بے روزگاری کی اقتصادیات |

اس سے زیادہ نہیں ہے کہ لوگ کسی نوکری کو تلاش نہیں کریں گے. وہ اپنے وطن چھوڑ دیں گے، اپنے خاندانوں کو چھوڑ دیں گے اور کسی زندہ رہنے کا موقع کے لئے تقریبا کسی بھی مشکلات کا سامنا کریں گے. روزگار، دنیا کا سب سے بڑا اقتصادی تشویشات میں سے ایک، یہ جان بوجھ کر سماجی عنصر ایک ملین سال کے لئے رہا ہے. اور کسی کو یہ بات ثابت ہو سکتی ہے کہ یہ ایک اہم وجوہات ہے جو امریکہ آج موجود ہے.

Puritans کچھ پہلے امریکی ہومسٹڈرز تھے. انگلینڈ کے چرچ کی طرف سے بدنام کیا گیا اور ان کے گھر کے ملک میں ان کے خلاف تبعیض، انگلستان میں سب سے زیادہ ملازمتوں سے Puritans کو روک دیا گیا تھا. حقیقت یہ ہے کہ، پیروتین ایک ناقص اصطلاح تھا کہ انتہائی کیلونسٹس نے خود کو کبھی نہیں بلایا. جیسا کہ کشتی انگلینڈ کے واحد خاندانوں کے لئے غیر منافع بخش بن گیا، اس گروپ نے اس زمین میں ایک نئی برادری شروع کرنے کا فیصلہ کیا جہاں وہ ملازمتوں سے روک نہیں پائیں گے، اور ثانوی تشویش کے لۓ، جہاں انہیں ایک مثالی عیسائی ریاست ملے گی.

بس آزاد مارکیٹ کے کسی دوسرے جزو، مزدور کی سپلائی اور مطالبہ کا تعین کرتا ہے کہ کیا اجرت ادا کی جائیں گی اور کتنے افراد کو ملازم کیا جائے گا. معیشت کی حالت پر منحصر ہے، وہاں کارکنوں کی گندگی یا خسارہ ہوسکتا ہے. جب معیشت بڑھ رہی ہے تو، کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے اور اجرت بڑھ جاتی ہے. جب ایک معیشت کے معاہدے، کارکنوں کو بند کردیا جاتا ہے اور مزدور گر جاتے ہیں.

مکمل ملازمت اقتصادی صحت کا اشارہ ہے. اعداد و شمار کو سمجھنے کے لئے یہ ہے کہ معیشت کی سربراہی کا ایک مضبوط اشارہ ہے جہاں

ہر ماہ، لیبر ریاستہائے متحدہ ریاستی لیبر کے سیکرٹری برائے لیبر اسٹیٹس (بی بی ایس) کے سروے کے بارے میں 140،000 کاروباری اداروں کا نمونہ ایک تفصیلی نمونہ جمع کرنے کے لئے ہے. ملازمت، گھنٹے اور اجرت. اعداد و شمار کو دور کرنے کے لئے وہ 60،000 خاندانوں کے بارے میں 110،000 افراد سے بھی رابطہ کرتے ہیں.

اعداد و شمار سب سے پہلے امریکیوں کو تین وسیع اقسام میں تقسیم کردیتے ہیں:

1) ملازمین : ملازمت کے طور پر درجہ بندی کرنے کے لئے، ایک شخص

2) بے روزگاری : بے روزگاری کے طور پر درجہ بندی کرنے کے لئے، ایک شخص بے روزگار ہے لیکن کام کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے اور لازمی طور پر شہری مزدور قوت کا حصہ بننے کے لۓ، چاہے چھٹی، بیمار چھوڑ، یا جیسے. کم از کم چار ہفتوں کے لئے ملازمت کی تلاش کر رہا ہے.

