ایجنسی کی قیمت کی تعریف اور مثال |
عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
فہرست کا خانہ:
یہ کیا ہے:
ایجنسی کی قیمت عام طور پر حصول دار ہولڈرز اور ان کی کمپنی کے مینیجرز کے درمیان تنازعات کا حوالہ دیتا ہے. شیئر ہولڈر کا مینیجر چاہتا ہے کہ وہ فیصلے کریں جو حصص کی قیمت میں اضافہ کرے گا. مینیجرز، بجائے، کاروبار کو بڑھانے اور ان کی تنخواہوں کو بڑھانے کے لئے ترجیح دیتے ہیں، جس میں حصص کی قیمت میں ناراضگی نہیں بڑھ سکتی.
یہ کیسے کام کرتا ہے (مثال):
ایک عام طور پر منعقد کمپنی میں، ایجنسی کی قیمتوں میں ایسا ہوتا ہے جب کسی کمپنی کا انتظام یا "ایجنٹ" اس کے اپنے ذاتی مالیاتی مفادات کو شیئر ہولڈر یا "پرنسپل" کے اوپر سے اوپر رکھتا ہے.
ایجنسی کی قیمت یا تو ہوسکتی ہے:
A) اگر اخراجات کمپنی کے وسائل سے استعمال ہوتے ہیں تو خرچ اس کے اپنے فائدے کے لئے؛ یا
بی) حصص داروں پر اپنے مفادات کو ترجیح دینے سے پرنٹپولس کو ایجنٹ کو روکنے کے لئے استعمال کرنے کے لئے استعمال کی جاتی ہے.
ایجنٹ کو خود کو فائدہ اٹھانے سے روکنے کے لئے، حصص دار مالیاتی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں تاکہ حصص کے مفادات کو برقرار رکھنے کے لئے سب سے اوپر ترجیح. یہ عام طور پر مطلب ہے کہ بونس کو مینجمنٹ کے لۓ، اور جب کمپنی میں مینجمنٹ کی تنخواہ کے حصول میں اضافہ ہوتا ہے یا جب اس میں اضافہ ہوتا ہے. یہ مالیاتی تشہیر ایجنسی کی لاگت کا ایک مثال ہے. اگر حوصلہ افزائی کی منصوبہ بندی صحیح طریقے سے ہوتی ہے، تاہم، ان ایجنسی کی لاگت لاگت سے کم ہو جائے گی تاکہ انتظامیہ اپنے مفادات کو انجام دے سکے.
یہ معاملہ کیوں ہے:
ایجنسیوں کی قیمتوں میں واقعی کمپنی کے حصص کی قیمت جب کافی قرض شامل ہے. حصص دار اور بانڈ ہولڈرز دلچسپی کے شدید تنازعہ ہیں، لیکن حصص داروں کو انتظامی طاقت ہے. وہ خودمختاری حکمت عملی پر عمل کریں گے جو ایجنسی کی لاگت کو پوری کردیں گی اور پوری فرم کی مارکیٹ کی قیمت کو کم کرے گی.
اگرچہ اکاؤنٹنٹ کو ٹریک کرنے کے لئے مشکل ہو گا تو، ایجنسی کی قیمت پرنسپل کے طور سے بچنے کے لئے مشکل ہے اور ایجنٹوں کو علیحدہ حوصلہ افزائی کر سکتی ہے. مینجمنٹ اشتراک ہولڈرز کے مقابلے میں زیادہ معلومات حاصل کرسکتا ہے اور کمپنی پر فیصلہ کرنے والی طاقت کا فائدہ اٹھا سکتا ہے.
ایجنسیوں کی قیمتوں پر غور کرنے کا غیر مالی طریقہ اکثر ووٹرز اور سیاستدانوں کے درمیان دلچسپی کا تنازع ہے. ووٹر اپنے نمائندوں کو اپنے سب سے اچھے مفادات میں کام کرنے کے لئے منتخب کرتے ہیں، لیکن نمائندوں کو قانون سازی کی طاقت حاصل ہوتی ہے اور اکثر اپنے عہدوں کو پورا کرنے کے بجائے اقتدار کی عہدوں کو برقرار رکھے گی.