر آپ واقعی ایک مستقل ٹھیکیدار ہیں تو، عام طور پر مندرجہ بالا لاگو کریں گے:

• آپ اپنے اپنے گھنٹے مقرر کرنے کے قابل ہو جائیں گے.
• آپ کسی بھی سمت کے تحت کام نہیں کریں گے. (کوئی آپ کو ہدایت دے سکتا ہے لیکن آپ کو مخصوص طریقے سے کام کرنے کی ہدایت نہیں کرسکتی.)
• آپ اپنے اپنے مقام سے کام کرسکتے ہیں.
• آپ کے پاس آپ کے اپنے اوزار، آلات یا کمپیوٹر ہوں گے.
• آپ دوسرے گاہکوں یا گاہکوں کو لے لو اور ان کے لئے وہی کام کریں گے.

اگر آپ غلطی شدہ ہیں تو کیا کریں

اگر آپ کو ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر غلطی کا سامنا ہے، صورت حال کو بہتر بنانے کے لئے آپ کچھ ٹیکس وقت لے سکتے ہیں.

اپنی ٹیکس کی واپسی کو بھرنے کے بعد، آپ کو اپنے آجر کے ذریعہ اجرت کے طور پر آپ کو ادائیگی کی گئی ہے، اس کے بجائے شیڈول سی پر خود کار روزگار کی آمد کے طور پر ڈالنے کی بجائے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ سوشل سیکورٹی اور میڈیکل ٹیکس (آدھی 7.65٪ آمدنی ادا کرنے کے لئے، خود کار طریقے سے ٹیکس دہندگان کے لئے 15.3 فیصد کی بجائے) آمدنی کے ٹیکس ادا کرنے کے لۓ ذمہ دار ہوں گے.

آپ کو ایس ایس ایس کے ساتھ ایس ایس -8 فارم کو فائل کرنے کی بھی ضرورت ہوگی. یہ فارم آئی آر ایس سے یہ کہتا ہے کہ یہ معلوم کرے کہ آیا آپ ایک ملازم یا ایک ٹھیکیدار ہیں. اس میں آپ کے کام کے انتظام کے بارے میں سوالات کے بہت سے صفحات شامل ہیں.

اگر آپ اس حکمت عملی کا استعمال کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ایک اہم خیال ہے اور آپ اب بھی نرس کے لئے کام کر رہے ہیں (یا آپ پلوں کے بارے میں فکر مند ہیں): آپ اسے خفیہ میں نہیں کر سکتے. جب آپ ایس ایس -8 کو فائل کرتے ہیں تو، آئی آر ایس آپ کے آجر کے خلاف باقاعدگی سے روزگار ٹیکس کی تحقیقات شروع کرے گا. اگر تمام کارکنوں کو غیر قانونی طور پر آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر علاج کیا جا رہا ہے تو، کمپنی روزگار کے ٹیکس میں، دس لاکھ ڈالر یا اس سے زیادہ قرض ادا کر سکتا ہے. یہ آپ کے آجر کو پریشان کر سکتا ہے اور آپ کو آپ کا کام کر سکتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ٹیکس بوجھ کو کم کرنے کے لئے اس حکمت عملی کو استعمال کرنے سے قبل اس کے اثرات سے آرام دہ ہیں.

یہ مضمون ناصقق پر بھی ظاہر ہوتا ہے.

iStock کے ذریعے تصویر.