3) لیبر فورس میں نہیں : اگر کوئی شخص مزدور قوت میں نہیں ہے، تو وہ روزگار یا بے روزگاری نمبروں میں شامل نہیں ہے. مزدور قوت کے طور پر درجہ بندی کرنے کے لئے، ایک شخص نہ ہی ملازمت ہے اور نہ ہی وہ چار چار ہفتوں کے دوران کسی نوکری کی تلاش کر رہا ہے. یہ لوگ اکثر ریٹائرڈ ہوتے ہیں، اسکول میں شرکت کرتے ہیں، گھروں یا جیلوں کو نرسوں میں یا فعال فوجی ڈیوٹی پر ہیں.

مزدور قوت میں نہیں ہے جو نامزد کارکنوں 9 کو بلایا جاتا ہے. وہ ملازمت نہیں کر رہے ہیں اور ملازمت کی تلاش نہیں کررہے ہیں کیونکہ وہ پہلے سے کام تلاش کرنے میں ناکام رہے تھے، ان کا خیال ہے کہ وہاں کچھ بھی نہیں دستیاب ہے، وہ لازمی صلاحیتوں کی کمی نہیں ہے یا وہ کسی قسم کی تبعیض کا سامنا کرتے ہیں. بے روزگاری کے اعداد و شمار. کچھ معاملات میں، بے روزگاری میں اضافہ بہت اچھا اشارہ ہے کیونکہ بڑی تعداد میں حوصلہ افزائی کارکنوں کو کافی امید ہے کہ کام کے لۓ دوبارہ شروع کرنا شروع ہو. ملازمتوں کی تلاش میں، ان کی درجہ بندی کو "مزدور قوت میں نہیں" میں "بے روزگار" سے بدلتا ہے. اس کے برعکس، کارکن مزدور قوت سے باہر نکلتے ہیں اور "بے روزگاری" سے "بے کار کارکنوں" کو منتقل کر سکتے ہیں بے روزگاری کی شرح میں غیر معمولی کمی کی وجہ سے.

کون کام کررہا ہے؟

آپ کون کام کررہے ہیں اس سے زیادہ تفصیلی اکاؤنٹ حاصل کر سکتے ہیں. ایک معیشت میں BLS شہری لیبر فورس کی شرکت کی شرح کی میز، جسے آپ یہاں تلاش کرسکتے ہیں، کو دیکھ کر. یہ گزشتہ 20 سالوں کے لئے قومیت، جنس اور عمر کی طرف سے لیبر فورس کو برباد کرتی ہے اور منصوبوں کے اگلے 10 سالوں کے لئے رجحانات کی جاتی ہے.

بلجیس کی رپورٹوں کے مطابق، گزشتہ 10 سالوں میں ہسپانوی میں ایک +5 فیصد اضافہ ہوا لیبر فورس کی شرکت اور سفیدوں کے لئے -1.3٪ کمی. یہ کہنا نہیں ہے کہ کام کے بارے میں ایک ڈیموگرافک رویہ کی تبدیلی ہوتی تھی، اس کے بجائے اسے کل آبادی کا ایک فیصد کے طور پر بڑھتی ہوئی ھسپانوی آبادی کے ساتھ کرنا ہوگا.

# -ad_banner_2- # مکمل ملازمت حاصل کرنا

معیشت پسندوں سے ایک دوسرے کا مقابلہ کرنے سے محبت ہے، لیکن ایک ایسی چیز جس پر وہ متفق ہیں یہ ہے کہ 0٪ بے روزگار نہیں ہے.

20 ویں صدی کے ابتدائی کلیدیوں کا خیال ہے کہ کہ مرکزی بینک کو مکمل طور پر پیسے کی فراہمی میں اضافے سے مکمل ملازمت پیدا کر سکتا ہے. سال بعد، نوبل انعام کے فاتح ملٹن فریڈن نے وضاحت کی کہ یہ حکمت عملی افعال کی وجہ سے روزگار کی بجائے تیزی سے اضافہ ہوسکتی ہے. انہوں نے بے روزگاری کی سب سے کم سطح کی نشاندہی کرنے کے لئے "بے روزگاری کی قدرتی شرح" اصطلاح کو ایک معیشت میں برقرار رکھا جا سکتا ہے، عام طور پر جہاں جی ڈی پی ممکنہ پیداوار کے برابر ہے. پچھلے 20 سالوں کے دوران، امریکہ میں بےروزگاری کی قدرتی شرح تقریبا 6 فیصد ہے.

لیکن تمام بےروزگاری برابر نہیں ہے. بے روزگاری کی تین قسمیں ہیں، ایک مستقل اور دو عارضی طور پر:

1) بے روزگاری بے روزگاری:

بے روزگاری بے روزگاری مستقل ہے. لوگ ہمیشہ نوکریاں تلاش کر رہے ہیں یا نوکری تلاش کرنے کے لئے چھوڑ رہے ہیں. 2) چاکلیٹ بے روزگاری:

سائیکل سائیکل بے روزگاری کاروباری سائیکل کی وجہ سے ہوتا ہے، اور یہ سب سے زیادہ لوگ روایتی "بے روزگاری" کے بارے میں سوچتے ہیں، کیونکہ اس کی قدرتی رجحان کی وجہ سے لوگوں کو روزگار تبدیل کرنے کے لئے، بےروزگاری کی شرح صفر تک پہنچ سکتی ہے.. " اقتصادی بحران کے باعث، آجروں کو اخراجات کی کمی کی ضرورت ہوتی ہے اور مزدوروں کو دور کرنا ضروری ہے. 3) تعمیراتی بے روزگاری:

تعمیراتی بے روزگاری مہارتوں کے لئے مطالبہ تبدیل کرنے یا جغرافیائی علاقائی مزدور کی طلب میں تبدیل کرنے کی وجہ سے ہے. کارکن خود کو بے روزگار تلاش کرتے ہیں کیونکہ وہ ضروری نئی مہارت حاصل نہیں کر سکتے ہیں یا مارکیٹ کے مطالبے کو نئے علاقے میں منتقل نہیں کرسکتے ہیں. ملازمت لگی

بے روزگاری کارکنوں کے لئے یہ آسان ہے کہ جب وہ سنتے ہیں کہ ایک معیشت مینڈن پر ہے اور وہ اب بھی ملازمتوں کو تلاش کرنے میں قاصر ہیں. کاموں کو بہت سارے کاموں سے ابھی تک بہتر بنایا جا سکتا ہے؟

جب ایک معیشت مندی شروع ہوتی ہے، کمپنیوں کو فوری طور پر اجرت نہیں ہوتی ہے. جیسا کہ ہم سب سے حالیہ کشیدگی کی وجہ سے نقصان کی وجہ سے کام جاری رکھیں گے، معیشت پسندوں کا اندازہ ہوتا ہے کہ امریکی سامان اور خدمات پر خرچ کے اخراجات میں اضافہ کرنے کے لئے سست ہو جائے گا. زیادہ سے زیادہ قرض ادا کرنے کے لئے جاری رہے گا.

یہ کاروباری اداروں کی بدترین خبر ہے جو امریکی صارفین پر متفق ہیں، اور ان کی پیداوار کو کچلنے اور زیادہ کارکنوں کو ملازمت دینے میں کوئی حوصلہ افزا نہیں ہوگا. اس کے علاوہ، جب مطالبہ آخر میں بڑھتی ہے، تو کاروبار عام طور پر موجودہ ملازمنوں کو روزانہ نئے لوگوں کو ملازمت کے لۓ تربیت اور ابتدائی اخراجات میں سرمایہ کاری کرنے سے پہلے ادا کرتی ہے.

چھ روزگار میں یہ رکاوٹ چھ ماہ سے کہیں بھی دو سال تک ہوسکتی ہے.

اگر آپ کچھ اچھی خبروں کے لئے تیار ہیں اور آپ ماضی میں کامیابی سے بائیکاٹ کیسے بچ گئے ہیں تو اس بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں، برائے مہربانی ہمارے لازمی مطالعہ کے لئے یہاں کلک کریں،

پچھلے اقتصادی اداروں کا جائزہ لیں.